2014年哈爾濱市平房區(qū)招聘雇員公告
來源:平房區(qū)公眾信息網 閱讀:667 次 日期:2014-06-17 09:09:59
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為了有效緩解我區(qū)新城建設因人員不足而產生的工作壓力,決定面向社會公開招聘雇員。按照公開招聘的有關文件精神要求,為確保本次公開招聘工作的順利進行,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。

一、招聘發(fā)布

(一)招聘計劃

1、專業(yè)技術崗位:平房區(qū)看守所醫(yī)師1名,注冊護士1名。

2、輔助崗位:

(1)區(qū)信訪辦綜合管理雇員2名,信訪接待雇員2名;

(2)區(qū)檢察院聘任制書記員4名,聘任制法警4名;

(3)區(qū)城市管理執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員3名;

(4)平房公安分局公安助理員5名。

(二)發(fā)布方式

平房區(qū)招聘領導小組辦公室即日起在平房區(qū)政府網上發(fā)布公告

二、招聘基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。

2、遵紀守法、品行端正、責任心強、無違法犯罪記錄。

3、身體健康、健全,體態(tài)端莊,五官端正,適合崗位需要。

三、招聘崗位具體條件

(一)平房區(qū)看守所醫(yī)師

1、大專及以上學歷;

2、臨床醫(yī)學專業(yè);

3、男性;

4、具有合法的職業(yè)資格、資質,還需具有相應的臨床診療經驗及對危急患者進行院前急救處理能力。

(二)平房區(qū)看守所注冊護士

1、大專及以上學歷;

2、護理學專業(yè);

3、男性;

4、具有合法的職業(yè)資格、資質,還需具有相應的臨床診療經驗及對危急患者進行院前急救處理能力。

(三)區(qū)信訪辦綜合管理雇員

1、大專及以上學歷;

2、不限專業(yè);

3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

4、男性。

(四)區(qū)信訪辦信訪接待雇員

1、大專及以上學歷;

2、不限專業(yè);

3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

4、女性。

(五)區(qū)檢察院聘任制書記員

1、大專及以上學歷;

2、專業(yè)不限,法律專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);

4、性別不限;

5、微機打字速度每分鐘60字以上,有較強的寫作能力、記錄水平、計算機應用能力。

6、男性身高在170厘米以上(含170厘米)

(六)區(qū)檢察院聘任制法警

1、大專及以上學歷;

2、專業(yè)不限,法律專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);

4、男性;

5、身高在170厘米以上(含170厘米)。

(七)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員

1、大學專科及以上學歷,退役士兵可放寬到高中學歷;

2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

3、男性。

(八)平房公安分局公安助理員

1、大學??萍耙陨蠈W歷,退役士兵可放寬到高中學歷;

2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

3、身體素質好,身高170厘米以上(含170厘米);

4、男性;

5、具有機動車駕駛A1證,且有5年以上駕駛經驗者同等條件下優(yōu)先錄取;

6、中文、漢語言文學、新聞傳播及計算機相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄??;

7、曾經辭職或者解聘公安助理員職位者不得報考。

8、無前科劣跡,符合招考人民警察的政審標準。

四、報名方法

方式:本次公開招聘需先在網上下載表格填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需本人親自到現(xiàn)場,不得由他人代報。

時間:2014年6月23日-24日 9:00-11:00、14:00-16:00。

地點:平房區(qū)政府后二樓會議室(平房區(qū)友協(xié)大街98號)。

要求:報名時報考人員需提供本人相關證件。1.身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復印件各1份(醫(yī)師、護士需提供相關職業(yè)資格、資質證書原件及復印件各1份;退伍軍人需提供退伍軍官證原件及復印件各1份)。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區(qū)公開招聘雇員報名表》一式兩份,填寫完整并另準備2張一寸彩色照片粘貼于報名表上。

費用:考務費50元,報名現(xiàn)場繳納。

準考證發(fā)放:報名者經資格審查合格后,于2014年6月26日8:30-11:00、14:00-16:00憑身份證領取準考證,領取地點同報名地點。如考生本人不能到現(xiàn)場領取準考證,代領人需攜帶本人和考生身份證原件代為領取。

五、考試辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考核相結合的方式,擇優(yōu)聘用。

(一)筆試

1、考試時間:以準考證上的時間為準

2、考試科目:內容為《綜合知識測試》和《公文寫作》,兩科在同一張試卷上體現(xiàn),時間為120分鐘,分值滿分為100分。(可參看事業(yè)單位招聘工作人員考試專用教材)

3、考試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場(其他證件無效)。

(二)面試

1、面試方式:筆試結束后,將按1:2比例進入面試人選,面試采取結構化面談形式進行,主要測試應聘人員的綜合素質,分值滿分為100分,若成績低于60分將不予聘用。

2、確定人選:總成績?yōu)楣P試與面試成績之和滿分200分,按總成績由高到低進行排序,若總成績出現(xiàn)并列情況,取面試成績高者。

(三)加試

區(qū)檢察院聘任制書記員進入面試人選在面試前需加試微機操作,打字速度每分鐘在60字以上方可進入面試,如不合格,依次遞補。

(四)考核

對進入考核范圍的人員進行全面考核,了解入選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度等情況,是否有前科劣跡,對考生作出客觀、公正的評價。

考核不合格者,不予聘用。

(五)公示

經筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選,將在平房區(qū)政府網上公布。

(六)聘用

對確定為聘用人選的人員,由用人單位負責上崗前培訓,培訓結束后,由用人單位有關部門辦理聘用手續(xù),與之簽訂聘用合同并安排工作,聘用人員實行試用期制度,簽訂聘用合同期為三年,正式上崗后的前三個月為試用期,試用期滿后,由平房區(qū)用人單位對其工作進行考核,考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的,解除聘用關系。合同期滿后,由用人單位提出續(xù)簽意見。

六、用工形式及待遇

(一)用工形式:要符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,采取勞動合同制管理,性質為勞動合同制人員。

(二)招聘人員待遇:

1、專業(yè)技術崗位雇員工資標準:參照事業(yè)單位同類人員工資標準確定。其中包括個人應承擔繳納的社會保險。

2、輔助崗位雇員工資標準:

(1)區(qū)信訪辦雇員:1870元/月,其中包括個人應承擔繳納的社會保險。

(2)區(qū)檢察院聘任制書記員、聘任制法警:1500元/月,其中包括個人應承擔繳納的社會保險。

(3)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員:1700元/月,其中包括個人應承擔繳納的社會保險和住房公積金。

(4)區(qū)公安局公安助理員:1870元/月,其中包括個人應承擔繳納的社會保險。

咨詢電話:0451-86509377

七、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆(考)試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。

二O一四年六月十六日

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網

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