為順利實(shí)施廈門市“海納百川”人才計(jì)劃，著力推進(jìn)“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，加快提升我市醫(yī)療衛(wèi)生整體水平，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》及其《實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，廈門市2014年繼續(xù)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

面向海內(nèi)外引進(jìn)155名掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、在醫(yī)教研方面得到同行公認(rèn)、能帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)發(fā)展的高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科帶頭人和急需緊缺人才（祥見(jiàn)附件一《2014年引進(jìn)廈門市高層次衛(wèi)生人才指導(dǎo)目錄》）。

二、申報(bào)條件

符合《2014年廈門市引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才指導(dǎo)目錄》崗位專業(yè)要求和《廈門市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》及其《實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的條件。

三、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，根據(jù)人才層次不同，可享受：

1、一次性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：第一層次人才400萬(wàn)元，第二層次人才300萬(wàn)元，第三層次人才200萬(wàn)元；

2、安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：第一層次人才50萬(wàn)元，第二層次人才40萬(wàn)元，第三層次人才30萬(wàn)元；

3、其它優(yōu)惠政策按《廈門市“海納百川”人才計(jì)劃優(yōu)惠政策暫行辦法》執(zhí)行，并由用人單位負(fù)責(zé)申辦“金鷺英才卡”，按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、申報(bào)程序

1、申報(bào)：即日起符合條件的人才可登陸“廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)”（http:/www.xmwsrc.com）,下載并填寫申報(bào)表格，并將申報(bào)材料報(bào)送給申報(bào)崗位所在醫(yī)院。

2、初審：用人單位根據(jù)崗位需求和申報(bào)者條件提出推薦人選上報(bào)。市高層次衛(wèi)生人才辦進(jìn)行資格初審。

3、綜合考察：組織專家進(jìn)行同行評(píng)議及考察。

4、審批公示：經(jīng)綜合考察擬引進(jìn)人選報(bào)市委人才辦審批；對(duì)入選名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后簽訂協(xié)議，落實(shí)相關(guān)政策。

五、聯(lián)系方式

誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次衛(wèi)生人才加盟廈門市各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。有意者請(qǐng)與引進(jìn)招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式祥見(jiàn)附件一《2014年引進(jìn)廈門市高層次衛(wèi)生人才指導(dǎo)目錄》（http:/www.xmwsrc.com）。

廈門市高層次衛(wèi)生人才計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月1日

附件一、2014年引進(jìn)廈門市高層次衛(wèi)生人才指導(dǎo)目錄

附件二、廈門市高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才申報(bào)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廈門市高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才申報(bào)表.doc》來(lái)源于廈門市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2014年6月1日。

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