根據(jù)《2014年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究制定報(bào)考我校專業(yè)課教師崗位的考核工作方案。具體如下：

一、考核時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2014年6月21日（周六上午7：50報(bào)到）

地點(diǎn)：福建省廈門電子職業(yè)中專學(xué)校（禾山路201號）

二、考核對象：

報(bào)考我校專業(yè)課崗位（會(huì)計(jì)、市場營銷、物流、建筑）且經(jīng)廈門市教育局統(tǒng)一組織的筆試和專家面試后入圍應(yīng)聘者。

三、考核方式：

考核方式分專業(yè)綜合技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

四、考核程序

（一）專業(yè)綜合技能測試

程序：抽取順序號→專業(yè)綜合技能測試→評委打分→工作人員計(jì)分→當(dāng)場公布成績。

（二）結(jié)構(gòu)化面試（綜合素質(zhì)測試）

程序：抽取順序號→結(jié)構(gòu)化面試（含應(yīng)聘者準(zhǔn)備5分鐘、回答問題10分鐘）→評委打分→工作人員計(jì)分→當(dāng)場公布成績。

五、評分方法

學(xué)?？己顺煽儩M分為100分，專業(yè)綜合技能測試成績占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。

專業(yè)綜合技能測試和結(jié)構(gòu)化面試考核評審組均由7個(gè)評委組成。評分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)平均分為該考生考核得分，小數(shù)點(diǎn)保留2位（四舍五入）。

六、紀(jì)律要求：

（一）2014年6月21日上午參加學(xué)校考核考生應(yīng)于上午7：50前到達(dá)考核地點(diǎn)。

（二）考生考核前需交驗(yàn)身份證、筆試準(zhǔn)考證，不得攜帶手機(jī)等違禁物品、材料進(jìn)入考核場地，違者取消資格。進(jìn)入考核場地后，要服從組織安排，保持安靜。

（三）考核過程中不得透露個(gè)人姓名、家庭情況、畢業(yè)院校等具體情況，不得提與考核無關(guān)的其他要求。

（四）所有評委進(jìn)入考核場地后關(guān)閉手機(jī)并交工作人員統(tǒng)一保管。

（五）評委如有直系親屬或其他可能影響公平做出評價(jià)人員參加測試的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（六）招聘考核工作嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門的有關(guān)規(guī)定，接受人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）應(yīng)聘考生應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件與《2014年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》不符者取消考核資格，已被錄用的予以辭退。

七、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區(qū)教育局按規(guī)定統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求（懷孕的報(bào)考者可待分娩后體檢）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報(bào)考單位的教育主管部門提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由教育主管部門統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格不予錄用。

八、公示與審批

考核結(jié)果由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后上報(bào)廈門市教育局公示。經(jīng)公示無異議者按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二〇一四年六月五日

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