各有關(guān)單位：

根據(jù)省教育廳、省公務員局、省委編辦《關(guān)于做好2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號）、福鼎市教育局、福鼎市公務員局《關(guān)于2014年福鼎市中小學幼兒園公開招聘新任教師工作的通知》（鼎教綜〔2014〕2號）文件以及省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（閩人發(fā)〔2013〕44號）等文件要求，在筆試合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定推薦進入面試人員。通過對參加全省公開招聘新任教師統(tǒng)一筆試入闈面試人員的資格審核，并經(jīng)與市公務員局商定，現(xiàn)將福鼎市中小學幼兒園公開招聘新任教師面試工作的有關(guān)事項通知如下：

一、面試時間、地點

1、考生面試前集中報到時間、地點：所有面試對象于2014年5月30日下午3：30到福鼎職業(yè)中專學校一層會議室集中，交代面試有關(guān)注意事項。

2、考生面試時間、地點：中小學、職專、特教面試對象于5月31日上午7：00，幼教面試對象于6月1日上午7：00集中職?？忌惺页楹灤_定面試順序。

二、面試形式與時間

1、中小學教師：片段教學10分鐘和回答專家提問5分鐘，合計15分鐘。

2、幼兒教師：片段教學8分鐘、專業(yè)技能測試8分鐘（含現(xiàn)場鋼琴彈唱、自備U盤音樂舞蹈表演、粉筆簡筆繪畫三項）。

3、面試時備課和片段教學使用的教材由面試組統(tǒng)一提供。參加面試人員進入備課室除了自帶備課和片段教學使用的文具外不得攜帶其他任何書籍、參考資料等。

4、面試教材具體見《2014年福鼎市新任教師招聘面試教材》（附件一）。

三、面試成績及評分辦法

1、面試成績滿分為100分。

2、各位評委獨立評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，再取其余評委的平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）作為面試成績。

3、幼兒教師的面試得分等于（片段教學成績+專業(yè)技能測試成績）除于2。

4、應聘考生面試成績必須達60分以上（含60分）為合格；如果個別崗位進入面試的應聘人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、沒有競爭的，考生面試成績70分以上（含70分）為合格。面試不合格的不能聘用。

四、面試程序

1、工作人員通知考生入場。

2、考生報告本人抽簽順序號得到主任評委同意后進行測試。

3、考生回答專家提問或?qū)I(yè)技能測試后可在考室旁聽席旁聽。

4、在第二人面試結(jié)束后，由主任評委當場宣布前一人面試成績。

五、組織實施

1、每一間面試考室由7位評委組成。

2、面試考場設立考生席、評委席、監(jiān)督席、計分席、核分席、計時席。

3、面試工作人員由市教育局、公務員局統(tǒng)一指派。

4、進入面試的考生，須攜帶筆試準考證和身份證原件，按時到達面試地點交工作人員驗證后，方可參加面試。遲到超過15分鐘的不得進入并按自動放棄面試處理。

5、 考生應試時只能向評委組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。

六、面試紀律

2014年福鼎市招聘新任教師面試工作，由市教育局具體組織實施，市公務員局負責指導和監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質(zhì)量。本次面試我局不舉辦面試輔導班，也不委托其他單位和機構(gòu)舉辦面試輔導班。請有關(guān)考生及時關(guān)注本網(wǎng)站有關(guān)信息，并保持通訊工具暢通以便聯(lián)系，隨意更改通訊號碼無法聯(lián)系的責任自負。

聯(lián)系電話： 福鼎市教育局人事股（7820061） 監(jiān)察室（7851306）。

福鼎市教育局

2014年5月26日

附件一：2014年福鼎市新任教師招聘面試教材

附件二：考生面試考場紀律及注意事項

附件三：面試評委守則

更多信息請查看 福建省教師招聘考試網(wǎng)