經(jīng)市人民政府同意，面向社會(huì)為市檢察院公開(kāi)招聘12名輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市檢察院輔警的身份性質(zhì)

是指不占行政編制，不具備公務(wù)員和司法警察身份，根據(jù)工作需要，從事警務(wù)輔助工作，實(shí)行聘用合同制管理的人員。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)名資格和聘用崗位要求條件的人員，戶口為遼陽(yáng)市常住人口，共12名，其中：男性10名，女性2名。

三、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3、具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

5、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年5月31日[含]至1996年5月31日[含]期間出生）；

6、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

7、男性身高不低于172厘米，女性身高不低于162厘米；

8、符合聘用崗位要求的其他條件（相關(guān)證件必須在2014年5月31日前取得）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名方式與資格審查

應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年6月6日至6月8日（上午8：30—11：30、下午13：30—17：00,周六、周日不休息）。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)五樓（新華路500號(hào)）。報(bào)名本人需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片2張（報(bào)名表、準(zhǔn)考證各1張），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，經(jīng)審查合格后，交納報(bào)名費(fèi)。

五、考試

考試分為體能測(cè)試和面試。

1、體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，總成績(jī)滿分為100分，共進(jìn)行兩項(xiàng)，分別是立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐（男考生）/仰臥起坐（女考生）。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例由高分至低分順序確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，每個(gè)面試小組由7名評(píng)委組成（包括1名主任評(píng)委），面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開(kāi)面試考場(chǎng)，在面試結(jié)束后及時(shí)向社會(huì)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察(政審)

根據(jù)體能測(cè)試和面試的權(quán)重成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察(政審)人員，權(quán)重成績(jī)計(jì)算公式為：權(quán)重成績(jī)（權(quán)重分?jǐn)?shù)）＝體能測(cè)試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，權(quán)重成績(jī)并列者，按體能測(cè)試成績(jī)由高到低排序確定參加體檢、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和考察(政審)人員。體檢和考察（政審）人選確定后向社會(huì)公告。體檢和考察(政審)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示

體檢和考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘用人選確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、權(quán)重成績(jī)排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)或遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行。

八、聘用管理及工資待遇

公示期滿后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(一)聘用管理

對(duì)聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂《聘用合同》，派遣上崗并實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。市檢察院根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)輔警的日常管理和考核工作，根據(jù)輔警的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

(二)雇員待遇

1、實(shí)發(fā)工資?？鄢蓚€(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”后，每人每月實(shí)發(fā)工資為1050元。

2、社會(huì)保險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定，除個(gè)人每月應(yīng)承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用外，應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的部分，由市財(cái)政承擔(dān)。

招聘咨詢電話：

遼陽(yáng)市檢察院政治部：3362126

遼陽(yáng)市人才中心：3715565或3715567

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年六月三日

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