為適應(yīng)龍子湖區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》和教育部《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，2014年龍子湖區(qū)所屬部分中小學(xué)將公開招聘43名編外聘用教師。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、總體要求

熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。

二、招聘范圍：面向社會，不限地域、不限身份、不限性別。

三、招聘崗位（見附件1）

四、招聘條件

1.報考行知實驗學(xué)校和三十一中崗位需具備全日制本科及以上學(xué)歷，并具備學(xué)士及以上學(xué)位，且畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)一致；報考其他小學(xué)崗位需具備全日制大專及以上學(xué)歷；

2.報考行知實驗學(xué)校和三十一中崗位年齡為本科畢業(yè)生28周歲以下（1986年1月1日及以后出生），研究生30周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；報考其他小學(xué)崗位年齡為35周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

3.須具備相應(yīng)教師資格；

4.普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

5.有下列情形的人員，不得報考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

五、招聘辦法

招聘采取筆試和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報名及資格審查、筆試、面試（教育教學(xué)能力測試）、體檢、政審、聘用六個環(huán)節(jié)。筆試成績占40%，教育教學(xué)能力測試占60%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

1.統(tǒng)一報名時間：

2014年6月16日（周一）——6月20日（周五）

上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：蚌埠市龍子湖區(qū)教育局（龍子湖區(qū)政府院內(nèi)）。

3.報名時攜帶以下材料:

考生自行下載報名表（見附件2），并在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上小二寸免冠正面照片上交報名處。同時在報名時考生需手簽報考信息誠信承諾書。每位報考人員限報1個崗位。并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件及復(fù)印件辦理報名手續(xù)（報名時驗原件收復(fù)印件，面試復(fù)審時須提交原件，否則取消面試資格）。

未取得學(xué)歷證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，2014年7月20日前不能提供學(xué)歷證書的報考人員，取消其被錄用資格。

未取得教師資格證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須提供教師資格申請受理證明，2014年7月20日前不能提供教師資格證書的報考人員，取消其被錄用資格。

4.繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費(fèi)用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定），同時提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫、黏貼照片，式樣及填寫要求見附件3）,經(jīng)審核后加蓋騎縫章有效。

5.資格審查：龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局及相關(guān)學(xué)校對報考人員進(jìn)行資格審查。報名時僅對報考人員所填報名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。

招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：1.5（招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3，招聘崗位2人的報考比例不得低于1:2），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。請報名人員關(guān)注蚌埠市龍子湖區(qū)教育網(wǎng)（http://www.lzhjy.com/）查詢是否通過資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)。取消招聘崗位的和未通過審查人員退還所繳筆試費(fèi)用。退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證即同時作廢。

（二）測試

測試形式：測試分筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）。

1、筆試：筆試由龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計120，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))25分、心理學(xué)25分、學(xué)科專業(yè)知識70分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。

（2）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績在蚌埠市龍子湖區(qū)教育網(wǎng)公布（http://www.lzhjy.com/）。筆試后，分崗位按招聘計劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入面試。

在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(bǔ)。

2、面試：面試由龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試（無生上課）的方式進(jìn)行。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

（三）成績合成

總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列。

（四）體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同一學(xué)段同一學(xué)科的人員，從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。

如同一學(xué)段同一學(xué)科的人員考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。

如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。

擬聘用人員與區(qū)教育局簽訂勞動合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動關(guān)系的，自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動合同糾紛，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)），首次合同期限為3年。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見聘用協(xié)議書），用人單位報請區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

（六）聘用待遇

1.招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇按照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。可參與正常職稱評聘、工資晉升。

　　2.招聘人員實行“局管校用”管理模式。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時在蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.bblzh.gov.cn）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com）、龍子湖區(qū)教育網(wǎng)（http://www.lzhjy.com/）上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘教師咨詢：

龍子湖區(qū)教育局政秘科

咨詢電話：0552——3040268

（工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）

招聘教師舉報電話：

龍子湖區(qū)監(jiān)察局，0552——3040217

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

八、本次招聘工作解釋權(quán)在蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

蚌埠龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月9日

附件：

1、2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師崗位計劃

2、2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外教師報名表

3、2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外教師考試準(zhǔn)考證

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外教師報名表.doc》、《2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外教師考試準(zhǔn)考證.doc》來源于蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年06月09日。

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