根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2014年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2014〕16號(hào)）、《昭通市2014年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》要求，為認(rèn)真做好我縣2014年特崗教師招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告于下：

一、面試對(duì)象

按《昭通市2014年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》要求，報(bào)名參加鎮(zhèn)雄縣2014年特崗教師招聘，通過(guò)筆試初選進(jìn)入面試的考生。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求

1. 面試時(shí)間：2014年6月10日至6月11日。

2. 面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣幼兒園。

3. 報(bào)到要求：考生在所報(bào)學(xué)科面試的前1天到鎮(zhèn)雄縣教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供以下證件：身份證，畢業(yè)證，教師資格證（往屆畢業(yè)生出示），就業(yè)登記證（報(bào)到證），筆試準(zhǔn)考證，戶口薄或戶口遷移證、戶口證明。以上證件、材料驗(yàn)原件收復(fù)印件。

三、面試原則

1. 公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

2. 尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用。

3. 面試專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避；考生與專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，專家應(yīng)當(dāng)回避。

4. 統(tǒng)一同學(xué)科課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式。

5. 嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為。

四、面試方式和內(nèi)容

面試方式為說(shuō)課。面試滿分100分?？忌P試、面試后的總成績(jī)出現(xiàn)相同，加考面試，以加考面試的高分考生進(jìn)入體檢。

1. 面試教材

（1）小學(xué)藝術(shù)（學(xué)前教育）面試教材，選自幼兒園現(xiàn)行教材浙教版。

（2）小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科面試教材，選自九年義務(wù)教育教材，語(yǔ)文蘇教版，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)人教版。體育、信息技術(shù)云教版。

（3）初級(jí)中學(xué)各學(xué)科面試教材，選自九年義務(wù)教育（七至九年級(jí)）教材，語(yǔ)文蘇教版、音樂(lè)湖南文藝版、美術(shù)浙美版、信息技術(shù)云教版、體育云南晨光版，其余學(xué)科人教版。

（4）高級(jí)中學(xué)各學(xué)科面試教材，選自高中階段（高一至高三）現(xiàn)行教材，各學(xué)科均為人教版。

2. 面試課題

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5個(gè)面試課題，課題由專家組封閉確定?？忌磮?bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。

3. 學(xué)科面試分組

（1）根據(jù)招聘崗位設(shè)置及學(xué)科面試人數(shù)情況，設(shè)置17個(gè)面試組。為確保面試公正、公平，報(bào)考同一崗位的面試考生安排在同一個(gè)面試組。

（2）每個(gè)面試組設(shè)組長(zhǎng)1人、評(píng)委6人，記時(shí)記分員1人，監(jiān)督員1人，共9人。每個(gè)候考室、備課室各設(shè)負(fù)責(zé)人1人、聯(lián)絡(luò)員1人。面試評(píng)委從全縣優(yōu)秀骨干教師庫(kù)中隨機(jī)抽用。

4. 每個(gè)面試小組考生抽簽確定面試順序，所有面試考生備課時(shí)間均為60分鐘。

5. 每個(gè)學(xué)科面試組設(shè)2個(gè)及以上面試小組的，前3號(hào)考生由第1小組專家評(píng)分，其他小組的專家到場(chǎng)旁聽(tīng)，集體統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，然后各小組按前3號(hào)考生的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

五、面試程序

1. 考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備課室、面試室。面試室設(shè)主考席、專家評(píng)審席、記時(shí)記分席、核分監(jiān)督席。

2. 在所報(bào)學(xué)科面試時(shí)間內(nèi)，考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)。考生進(jìn)入候考室后，需主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

3. 候考室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽分組和抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼，填寫(xiě)相關(guān)表冊(cè)。抽簽分組和確定的面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字，監(jiān)督人員獨(dú)立登記?？忌闯楹烅樞蛞来蝹湔n說(shuō)課。考生面試時(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得泄露自己的姓名及其他情況。

4. 分科面試時(shí)間

（1）6月10日，面試高中各學(xué)科、初中各學(xué)科、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)藝術(shù)（學(xué)前教育）。

（2）6月11日，面試小學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)數(shù)學(xué)。

5. 考生于學(xué)科面試的當(dāng)天上午7:30持筆試準(zhǔn)考證、身份證到縣幼兒園候考室抽簽；8:15，各小組第1號(hào)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題目，一個(gè)面試小組面試多個(gè)學(xué)科的，由該學(xué)科最前一號(hào)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題目，組織者當(dāng)場(chǎng)宣布所抽課題號(hào)（不能啟封）；8:20，組織各小組（學(xué)科）第1號(hào)考生到備課室驗(yàn)證面試題目密封完好后啟封課題，在監(jiān)督人員陪同下該學(xué)科第1個(gè)面試考生進(jìn)入備課室后再啟封課題印制。監(jiān)督人員印制課題及相關(guān)教材后提供給考生。8:30至9:30，各小組第1號(hào)考生在備課室開(kāi)始備課，其他考生按抽簽順序依次推后10分鐘進(jìn)行；9:30，各小組第1號(hào)考生在面試室面試，其他考生按備課順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

6. 考生進(jìn)入面試室后，組長(zhǎng)宣布面試記時(shí)開(kāi)始，考生開(kāi)始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，每超出1分鐘扣減應(yīng)得分1分，到15分鐘時(shí)，無(wú)論考生說(shuō)課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說(shuō)課?？忌嬖囃戤呉蛎嬖囆〗M報(bào)告“說(shuō)課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說(shuō)課時(shí)間。

7. 面試小組綜合該科前3位考生說(shuō)課后，按照《說(shuō)課評(píng)分表》要求綜合平衡評(píng)判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。從第4名考生開(kāi)始，待下一名考生說(shuō)課結(jié)束，再公布上一名考生得分。

8. 面試小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試得分。面試成績(jī)需監(jiān)督人員核實(shí)簽字后，由面試組長(zhǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。

9. 組長(zhǎng)宣布面試成績(jī)后考生退出面試場(chǎng)地。

六、面試紀(jì)律

1. 實(shí)行封閉管理，由監(jiān)督組全程監(jiān)督、監(jiān)督組成員相互監(jiān)督、監(jiān)督組長(zhǎng)對(duì)面試工作整體監(jiān)督。

2. 考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，超過(guò)10分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生進(jìn)入候考室后，必須服從安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。上衛(wèi)生間需有監(jiān)督人員陪同。

3. 考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)。

（1）進(jìn)入候考室后，未主動(dòng)將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

（2）帶書(shū)籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

（3）除在備課室封閉制作的教案或說(shuō)課稿外，將其他書(shū)籍或參考資料等帶入面試室。

（4）面試中以各種方式泄露有關(guān)本人身份及社會(huì)關(guān)系的相關(guān)信息。

（5）其他弄虛作假，違反面試紀(jì)律的行為。

4．考生違反面試紀(jì)律情節(jié)特別嚴(yán)重的，除取消面試資格、面試成績(jī)以“0”分計(jì)外，2年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

5. 考生面試時(shí)，說(shuō)課嚴(yán)重偏離課題的，面試成績(jī)以“0”分計(jì)算。

6. 凡被取消面試資格或面試成績(jī)?yōu)?分者，不予錄用。

7. 全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)禁面試工作人員（含監(jiān)督人員，下同）個(gè)人進(jìn)入保密室、面試室、備課室等重要場(chǎng)所；專家或考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后，嚴(yán)禁專家、考生、面試工作人員在面試場(chǎng)地以任何方式單獨(dú)接觸。凡是違反以上規(guī)定以及在面試工作期間有瀆職、失職和其他徇私舞弊行為的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

七、其它

1. 考生必須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，并由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。

2. 考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)?？忌忾]期間的用餐，由監(jiān)督人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，后勤組人員幫助聯(lián)系，費(fèi)用由考生自理。

3．6月12日，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低確定擬聘人員并進(jìn)行張貼公示。6月13日，組織擬聘考生體檢。6月14日，上報(bào)擬聘人員名單到市教育局。

4．6月15日至7月底，相關(guān)工作流程為：根據(jù)省、市“特崗”辦審批結(jié)果，組織擬聘人員進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證——收取考生學(xué)籍檔案和就業(yè)登記證（報(bào)到證）——簽訂聘用合同。涉及招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)考生到縣教育局宣傳櫥窗查看，并請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。

5．應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證及個(gè)人檔案的，提交畢業(yè)學(xué)校出具的證明進(jìn)行資格復(fù)審，2014年7月31日前提交畢業(yè)證原件及個(gè)人檔案后方可簽訂聘用合同。還未取得教師資格證的應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生，必須在2014年12月31日前取得教師資格證，并提交縣教育局備案，不按時(shí)提交的解除聘用合同。

6．面試及其他相關(guān)工作，若因氣候等特殊原因?qū)е陆M織方不能按規(guī)定時(shí)間組織進(jìn)行的，重新規(guī)定相關(guān)時(shí)間并予以公布。

特此公告。

附件：《鎮(zhèn)雄縣2014年特崗教師招聘面試人員分組及時(shí)間安排情況表》（點(diǎn)擊下載）

鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月4日

在線查閱：昭通市鎮(zhèn)雄縣2014年特崗教師招聘面試人員分組及時(shí)間安排情況表