業(yè)務培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識，熟悉國家法規(guī)政策，適應辦公自動化，具有規(guī)劃、協調、組織和決策方面的基本能力及較強的社會調查技能和寫作能力，能在各級各類政府機關、企事業(yè)單位、文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)部門從事管理工作的高級復合型專門人才。
主要課程：公共管理學、管理經濟學、行政法學、政府經濟學、公共政策、現代政府理論、財務管理、人力資源管理、公共組織學、公共關系原理與實務、社會調查研究與方法、公共部門決策理論與方法、統計與統計分析。
就業(yè)主要去向：可到公共事業(yè)管理部門、社會服務性組織、公用企業(yè)等單位從事行政事務管理、民政事務管理、社會保障事務管理、人力資源管理、職工教育、社區(qū)管理與服務等工作。
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