各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、市屬各有關(guān)單位:
為貫徹落實《舟山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱(2010-2020年)》(舟委發(fā)〔2010〕65號)、《舟山市進(jìn)一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》(舟委辦〔2012〕79號)和《關(guān)于印發(fā)舟山市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(2013-2020)實施方案的通知》(舟人社發(fā)〔2013〕245號)精神,全面提升我市專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的科研領(lǐng)軍專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)研究,決定舉辦舟山市高級專業(yè)技術(shù)人員赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過組織赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn),提升我市高層次專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理者的環(huán)境敏感力、理性戰(zhàn)略思考力與決斷力,培養(yǎng)樂觀自信的人生態(tài)度與健康的心智模式,具有高度的社會責(zé)任感與使命感。
二、培訓(xùn)對象
(一)規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人;
(二)“省151人才工程”培養(yǎng)人員;
(三)“市111人才工程”培養(yǎng)人員;
(四)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;
(五)企事業(yè)單位創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員、研發(fā)管理人員、技術(shù)骨干。
三、培訓(xùn)時間及地點
培訓(xùn)時間:每期為5天,根據(jù)實際報名情況初步安排在七月上旬。
培訓(xùn)地點:浙江大學(xué)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)班課程安排有“2014中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析”、“當(dāng)前浙江海洋經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)與海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“企業(yè)戰(zhàn)略與文化建設(shè)”、“管理心理學(xué)與溝通技巧”、“國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理”等。
五、有關(guān)要求
(一)培訓(xùn)班預(yù)期組織40-50名左右學(xué)員參加,要求參加培訓(xùn)的人員于6月20日前將《舟山市高級專業(yè)技術(shù)人員赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)報名表》(見附件),寄送(傳真或電子版)至舟山市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處,縣(區(qū))單位報名參訓(xùn)的人員由縣(區(qū))人力資源和社會保障局匯總后統(tǒng)一上報,市局將根據(jù)報名情況統(tǒng)籌安排。
(二)培訓(xùn)費用:培訓(xùn)費用由市人力資源和社會保障局承擔(dān)。參加培訓(xùn)人員只承擔(dān)相應(yīng)的交通、食宿費用。
(三)交通安排:統(tǒng)一乘車來回,具體乘車地點和時間另行通知。
此次培訓(xùn)計入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分,發(fā)放由浙江大學(xué)印制的《浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)證書》,作為今后專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和崗位聘任的依據(jù)。
聯(lián)系人:傅超穎,聯(lián)系電話:2281533,傳真:2281527,電子郵箱:17175050@163.com。
舟山市人力資源和社會保障局辦公室
2014年6月5日
附件:舟山市高級專業(yè)技術(shù)人員赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《舟山市高級專業(yè)技術(shù)人員赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)報名表.doc》來源于舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年6月日。
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