根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)批準(zhǔn),安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2014年面向社會公開招聘教師。具體有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)為10名,具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2014年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
取得國家教育部認(rèn)證的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件?!澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1978年6月17日以后出生”,其他涉及年齡的依此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間與方式
報名時間為2014年6月17日至6月21日(6月21日正常上班)。報考人員可將《安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開招聘人員報名登記表》(附件2)和相關(guān)材料發(fā)至電子郵箱aqyz2013@163.com。郵件“主題”需注明“報考崗位代碼+性別+學(xué)歷+姓名”。
2、報名所需材料
報考人員須將填寫好的《報名登記表》、本人有效居民身份證件、所報考崗位需要出具的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的電子版發(fā)送至電子郵箱aqyz2013@163.com。尚未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料電子版。
3、報名注意事項
(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用同一本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、資格初審
6月22日,學(xué)校對報考人員電子材料進行資格初審。報考人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。初審合格后電話通知報考人員憑材料原件到安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校進行現(xiàn)場復(fù)審。因報考人員提供的聯(lián)系方式錯誤或通訊不暢等原因?qū)е聼o法通知的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
5、現(xiàn)場復(fù)審
(1)時間:6月23日8:30-17:00
規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場復(fù)審的視為自動放棄。
(2)地點:安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校行政樓2樓組織人事處
(3)其他事項:現(xiàn)場復(fù)審工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,市監(jiān)察局現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)復(fù)審人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或提供的信息與本人真實情況不符的,取消其參加面試資格。
(4)所需材料:現(xiàn)場復(fù)審時報考人員需提供《報名登記表》、本人有效居民身份證及報考崗位所需的相關(guān)材料(均需原件和復(fù)印件),本人近期同底2寸照片5張。報名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料:
①屬社會人員的,須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書;屬在編正式工作人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
②屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
6、面試開考比例:報考同一崗位的,報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺性崗位,須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考,但報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不得低于2:1。
7、面試費用:80元/人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場繳納面試費用。
8、面試通知書領(lǐng)?。嘿Y格復(fù)審?fù)ㄟ^后,報考人員憑繳費收據(jù)領(lǐng)取面試通知書。
(二)面試
1、面試時間和地點:詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容及分值:面試采用說課的方式進行。報考人員提前一小時封閉進行備課,說課時間為15分鐘。主要考察報考人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實際問題的能力等,滿分100分。面試時不得隨帶參考資料和使用多媒體。
3、考生面試成績須達(dá)60分(含60分)以上,方可列為考察、體檢對象。因人員缺考出現(xiàn)招聘崗位數(shù)與實際進入面試人員的比例等于或小于1:1的,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)70分(含70分)以上,方可列為考察、體檢對象。
(三)考察、體檢
1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
2、體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一辦公室組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
3、考察、體檢時間等事項另行通知。
4、在招聘過程中,凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,可按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次)。
5、按體檢項目據(jù)實繳納體檢費用。
(四)公示和聘用
1、根據(jù)報考人員面試成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)果,等額確定擬聘用人選,經(jīng)安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2014年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員;不合格的,取消聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù),至2014年8月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
五、聯(lián)系電話
安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織人事處0556—5306760
郵箱:aqyz2013@163.com.
安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科0556—5897207
安慶市監(jiān)察局0556—5702022、5702020
安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月6日
附件:
1、安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2014年招聘教師崗位表
2、安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開招聘人員報名登記表
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《安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開招聘人員報名登記表.doc》來源于安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年06月06日。
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