2014年寧波市慈溪市老年活動(dòng)中心招聘工作人員公告
來(lái)源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:699 次 日期:2014-06-17 17:07:13
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為切實(shí)推進(jìn)我市老齡事業(yè)發(fā)展,確保活動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,全面提高為老服務(wù)水平,經(jīng)研究決定,向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工3名,具體承擔(dān)會(huì)計(jì)、圖書(shū)管理、音控水電管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)1名,圖書(shū)管理員1名,音控水電工1名。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)老齡事業(yè),為老年人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。中共黨員優(yōu)先考慮。

(二)具有高中以上學(xué)歷。

(三)有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),男性年齡可以放寬到55周歲以下(即1959年5月31日以后出生),女性年齡可以放寬到45周歲以下(即1969年5月31日以后出生)。

(四)本市戶(hù)口。

(五)身體健康,無(wú)不良嗜好。

三、招聘辦法

招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月19日至6月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市老年活動(dòng)中心三樓辦公室;聯(lián)系電話:63892619;聯(lián)系人:孫老師。

3、報(bào)名要求:(1)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照2張;(6)填寫(xiě)報(bào)名表。

(二)筆試

筆試時(shí)間另行通知,筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不足60分者淘汰,從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定面試人選。

(三)面試

主要對(duì)面試人選的交際能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和確定總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。同時(shí)在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢替補(bǔ)人員,體檢合格后進(jìn)入考察。

(五)考察

考察時(shí)間另行通知。考察主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,不合格者淘汰。同時(shí),在報(bào)考崗位的面試合格人員中按照從高分到低分順序替補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。

(六)確定擬聘用人員名單公示

按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。確定后公示7個(gè)工作日,公示期間無(wú)異議將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)錄用后待遇

待遇參照市人力社保局編外用工文件規(guī)定執(zhí)行。

慈溪市民政局

2014年6月16日

附件:慈溪市老年活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員登記表

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《慈溪市老年活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員登記表.doc》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng),最近更新2014年6月16日。

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