根據(jù)工作需要，市紀(jì)委監(jiān)察局?jǐn)M面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。具體方案如下：

一、公開選調(diào)人數(shù)

市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員3名。

二、公開選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍：

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）中已經(jīng)進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

1.中共黨員；

2.具有2年以上工作經(jīng)歷；

3.年齡在30周歲以下（1984年4月30日以后出生），身體健康；

4.第一學(xué)歷全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

5.與市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)現(xiàn)職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系；

6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

三、公開選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告（2014年6月4日）

通過信陽黨建網(wǎng)、信陽市人社局網(wǎng)站等向全市發(fā)布公告。

（二）報(bào)名（2014年6月9日-13日下午17：30）

本次公開選調(diào)采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。各縣區(qū)紀(jì)委干部室（辦公室）負(fù)責(zé)組織本地考生報(bào)名、資格初審并匯總后加蓋各縣區(qū)紀(jì)委印章，連同報(bào)名相關(guān)材料報(bào)市紀(jì)委干部室進(jìn)行資格復(fù)審。市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)市直單位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（原件）、公務(wù)員登記表復(fù)印件并提交報(bào)名登記表3份以及近期一寸正面免冠照片3張。

報(bào)考人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息和材料的，取消其報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委干部室（地址：行政中心9號(hào)樓91212房間，電話：6366630）。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，市紀(jì)委干部室具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審后，向報(bào)考人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

6月17日，報(bào)考人員持本人有效身份證到市紀(jì)委干部室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按100分計(jì)。

1.筆試。滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按3：1確定參加面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序按2：1比例確定考察對(duì)象。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的匹配和適應(yīng)程度等。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行公示，體檢不合格的取消其選調(diào)資格，并依次遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)入和任職手續(xù)

選調(diào)工作在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由干部室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察、體檢工作結(jié)束后，由常委會(huì)研究擬選調(diào)人選。選調(diào)人員試用期為一年，一年后經(jīng)考核合格，辦理正式調(diào)入手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作。

中共信陽市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2014年6月3日

報(bào)名表和匯總表

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《報(bào)名表和匯總表.doc》來源于信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。

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