為適應我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要,加快教育人才隊伍建設步伐,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,實現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀中小學骨干教師。
一、招聘條件
(一)政治要求:政治思想素質(zhì)好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼?zhèn)?,具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng);
(二)健康要求:身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格;
(三)專業(yè)要求:具有扎實的專業(yè)知識、較強的教學能力及優(yōu)秀的教學業(yè)績,并取得相應的教師資格證書;
(四)崗位對象:具體崗位以及報考條件詳見《成都市青白江區(qū)2014年面向社會公開招聘骨干教師崗位表》;
(五)承諾在應聘學校服務5年以上;
(六)有下列情況之一者,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6、青白江區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位正式工作人員。
二、招聘對象、崗位及人數(shù)
(一)招聘對象:
1、高等教育大學本科及以上學歷;
2、應聘教師年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生),教齡3年及以上;
3、區(qū)外正式在編在職教師(注:應聘職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位可為相應在編在職專業(yè)技術人員);
在符合招聘教師基本條件的前提下,滿足下列條件之一的可適當放寬條件:
(1)省、市特級教師;
(2)省市級骨干教師;
(3)市(地、州)級及以上教育專家;
(4)市(地、州)級及以上學科帶頭人;
(5)市(地、州)級及以上優(yōu)秀青年教師;
(6)教學技能大賽獲市(地、州)級一等獎及以上獎勵(教育主管部門組織的);
(7)省級科研課題主研人員,且至少有兩個課題結題;
(8)教學業(yè)績在市(地、州)級同類學校同學科中處于前列;
(9)擔任班主任工作成效顯著,其所管理班級被評為省級先進班集體或個人獲市(地、州)級及以上優(yōu)秀班主任稱號;
符合以上條件之一的人員學歷可放寬為全日制大專學歷,年齡可放寬到40周歲(1974年1月1日以后出生)。
(二)招聘崗位及人數(shù)(詳見附件)。
三、報名
(一)報名方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間:2014年6月16日—6月27日(上午9:30—12:00,下午1:00—5:00,節(jié)假日除外)
(三)報名地點:成都市青白江區(qū)人力資源市場17號窗口。(青白江區(qū)政府中路185號)
(四)報名程序:
1、報名要求:報考人持以下材料到指定地點報名①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復印件各一份、報名資格條件相關證明(學歷證、學位證、職稱證、相應教師資格證)原件及復印件各一份(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件和復印件)。②榮譽證書、重要論文及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復印件各1份。③近期1寸免冠彩色照片3張。④本人簡歷一份。
2、填報信息。應聘人員應在工作人員指導下如實、準確填寫資格審查表的各項內(nèi)容并提交資格初審。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(五)準考證領取
通過資格審查的應聘人員,請于2014年7月4日下午1:00-5:00憑本人身份證到報名點領取筆試準考證。逾期未領取者,視為自動放棄。
四、考試
本次考試總成績滿分為100分,包括學科專業(yè)水平測試、說課及現(xiàn)場授課三部分,所占考試總成績比例分別為30%、20%、50%。
(一)考試時間:預計為2014年7月6-7日,具體的考試時間、地點以準考證為準。
(二)考試內(nèi)容:
1、學科專業(yè)水平測試,滿分為100分,占考試總成績的30%。
2、說課,按抽簽內(nèi)容進行,滿分為100分,占考試總成績的20%。
3、現(xiàn)場授課,面對應聘學校學生現(xiàn)場授課,滿分為100分,占考試總成績的50%。
(三)成績公布:考試成績將通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。
(四)凡考試總成績低于70分的不予聘用。
五、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員名單,具體體檢時間另行通知。
(二)進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
(三)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
考核合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示,公示期為7個工作日。
八、聘用管理
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式接收、調(diào)動手續(xù)。
(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
(三)凡被聘用的人員,應當接受受聘學校安排的相關專業(yè)培訓,而且應當滿5年以上方可流(調(diào))動,否則應當承擔違約責任,賠償受聘學校的相關經(jīng)濟損失。
九、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)面向社會公開招聘中小學骨干教師工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察科028-83661501)。
咨詢電話:
成都市青白江區(qū)教育局(028-83306558)
成都市青白江區(qū)人社局(028-83666750)
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市青白江區(qū)教育局
二〇一四年六月十日
附件:成都市青白江區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學骨干教師崗位表
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