因工作需要，順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同員工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件要求

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行優(yōu)良；

2．身體健康，能適應(yīng)招聘崗位正常工作，具有良好的職業(yè)道德，年齡符合崗位要求（以2014 年6月30日劃線計(jì)算）；

3．具有招聘崗位要求的資格條件。

二、招聘程序

1．報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日—25日，上午9:00-12:00 時(shí)，下午2:30-5:00 時(shí)，報(bào)名者須帶備本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件，藍(lán)底大一寸彩色免冠近照兩張。報(bào)名咨詢電話22833896。

2．報(bào)名地點(diǎn)：

由本人到區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心安全保衛(wèi)科（區(qū)行政大樓東橋側(cè)）報(bào)名。

3．考試方式（面試及崗位技能測(cè)試）。

對(duì)應(yīng)聘者的資料進(jìn)行審核，對(duì)符合資格者發(fā)放準(zhǔn)考證。根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行面試及崗位技能測(cè)試。

面試主要內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘本崗位的認(rèn)識(shí)、如何解決本崗位遇到的問(wèn)題、怎樣做好本崗位工作等。

崗位技能測(cè)試內(nèi)容：應(yīng)聘本崗位的基本技能、操作程序、實(shí)操能力等。

考試結(jié)束后，按面試成績(jī)占40%，崗位技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4．體檢和考核。

根據(jù)面試及崗位技能測(cè)試總得分，將分?jǐn)?shù)從高至低排序，確定招聘人選，按招聘崗位人數(shù)1:1比例組織體檢。對(duì)體檢合格的考生，按規(guī)定進(jìn)行考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

體檢或考核不合格的，可依次替補(bǔ)人選。

5．公示聘用。

對(duì)體檢、考核合格的考生，由區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心在順德區(qū)人民政府網(wǎng)、順德電子政務(wù)平臺(tái)OA公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定予以聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次替補(bǔ)。

三、入職手續(xù)

確定錄用的人員按照《順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心員工手冊(cè)》規(guī)定辦理入職手續(xù)，由區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

入職后薪酬待遇按照順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心合同制員工薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為一個(gè)月，試用期薪酬按月薪的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2014年6月18日

附件：順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心合同員工招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《順德區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心合同員工招聘報(bào)名表》來(lái)源于順德區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。

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