根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法>的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號）等文件規(guī)定，為優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定公開考試聘用28名小學（幼兒園）教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃與崗位職數(shù)：

此次公開招聘教師28人，其中小學教師25人，幼兒園教師3人。招聘崗位見《雨湖區(qū)2014年公開招聘小學（幼兒園）教師崗位表》（附件）。

二、招聘原則:

1、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、筆試、面試和考核相結合的原則。

三、報考條件：

一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；熱愛教育工作，遵紀守法；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，體檢合格，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承擔教育教學工作任務。

2、年滿18周歲，30歲以下（以報名時間第一日未滿31周歲計算），服從工作安排，志愿在我區(qū)招聘定向?qū)W校任教5年以上。

3.違反計劃生育相關政策，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

二）具體條件

1．小學教師：

①國家承認的?？苹蛞陨蠈W歷；

②具備小學及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學科與應聘學科一致。報考英語崗位的，所學專業(yè)須對口。

③具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應聘語文學科的，具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；

④具備計算機應用水平等級考試合格證書。

2.幼兒園教師：

①全日制中師以上學歷；

②具備幼兒園教師資格證。

③具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，

④具備計算機應用水平等級考試合格證書。

四、招聘程序：

本次招聘工作程序：發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—筆試—現(xiàn)場資格審查—面試與試教—體檢—考核—公示—辦理聘用手續(xù)。

招聘各主要環(huán)節(jié)的有關情況將及時在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示期5天。

1、報名與資格審查。

1）報名方式：采用網(wǎng)上報名和繳費的方式。報考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)。

2）報名要求：每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。

報名考務費按物價部門審核收費標準每人200元收取。

報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳{準考證和身份證原件參加考試。準考證由考生在湘潭人事考試網(wǎng)自行下載打印。

3）資格審查。為方便考生，報名時不進行資格審查，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在面試前集中進行，進入面試的考生學員需參加由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)教育局組織的現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查須提交從報名網(wǎng)站打印的《雨湖區(qū)2014年公開招聘小學（幼兒園）教師報名表》，并交驗以下證件原件及復印件一份：

①身份證；

②學歷、學位證書（2014年應屆畢業(yè)生須持所在學校蓋章的就業(yè)推薦書）；

③教師資格證書（2014年應屆畢業(yè)生須持教師資格已申報蓋章的證明）；

④普通話等級證書；

⑤計算機等級證書；

⑥職稱資格證書（應屆畢業(yè)生除外）；

⑦非正式在職人員所在單位出具的證明（加蓋公章）或在職人員所在單位出具同意報考的證明（加蓋公章）；

⑧筆試準考證。

以上相關證書、證件如有虛假，即取消入圍面試資格，依次從筆試成績中按高分到低分遞補。資格審查地點：雨湖區(qū)教育局。

2、考試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的原則。筆試實行閉卷考試（滿分100分）。筆試占總成績的50%，面試（滿分100分）占總成績的50%。筆試原則上按招考學科1:5的比例開考，達不到1:5的比例，經(jīng)批準，適當降低開考比例或相應核減該學科招聘計劃數(shù)。確因工作需要須降低開考比例，由招聘領導小組研究，報市人社局批準。

1）筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的專業(yè)文化知識和教育綜合知識（教育法律法規(guī)、教育學、心理學和課程改革新理念等）。筆試滿分為100分，其中專業(yè)文化知識70分，教育綜合知識30分。筆試不指定考試用書。試題難度：小學（幼兒園）教師考試內(nèi)容為初中畢業(yè)會考起點，高中學業(yè)水平考試難度。筆試時間為120分鐘。

2）面試與試教的具體要求見雨湖教育網(wǎng)（www.xtyhjy.com）。面試人選根據(jù)筆試成績按學段和招考學科由高分到低分排列,按招考學科1:3入圍面試。達不到1:3比例的，經(jīng)請示市人社部門同意適當降低面試比例。面試內(nèi)容：根據(jù)所報學科按抽簽順序上微型課一節(jié)（音樂、體育、美術、幼兒園教師技能測試占30分）。

3、體檢。根據(jù)筆試和面試合成總成績，按總成績分學科從高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。如總成績相同，則以筆試成績從高分到低分排名。

體檢出現(xiàn)不合格人選時，按總成績的分數(shù)高低依次遞補確定（最多遞補兩次）。

4、考核?？己巳诉x按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例在體檢合格人選中確定?？己藘?nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況。如考核不合格，在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補，參加體檢和考核。

5、公示。筆試、面試、體檢、考核實行公示，在“雨湖教育網(wǎng)”公示，同時張榜公布，公示時間5天。

6、聘用審批。根據(jù)考試、體檢、考核、公示的結果，招聘教師工作領導小組提出人選，按程序確定聘用人選，報市、區(qū)人力資源和社會保障局備案，由區(qū)有關部門辦理相關手續(xù)，區(qū)教育局統(tǒng)一安排到招聘定向?qū)W校任教，由學校與之簽訂聘用合同。

五、招聘工作時間安排：

1、根據(jù)工作進程召開招聘領導小組會議（時間另定）。

2、發(fā)布信息：6月6日

3、網(wǎng)上報名及繳費：6月9日至6月16日

4、打印筆試準考證：6月24-26日。

5、筆試：6月28日星期六

6、筆試成績公示7月1日星期二

7、面試人選現(xiàn)場資格審查7月2日

8、面試人選網(wǎng)上打印準考證：7月5日

9、面試：7月6日星期日

10、公示總成績：7月10日星期四

11、體檢、考核：時間另行通知

12、招聘結果公示：7月31日星期四

六、聘用管理及待遇：

1、聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格后列入雨湖區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位正式編制，享受雨湖區(qū)事業(yè)單位在編在崗正式教師同等待遇。

2、凡錄用后的小學教師第一年在城區(qū)學校跟班學習，跟班學習期滿后，到招聘定向?qū)W校任教，由學校與之簽訂聘用合同5年及以上。

3、聘用人員試用期一年，試用期不合格不予錄取。

七、其他事項

1）考試、體檢和考核由雨湖區(qū)招聘教師辦公室負責組織。

2）參加筆試和面試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網(wǎng)上打印的準考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

2）筆試、面試地點詳見《準考證》。

3）在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。

4）本方案未盡事宜由雨湖區(qū)招聘教師工作領導小組研究解決。

招聘咨詢電話：0731—58252993、58256814；

監(jiān)督電話：0731—58255086、58253116。

雨湖區(qū)招聘教師工作領導小組

二〇一四年六月五日

雨湖區(qū)2014年公開招聘小學（幼兒園）教師崗位表

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