根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（原人事部令〔2005〕第6號令）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件要求，經審核，同意你單位呈報《關于報送新疆醫(yī)科大學2014年面向社會公開招聘工作人員的請示》。

請按照以下要求發(fā)布招聘信息，做好招聘實施工作。

經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆醫(yī)科大學面向社會公開招聘工作人員共72名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆醫(yī)科大學是一所集教學、科研和人才培養(yǎng)為一體的醫(yī)學高等院校，學校為廳（局）級差額撥款公益二類事業(yè)單位。學校有4個校區(qū)，共占地130.2萬平方米。有14個學院，2個教學部，各類在校生26500余人。目前，學校共開設23個本科專業(yè)，22個?？茖I(yè)，其中包含6個國家級特色專業(yè)。有1個國家級實驗教學示范中心；7個自治區(qū)級實驗教學示范中心；1門國家級精品課程，19門自治區(qū)級精品課程；11個自治區(qū)級重點學科；19個自治區(qū)級研究所（中心）；3個博士后科研流動站；2個一級學科博士學位授權點，25個二級學科博士學位授權點，1個專業(yè)博士學位授權點；有10個一級學科碩士學位授權點，63個二級學科碩士學位授權點。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學主頁（http://www.xjmu.org/）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2014年6月18日至6月26日。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘教師、科研崗位者必須具有研究生學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè);外語水平達到國家英語六級考試合格標準≥425分（少數民族應聘人員可放寬到國家四級合格標準），英語專業(yè)畢業(yè)生要達到英語專業(yè)八級考試合格標準。其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位。

（七）應聘者本科、碩士、博士階段所學專業(yè)需一致或相近；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

（九）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡。30歲以下指1984年1月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

六、報名

（一）報名時間：2013年6月19日至6月27日

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。疆外報名者若不能在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場報名，可通過電子郵件將報名資格審查表及相關證件掃描件發(fā)送至新疆醫(yī)科大學人事處郵箱。

（三）報名地點：新疆醫(yī)科大學各用人單位（烏魯木齊新醫(yī)路393號，BRT1號、3號線兒童公園車站下車）。

（四）報名聯(lián)系人及電話：應聘人員在各用人單位報名，聯(lián)系人及聯(lián)系電話見職位表。

人事處聯(lián)系人：王老師 胡老師

聯(lián)系電話：0991-4362341

（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料到所應聘的單位報名，報名材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生由學校學位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明）、外語四、六級成績單、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料原件及復印件，到應聘單位進行現(xiàn)場報名（各用人單位聯(lián)系人見附表），工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。疆外報名者若不能在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場報名，可通過電子郵件將報名資格審查表及相關證件掃描件發(fā)送至新疆醫(yī)科大學人事處郵箱：xjmursc@163.com（須注明應聘單位及崗位，以收到回信確認為準），應聘材料原件待參加考試時再進行審查。

（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（八）每位考生只允許報考一個崗位。

（九）專業(yè)參照目錄：本?？茘徫粎⒄招陆S吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）(試行)；碩博崗位參照中華人民共和國授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008版）

七、資格審查

由新疆醫(yī)科大學公開招聘領導小組，按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2014年6月30日-7月1日。

資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學主頁（http://www.xjmu.org/）上發(fā)布。考試時間、地點另行通知。

未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

八、考試

（一）筆試

為使筆試能更好地符合崗位專業(yè)要求，筆試分為兩類：應聘教師、科研和實驗崗位的是內容為專業(yè)考試，主要測試應聘者與所應聘崗位相關的專業(yè)基礎和技能等專業(yè)知識;其他崗位的的筆試內容為綜合基礎知識，主要測試應聘者的綜合基礎知識。

（1）筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

（3）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環(huán)節(jié)者，一同入圍。

（4）筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站公布。

（5）招聘的專業(yè)技術崗位要求具有博士研究生學歷（學位）的，凡符合所公布方案條件的應聘者可不參加筆試程序。

（6）筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

（二）面試

面試滿分100分，申報教學科研崗位類的人員面試分為兩部分：一部分為試講或專業(yè)技能考核，另一部分為結構化面試；申報其它崗位的人員只參加結構化面試。

（2）試講時間安排在筆試入圍成績公布后三個工作日，地點在各應聘學院和部門，詳細安排見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站公告。

（3）應聘者在試講當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到指定地點參加考評。

（4）試講或專業(yè)技能考核成績滿分均為100分，試講人員由應聘學院指定相關教材和試講內容，試講成績當場公布；應聘實驗和科研崗位人員由學院指定實驗操作內容并進行現(xiàn)場專業(yè)問答，成績當場公布。

（5）試講成績在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站公布。

結構化面試

（1）結構化面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（2）結構化面試因崗位要求分為兩類，一類是教學科研崗位類，一類是綜合崗位類，應聘者根據所應聘的崗位參加相應類別的面試。結構化面試滿分100分，面試結束后成績當場公布。

（3）結構化面試成績于結構化面試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站公布。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（三）面試合格分數線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學主頁上公布。

（三）總分計算方法：

（1）教學科研崗位類：筆試×40%+面試×60%（試講×60%+結構化面試×40%）=100

（2）綜合崗位類：筆試×40%+面試×60%=100

九、體檢

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學主頁提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

十、考察

1、學校將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院校出具的該畢業(yè)生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證（應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書），或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3、對于出現(xiàn)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件第六十條情形的，將取消應聘資格。

4、考察結束后，考察合格人員將提交到校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬錄用人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交學校黨委會進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，學校將分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆醫(yī)科大學網站對擬聘人員進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十三、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實施。此次招聘由新疆醫(yī)科大學組織實施。

十五、招聘監(jiān)督。新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：趙作榮 副處級紀檢員

監(jiān)督電話：0991-4365858

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)新疆醫(yī)科大學公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學主頁（http://www.xjmu.org/）上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學主頁（http://www.xjmu.org/）上發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。

二〇一四年六月十八日

附件：

1.新疆醫(yī)科大學2014需求計劃

2.公務員專業(yè)參考目錄2013(本專科崗位適用）

4.中華人民共和國授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（碩博崗位適用）

3.報名資格審查表

易賢網溫馨提示：

《報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年6月18日。

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