根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工業(yè)大學(xué)沈陽校區(qū)2014年公開招聘人員計劃信息表》、《沈陽工業(yè)大學(xué)遼陽校區(qū)2014年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2014年畢業(yè)生可先行報名及考試?？荚?、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

應(yīng)聘具有碩士及以下學(xué)位崗位人員原則上不超過35周歲（1979年1月1日以后出生），應(yīng)聘具有博士學(xué)位崗位人員原則上不超過45周歲（1969年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的按照崗位要求。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，以及急需短缺人才，采取考核的方式；招聘具有碩士學(xué)位人員，采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。學(xué)校在校園網(wǎng)（www.sut.edu.cn）公布招聘信息。

（二）報名

1、報名時間

考核崗位報名時間：自公告發(fā)布之日起隨時報名。

考試考核崗位報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

2. 報名方式

應(yīng)聘沈陽校區(qū)崗位人員，登錄網(wǎng)址：http://202.199.100.175，進入沈陽工業(yè)大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)，注冊用戶登錄后，進行網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘遼陽校區(qū)崗位人員，將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至電子郵箱：jingbos@163.com，請應(yīng)聘者在郵件標(biāo)題中寫明應(yīng)聘崗位的崗位名稱。

3. 報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位?？荚嚳己藣徫粓竺藬?shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

（三）資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)查。

資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核與考試考核

1、考核

招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，以及急需短缺人才，采取考核的方式。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，具體考核方式為試講和面試。

考核時間、考核地點等相關(guān)事宜將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布。

2、考試考核

招聘具有碩士學(xué)位人員，采取考試考核的方式?？荚嚳己朔譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試為1個考試科目。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布。面試由學(xué)校組織實施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)www.sut.edu.cn公布?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

體檢工作按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校人事處組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，具有博士學(xué)位和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，具有碩士學(xué)位人員統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

1．在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

2．應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

沈陽工業(yè)大學(xué)

二〇一四年六月

附件:

1.沈陽工業(yè)大學(xué)沈陽校區(qū)2014年公開招聘人員計劃信息表

2.沈陽工業(yè)大學(xué)遼陽校區(qū)2014年公開招聘人員計劃信息表

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)