屯留縣三禾村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司（下稱“屯留三禾村鎮(zhèn)銀行”）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會核準(zhǔn)、由長治潞州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司聯(lián)合其他企業(yè)法人和自然人共同發(fā)起設(shè)立的一家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于長治市屯留縣，致力于為區(qū)域內(nèi)居民、中小微企業(yè)和個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的金融服務(wù)。

根據(jù)籌建工作進(jìn)度，屯留三禾村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會公開招聘英才，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！

一、招聘基本條件

1.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識；為人正派，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

2.身體健康，品貌端莊；具備良好的心態(tài)和溝通表達(dá)能力；能承受一定的工作壓力并勇于完成相應(yīng)的工作任務(wù)要求。

3.能熟練使用常用辦公軟件，對國家政策法規(guī)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解，具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和開拓創(chuàng)新意識。

4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有屯留當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

二、招聘職位及具體條件

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，屯留三禾村鎮(zhèn)銀行此次共招聘28人，具體如下：

1、總行行長1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行整體業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，統(tǒng)籌規(guī)劃全行業(yè)務(wù)發(fā)展,在爭取最大利潤的同時,保障銀行免遭潛在損失;發(fā)現(xiàn)并最大限度地利用當(dāng)?shù)厣虡I(yè)機(jī)遇,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)本地員工。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上銀行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年(含)以上銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理；熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況；具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的社會關(guān)系；熟悉屯留縣金融主管部門和金融同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況，在當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域有廣泛的人脈；具有豐富的客戶資源；符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2、總行副行長1名

崗位職責(zé)：在總行行長的領(lǐng)導(dǎo)下和授權(quán)范圍內(nèi)工作，主要負(fù)責(zé)市場拓展，協(xié)助行長維護(hù)好與地方政府部門的長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系，推進(jìn)村鎮(zhèn)銀行在屯留地區(qū)的品牌影響力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上銀行從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有3(含)年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉屯留縣金融主管部門和金融同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況，在當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域有廣泛的人脈；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉了解屯留當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況；符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

3、綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)主持綜合管理部全面工作。具體負(fù)責(zé)管理本行綜合辦公、人力資源、薪酬考核、檔案管理、后勤、安全保衛(wèi)、黨群關(guān)系等工作。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力和執(zhí)行力;熟悉銀行綜合辦公、人力資源管理、安全保衛(wèi)等工作。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者、具有豐富客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

4、計(jì)財(cái)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)主持計(jì)財(cái)運(yùn)營部全面工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好全行財(cái)務(wù)管理工作。具體負(fù)責(zé)本行財(cái)務(wù)分析、成本核算、擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)決算管理、會計(jì)結(jié)算管理、資金運(yùn)營等。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級（含）以上會計(jì)職稱；熟悉銀行經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、成本核算、資金運(yùn)營、稅務(wù)政策等；了解銀行會計(jì)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者、具有豐富客戶資源者、注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師者優(yōu)先。

5、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)主持風(fēng)險(xiǎn)管理部全面工作。具體負(fù)責(zé)建立和完善全行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織完成各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全行的法律事務(wù)、合規(guī)管理和內(nèi)部控制，促進(jìn)合法、合規(guī)經(jīng)營；定期完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行相關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管政策，了解銀行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理規(guī)定，對內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)控制有較強(qiáng)的認(rèn)識，有一定的文字能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；具有撰寫銀行風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)報(bào)告文字工作能力；與人和善、溝通和組織能力較強(qiáng)。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；通過國家司法考試或具有律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)主持業(yè)務(wù)拓展部全面工作。具體負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃擬定、任務(wù)分解下達(dá)、經(jīng)營目標(biāo)考核、客戶營銷維護(hù)，分析研究經(jīng)濟(jì)金融形勢和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，及時向領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營拓展方案。

招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司或個人金融業(yè)務(wù)管理及當(dāng)?shù)厥袌霈F(xiàn)狀；具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，擅長人際溝通，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力；具有一定寫作能力。具有屯留縣及長治市市區(qū)戶籍者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者、具有豐富客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬。

7、綜合柜員13名

崗位職責(zé)：主要從事現(xiàn)金收付、支付結(jié)算、會計(jì)核算、事后監(jiān)督、清算、票據(jù)交換、大堂經(jīng)理、業(yè)務(wù)營銷與宣傳等工作。

招聘條件：具有屯留縣戶籍；全日制普通高等教育金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律、統(tǒng)計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；年齡25周歲以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，有較強(qiáng)的的溝通能力和服務(wù)意識；具備良好的個人品質(zhì)和服務(wù)意識；了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程。具有豐富客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬。

8、客戶經(jīng)理8名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶、開拓市場，做好客戶營銷的業(yè)務(wù)受理及維護(hù)跟進(jìn)工作；在授權(quán)范圍內(nèi)開展存款、貸款、電子銀行業(yè)務(wù)和卡業(yè)務(wù)的營銷等。

招聘條件：具有屯留縣戶籍；全日制普通高等教育金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律、統(tǒng)計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；年齡25周歲以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；有較強(qiáng)的市場開拓、公關(guān)、客戶營銷和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有一定的客戶資源；身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，口頭及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞;具有較強(qiáng)的市場信息分析能力；具有較強(qiáng)營銷能力和豐富客戶資源者學(xué)歷和年齡均可放寬。

9、信息科技人員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行各類信息系統(tǒng)軟、硬件的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)本行電子運(yùn)營渠道的管理和自助機(jī)具的巡檢；遵循國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展科技信息開發(fā)、測試和運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)信息科技有關(guān)信息安全、信息審計(jì)和合規(guī)性方面的工作。

招聘條件：全日制普通高等教育大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；具有屯留縣或長治市戶籍；熟練使用常用辦公軟件；對銀行科技工作有一定了解，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟硬件安裝維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)等工作；有銀行信息科技相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘方法和程序

1、公開報(bào)名：凡符合招聘條件的人員請于2014年6月10日之前，登錄長治農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站（www.czrcb.net）下載《報(bào)名表》。填寫完畢后，將《報(bào)名表》連同“身份證件”、“畢業(yè)證書”(應(yīng)屆畢業(yè)生為“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”)、“資格證書”、近期二寸紅底免冠照及一張近期全身生活彩照等材料掃描件或電子版一并發(fā)至指定電子郵箱；“學(xué)位證書”、“英語等級證書”、“計(jì)算機(jī)等級證書”等其他能證明自身能力、成績和經(jīng)歷的相關(guān)材料，請一并提供掃描件。（每人限報(bào)一個崗位）

2、資格審查：對應(yīng)聘者提供的證件材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，方可參加考試（資格審查合格者將通過短信或通過長治農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請保持電話暢通或留意網(wǎng)站信息）。

3、考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試分別組織。

(1)筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(以經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)基礎(chǔ)知識為主)和綜合分析能力、寫作能力(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。信息科技人員筆試側(cè)重計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

(2)面試。根據(jù)筆試成績，確定面試人員（面試時間、地點(diǎn)另行通知）。

注：應(yīng)聘村鎮(zhèn)銀行行長、副行長及部門負(fù)責(zé)人無需筆試，資格審查、面試通過后直接決定是否錄用。

4、確定錄用對象：根據(jù)面試、筆試成績確定擬錄用對象。

5、體檢：組織擬聘用對象進(jìn)行體檢。

6、培訓(xùn)：擬聘用對象體檢合格后，統(tǒng)一組織為期60天的崗前培訓(xùn)（時間和地點(diǎn)另行通知）。

7、聘用：培訓(xùn)考核合格及村鎮(zhèn)銀行開業(yè)后，根據(jù)崗位辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1.請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊聯(lián)系方式。未收到筆試或面試通知，視作申請未通過。

2.向郵箱發(fā)送《報(bào)名表》時，請將文件名及郵件主題標(biāo)注為：“姓名+崗位”（如“張三+綜合柜員”）。

3.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，村鎮(zhèn)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

五、錄用后管理

（一）聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期六個月，試用期考核不合格的不予錄用；被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，村鎮(zhèn)銀行有權(quán)不聘或解聘。

（二）試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任所在崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬。

六、其他

本次招聘，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)!

報(bào)名郵箱：tlshczyh@163.com

咨詢電話：0355-6066328

2014年6月3日

附件：屯留三禾村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《屯留三禾村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來源于屯留縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。

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