人力資源管理

專業(yè)介紹：人力資源管理是一個(gè)蓬勃發(fā)展的學(xué)科,其發(fā)展速度是其他大部分專業(yè)方向?qū)W科所無(wú)法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理的建設(shè)和發(fā)展將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。為適應(yīng)社會(huì)對(duì)人力資源人才的需要，本專業(yè)與市場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合，為社會(huì)培養(yǎng)相關(guān)人力資源管理方向人員。主要課程設(shè)置：《人力資源管理》《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》《管理學(xué)》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等。

培養(yǎng)目標(biāo)：人力資源管理專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的理論和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握人力資源管理的定性、定量的分析法，熟悉人力資源管理體制及有關(guān)的方針、政策和法規(guī)。接受人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有良好的人際關(guān)系的協(xié)作精神，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本技能。

實(shí)習(xí)與就業(yè)特色：

1．畢業(yè)生就業(yè)范圍廣泛，可在企事業(yè)單位、政府等部門(mén)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等相關(guān)人力資源管理工作，53%的畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期就進(jìn)入管理層，90%以上的畢業(yè)生1年內(nèi)進(jìn)入管理層，38%的畢業(yè)生在3年內(nèi)成為中層領(lǐng)導(dǎo)。

2．本專業(yè)與智聯(lián)招聘、亞聯(lián)管理咨詢公司、大連開(kāi)發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)、埃森哲（中國(guó)）、紅星美凱龍（大連、上海）、中天科技等企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，共建實(shí)習(xí)就業(yè)基地，大約23%的畢業(yè)生進(jìn)入以上單位就業(yè)。

3.本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)均有機(jī)會(huì)獲得人力資源技能證書(shū)。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

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