一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳、省審計廳關(guān)于做好2014年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師公開招聘工作的通知》（鄂教人[2014]2號）文件精神，堅持 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，為確保2014年嘉魚縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試工作順利進行，特制定本方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：余 珂 縣委副書記、縣人民政府縣長

副 組 長：李德炳 縣委常委、宣傳部長

饒自斌 縣人民政府副縣長

成 員：張海河 縣委組織部副部長、縣人社局局長

徐 峰 縣政府辦副主任

高漢陽 縣教育局局長

徐墩全 縣公安局政委

本次教師招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人社局負責(zé)指導(dǎo)，教育局負責(zé)組織實施。

根據(jù)工作需要，另設(shè)七個工作專班，職責(zé)要求如下:

1、考務(wù)調(diào)度組。負責(zé)考務(wù)組織和實施，協(xié)調(diào)各組開展工作。

2、命題工作組。負責(zé)聯(lián)系命題單位按要求分學(xué)段分學(xué)科確定說課內(nèi)容，制定面試考題、評分標(biāo)準(zhǔn)和細則。

3、考官工作組。負責(zé)考官的選拔和管理。

4、設(shè)備工作組。負責(zé)面試設(shè)備的準(zhǔn)備、安裝和調(diào)試。

5、醫(yī)療安保組。負責(zé)考場人員進出管理，面試考點、考場的安全穩(wěn)定。

6、后勤工作組。負責(zé)生活、考務(wù)用品采購和考務(wù)用車安排。

7、面試監(jiān)督組。負責(zé)命題、考官選拔和管理、面試現(xiàn)場的監(jiān)督。

三、面試實施程序

1、面試時間及地點。

⑴時間安排:2014年6月24日，考生上午6:30報到，7:00未報到視為棄權(quán)。上午8:00開始面試。

⑵面試地點:湖北省嘉魚縣南嘉中學(xué)（嘉魚縣檢察院斜對面）。

2、面試考官聘請。

⑴為確保面試工作的客觀公正性，由教育局負責(zé)臨時聘請28位考官（分4組，每組考官7人，每組由教育局確定主考官1人），考官必須具有中級及以上職稱或從事教研工作5年以上。

⑵考官實行封閉管理，嚴(yán)禁泄露考官身份。

3、面試形式及內(nèi)容。

⑴采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時間共10分鐘，其中說課時間8分鐘，答題時間2分鐘。重點考察考生教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維表達能力和普通話水平。

⑵說課內(nèi)容由命題組在我縣相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材中確定一課時；考題由命題組分學(xué)科制定正式考題1題，備用考題1題。

⑶說課內(nèi)容和考題實行嚴(yán)格保密制度，考前必須粘貼密封條，嚴(yán)禁考題泄露，并嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

4、參加面試人員分組。

5、面試辦法。

⑴評分方法

考生面試結(jié)束后，考官根據(jù)其說課和回答問題的情況按評分細則進行評判、打分。打分采取百分制計分法，按去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績的辦法確定考生面試成績，當(dāng)場宣布，并由考生簽字確認。

⑵面試程序

①考生面試當(dāng)天上午6:30開始在考點寄存處寄存隨身物品，接受檢測，7:00前憑本人身份證、面試通知書進入指定候考室；

②7:00組織考生在候考室學(xué)習(xí)面試規(guī)則；

③7:10組織考生在候考室抽簽、登記、領(lǐng)面試號牌；

④7:25考生由工作人員帶領(lǐng)依次進入準(zhǔn)備室備課，時間為30分鐘，再由工作人員帶領(lǐng)依次進入面試室；

⑤考生簽字確認成績后，由工作人員帶到寄存處領(lǐng)取寄存物品，退場。

6、考場設(shè)置。

⑴共設(shè)4個考場，教學(xué)樓B棟二樓為第一考場、B棟三樓為第二考場、B棟四樓為第三考場，B棟五樓為第四考場，四個考場同時進行面試。

⑵每個考場設(shè)候考室、準(zhǔn)備室、面試室(內(nèi)設(shè)考官席、考生席、主持人席、計時電腦計分席、收分席、核分監(jiān)督席）各一間。

⑶嘉魚縣南嘉中學(xué)設(shè)考點辦公室1個；設(shè)醫(yī)務(wù)室1個；設(shè)存放處2個。

7、面試工作人員。

⑴面試工作人由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要在相關(guān)單位抽調(diào)。

⑵面試工作人員要按時到崗，堅守工作崗位。

⑶面試工作人員要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律。

四、有關(guān)要求

1、凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避制。

2、開考期間，除市、縣巡視領(lǐng)導(dǎo)、考務(wù)人員、本考場考生、考官和工作人員外，其他無關(guān)人員一律不得進入各考場。工作人員一律持證上崗，不得擅自串崗，不得回答考生提出的與面試內(nèi)容有關(guān)的任何問題；不得與其個別交談。

3、建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試試場。切實做好面試的保密工作，對泄密和造成泄密的，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、嚴(yán)禁考前對外泄露考官身份。

5、試場內(nèi)所有人員出試場后都不得再進入試場。

6、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。

嘉魚縣教育局 嘉魚縣人力資源和社會保障局

2014年6月5日

更多信息請查看湖北省教師招聘考試