人力資源管理（本科，非師范，文理兼收，四年）

培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)培養(yǎng)的是德智體美全面發(fā)展，適應(yīng)四川民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論與知識(shí)，系統(tǒng)地掌握人力資源開發(fā)與管理等方面的理論和實(shí)際操作技能，擁有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，能在政府、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織中從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才，也可繼續(xù)攻讀碩士以上學(xué)位。

主要課程：

管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、組織行為學(xué)、人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、工作分析、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效管理、社會(huì)保障學(xué)、人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開發(fā)等。

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