因工作需要，觀海衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招考指標(biāo)

共5名。

二、范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

1、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)生源（高校錄取時(shí)為觀海衛(wèi)鎮(zhèn)戶籍）全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、具有觀海衛(wèi)鎮(zhèn)戶籍的社會(huì)人員（以2014年6月5日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、年齡30周歲以下（1984年6月5日以后出生）。

3、身體健康。

4、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求（詳見附件）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

6月9-6月13日上午8:00—11:00；下午14：00—17:00。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由考生帶有關(guān)原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書，近期1寸免冠彩色照片2張，到觀海衛(wèi)鎮(zhèn)政府組織人事科（觀海衛(wèi)鎮(zhèn)振觀路6號(hào)）報(bào)名。

聯(lián)系電話：63612393 63614829

（二）考試

考試采用體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方法。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒；女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為4分30秒。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試和面試滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？己朔趾细窈筒缓细?。

（五）聘用

考核合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

錄用人員實(shí)行合同聘任制，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觀海衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府

附件1：2014年觀海衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府編外工作人員招聘計(jì)劃表

附件2：2014年觀海衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年觀海衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府招聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年6月5日。

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