為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

城管合同制工作人員61名，其中男性56名，女性5名。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行；

3．高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年1月1日至1996年1月1日期間出生），退伍軍人優(yōu)先；

4. 本科及以上學(xué)歷人員不限戶(hù)籍，其他人員限本縣戶(hù)籍；

5．具備崗位所需的體能、技能和其它條件；

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年6月23日－25日（上午8：30－11：30、下午2：30－5：30）在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、退伍證原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，各1份）、近期免冠同底2寸彩照2張，自行下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名及資格審查表（附件1）。

3．報(bào)名費(fèi)：100元/人。

4．對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

5．開(kāi)考比例為1:2，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。

四、考試

1．考試采取筆試形式，總分100分，閉卷答題。

2．筆試內(nèi)容為行政法規(guī)（含行政許可法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、行政訴訟法）和城市管理相關(guān)知識(shí)（具體見(jiàn)附件2）。

3．筆試時(shí)間：2014年7月5日?？忌鷳{身份證于7月4日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4．退伍軍人在筆試成績(jī)上加3分。

5. 筆試成績(jī)、加分情況于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

五、體能測(cè)試

1．根據(jù)招聘人數(shù)1：1.2的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定參加體能測(cè)試人員名單。

2．體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（測(cè)試項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑≤13"1，1000米跑≤425"，縱跳摸高≥265厘米；女子組10米×4往返跑≤14"1，800米跑≤420"，縱跳摸高≥230厘米）。

六、體檢和考察

1．在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過(guò)修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

2．體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局組織，縣城市管理局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

3．因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話(huà)：0518-88161909。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇不低于1500元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他

1. 擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2. 招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

3. 本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。聯(lián)系人：宋主任，聯(lián)系電話(huà)：0518―88161172。

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

灌云縣城市管理局

2014年6月4日

報(bào)名及資格審查表和相關(guān)學(xué)習(xí)資料

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《報(bào)名及資格審查表和相關(guān)學(xué)習(xí)資料.doc》來(lái)源于灌云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。

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