2014年金華市婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:742 次 日期:2014-06-10 09:49:18
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因工作需要,婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)招聘38名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品德優(yōu)良。

2.具有浙江省范圍常住戶口(已在本系統(tǒng)工作的戶籍不限,但必須有單位出具的工作證明)

3.符合職位所要求的相關(guān)條件。

4.身體健康。

二、招聘職位及具體條件(見(jiàn)附表1)

三、招聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年6月16日—2014年6月18日共3天。

上午8:30-11:30下午14:00-17:00

(2)地點(diǎn):金華市婺城區(qū)衛(wèi)生局(婺城區(qū)行政中心北樓2639辦公室,乘k9路、K501路車可到達(dá))。

(3)報(bào)名方法:①持本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件;②已在本系統(tǒng)工作的人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;③報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(表格在招聘簡(jiǎn)章附件處下載),提供近期彩色免冠1寸照片2張(其中一張貼在報(bào)名表上),并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試錄用資格;④區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審合格的需當(dāng)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)40元。

(4)資格復(fù)審:報(bào)名結(jié)束后,區(qū)人力社保局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審未通過(guò)的將在報(bào)名結(jié)束之日起3天內(nèi)通知報(bào)名人員取消報(bào)考資格或更換報(bào)考崗位。

2.考試。考試由筆試和面試兩部分組成,總成績(jī)滿分100分,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)衛(wèi)生局共同組織。

(1)筆試(占總成績(jī)50%):筆試考《專業(yè)知識(shí)》,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消入圍面試資格。筆試時(shí)間7月5日。

如報(bào)考人數(shù)低于職位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的(其中,計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍),酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。

(2)面試(占總成績(jī)的50%):滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。按筆試成績(jī)折合分(即筆試成績(jī)×50%)從高分到低分,以招聘職位1︰3的比例(其中,計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位,按1:2的比例)確定參加面試對(duì)象,不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分,以招聘職位1︰2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的,以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對(duì)象,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。

4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織組織。

5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者,按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員,如遇總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合錄用條件的,不予錄用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wuchrss.gov.cn)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息,各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生局辦公室聯(lián)系(電話:0579-82301319),否則,由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 金華市婺城區(qū)衛(wèi)生局

2014年6月9日

附表:

1、《2014年婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員具體職位及資格條件表》

2、《婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年6月9日。

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