盈江縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

特崗教師招聘面試方案

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》中的面試要求。經(jīng)縣特崗教師公開招考委員會(huì)研究，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，特制定盈江縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師公開招考面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保面試工作順利進(jìn)行，在盈江縣特崗教師公開招考委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)面試工作全過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

主  任： 楊曉梅  縣委常委 縣人民政府副縣長(zhǎng)

副主任： 早來春  縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

段其含  縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

司銀荃  縣教育局局長(zhǎng)

余順團(tuán)  縣人民政府辦公室副主任

成  員： 刀保盛  縣人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委主任

王盈邊  縣政協(xié)教科文衛(wèi)體委主任

徐加云  縣紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記

李定強(qiáng)  縣紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委書記

王  琦  縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

葉紹平  縣公安局黨委副書記

李向林  縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

早玉貴  縣國(guó)家保密局副局長(zhǎng)

龔偉林  縣教育局黨委副書記

刀保富  縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

邵維強(qiáng)  縣委組織部干部監(jiān)督股股長(zhǎng)

李升艷  縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中

心主任

郭美賢  縣教育局人事股股長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡視組、監(jiān)督組、服務(wù)組和安全保衛(wèi)組，共同完成本次面試工作。

二、面試原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅(jiān)持回避原則。

三、面試人員的確定

根據(jù)《德宏州盈江縣2014年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。

（一）經(jīng)盈江縣2014年特崗教師公開招考委員會(huì)研究決定，進(jìn)入本次面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為30分。

（二）面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)考生所持證件材料的再次審查，屆時(shí)若有資料不符的考生，則按照本縣所設(shè)崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間：2014年5月29日（星期四），地點(diǎn)：縣教育局人事股。復(fù)審時(shí)需提交的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（還沒有取得教師資格證的提供兩學(xué)考試合格成績(jī)單和普通話等級(jí)證書）、身份證等證件原件和復(fù)印件。

（三）分學(xué)校、崗位和學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低，按1：1.5的比例確定面試人員，出現(xiàn)并列成績(jī)的一并進(jìn)入面試；一人報(bào)考一個(gè)崗位或所設(shè)崗位報(bào)考人數(shù)不足的，筆試成績(jī)需在最低控制分?jǐn)?shù)線以上（含最低控制分?jǐn)?shù)線），方可進(jìn)入面試。

（四）自動(dòng)放棄特崗教師面試的，請(qǐng)于5月29日前將放棄面試承諾書交到盈江縣教育局人事股。若有人放棄面試，在同崗位不低于最低控制線（30分）以上的其它考生中從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（五）面試后，出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格崗位、無人報(bào)名崗位或因其它原因出現(xiàn)空置崗位的，根據(jù)崗位條件要求和考生意愿，從參加本崗位面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，本崗位無人遞補(bǔ)的，從其它同學(xué)科崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑，本科、專科崗位不互相調(diào)劑，中小學(xué)崗位不互相調(diào)劑。

（六）若同一崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)加面試成績(jī)總分相同的（指擬進(jìn)入體檢末位），優(yōu)先確定筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤囊圆蝗サ裘嬖嚦煽?jī)的最低分和最高分再測(cè)算面試平均分，按測(cè)算后的高分進(jìn)入體檢。

（七）面試分學(xué)科，本、專科崗位劃定最低分?jǐn)?shù)線。小學(xué)專科及以上崗位：語文63分，數(shù)學(xué)84分。中學(xué)本科及以上崗位:語文75分，數(shù)學(xué)51分，英語70分，物理52分，化學(xué)66分，政治68分，歷史47分，地理47分，生物70分，信息技術(shù)91分，體育81分，美術(shù)65分。

四、面試內(nèi)容

（一）報(bào)考小學(xué)教師崗位的以小學(xué)現(xiàn)行四年級(jí)下冊(cè)教材為說課教材，語文、數(shù)學(xué)為人教版。

（二）報(bào)考中學(xué)教師崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、體育、美術(shù)等以現(xiàn)行八年級(jí)下冊(cè)教材為說課教材，化學(xué)以現(xiàn)行九年級(jí)下冊(cè)為說課教材。語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、生物為人教版；信息技術(shù)為云人版；英語為仁愛版；歷史為中華書局版；地理為商務(wù)星球版；體育為晨光版；美術(shù)為云美版?？忌嬖噦湔n所需教材、教學(xué)用書自備。

五、面試辦法

為體現(xiàn)客觀公正，面試考生實(shí)行代碼制，面試分崗位分學(xué)科以說課方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)加面試成績(jī)等于總成績(jī)。

（一）文化課：說教材（10分）、說教學(xué)目標(biāo)（10分）、說教法、學(xué)法（30分）、說教學(xué)支持條件（多媒體運(yùn)用）（5分）、說教學(xué)過程（30分），說板書設(shè)計(jì)（5分）、教師綜合素質(zhì)（10分）。

（二）美術(shù)：說教材（5分）、說教學(xué)目標(biāo)（5分）、說教法、學(xué)法（15分）、說教學(xué)支持條件（多媒體運(yùn)用）（5分）、說教學(xué)過程（15分）、教師綜合素質(zhì)（5分）。素描靜物寫生（15分）、色彩靜物寫生（15分）、簡(jiǎn)筆畫（10分）、粉筆書法（10分）?？忌詭М嫾?、顏料、紙張等文具（素描、色彩靜物寫生、簡(jiǎn)筆畫在備課時(shí)間內(nèi)完成）。

（三）體育：儀表（10分）、教學(xué)目標(biāo)（15分）、教學(xué)組織（15分）、基本技能示范及講解（30分）、教學(xué)步驟（15分）、突發(fā)事故的預(yù)防措施（15分）

六、說課程序及成績(jī)?cè)u(píng)定

（一）說課程序

1.面試考生請(qǐng)于2014年5月29日下午16:00準(zhǔn)時(shí)到盈江縣教育局教育科研中心綜合教室按分組情況抽取說課順序。

2. 2014年5月30日中午12:00, 抽到說課順序?yàn)?號(hào)的考生，到盈江縣第二小學(xué)面試辦公室抽取說課課題，將抽到的課題報(bào)服務(wù)組備案，由服務(wù)組安排備課，12:10開始備課，（備課時(shí)間為1小時(shí)，美術(shù)為1小時(shí)30分），其余面試考生，每隔20分鐘，按個(gè)人抽取的說課順序號(hào)依次到面試辦公室抽取說課課題，并安排備課。13:10（美術(shù)為13:40）由引領(lǐng)員帶第一位面試考生到說課地點(diǎn)進(jìn)行說課，說課時(shí)間為10—15分鐘（美術(shù)為20分鐘），其余面試考生，每隔20分鐘（美術(shù)為25分鐘）開始說課，以此類推。

（二）成績(jī)?cè)u(píng)定及公布

⒈成績(jī)?cè)u(píng)定。每位專家根據(jù)面試考生的說課，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并合計(jì)每位面試考生說課的總分。統(tǒng)計(jì)組根據(jù)各專家對(duì)說課評(píng)定的結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均值作為面試考生的說課成績(jī)（說課成績(jī)保留兩位小數(shù)，不再四舍五入）。

⒉成績(jī)公布。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。各學(xué)科面試成績(jī)60分以上為合格（含60分），面試不合格者不予聘用。面試成績(jī)加筆試成績(jī)等于總成績(jī)，按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬體檢人員，并在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、盈江縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

2014年5月30日組織面試，面試地點(diǎn)在盈江縣第二小學(xué)。

八、面試紀(jì)律及要求

（一）面試考生在面試時(shí)提供面試通知單。

（二）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)工作人員的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試人員一經(jīng)決定先后順序后，不得更改。若不服從面試考評(píng)組安排，擅自離開考場(chǎng)者，以考試違紀(jì)處理。

（四）按抽取面試順序號(hào)，輪到本人面試時(shí)15分鐘不進(jìn)場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試考生說課必須使用普通話，否則視為說課不合格。面試考生說課時(shí)可帶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自己撰寫的說課材料，其他材料一律不得帶入。

（六）面試考生進(jìn)入候考室后，將其隨身所帶的一切通信用具交服務(wù)組統(tǒng)一管理，不得與外界有任何聯(lián)系。

九、本方案報(bào)州特崗辦審批后實(shí)施。

本方案由盈江縣特崗教師公開招考委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8113194

附件：2014年盈江縣特崗教師公開招聘資格復(fù)審人員名單

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局    盈江縣教育局

2014年5月26日

2014年盈江縣特崗教師公開招聘資格復(fù)審人員名單.xls