各縣區(qū)委辦公室，管理區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政辦、市直相關(guān)單位：

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，擬面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員5名。具體事項(xiàng)通知如下：

一、公開選調(diào)職位、人數(shù)

（一）市委辦公室工作人員：3名。

（二）市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理處工作人員：2名。

二、公開選調(diào)條件

所有公開選調(diào)人員必須具有公務(wù)員（參照公務(wù)員）身份，兩年以上工作經(jīng)歷（不含試用期），且年度考核均在稱職以上（含稱職），身體健康，同時(shí)需要具有較強(qiáng)的文字綜合材料起草能力（報(bào)名時(shí)必須提供起草或發(fā)表的正式文稿）或?qū)I(yè)崗位技能，具體選調(diào)條件分別如下：

（一）市委辦公室（3人）

1.督查崗位（2人）

（1）年齡35周歲以下（1979年6月1日后出生）；

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）從事市直機(jī)關(guān)、縣區(qū)委辦公室，管理區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政辦工作兩年以上；

（5）科員；

（6）身體健康。

2.涉密載體銷毀崗位（1人）

（1）年齡35周歲以下（1979年6月1日后出生）；

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）市財(cái)政列支的市直、冷水灘區(qū)、零陵區(qū)政法專項(xiàng)編制；

（5）科員；

（6）身體健康。

（二）市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理處（2人）

1.文秘崗位（1人）

（1）年齡在35周歲以下（1979年6月1日后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）市直機(jī)關(guān)或縣區(qū)委辦、管理區(qū)開發(fā)區(qū)黨政辦從事文秘工作兩年以上,中文或法律類專業(yè)優(yōu)先；

（4）科員；

（5）身體健康。

2.財(cái)務(wù)崗位（1人）

（1）年齡在35周歲以下（1979年6月1日后出生）；

（2）財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（3）市直機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)工作兩年以上；

（4）科員；

（5）身體健康。

上述崗位，有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、公開選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月22日至6月6日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委辦政工室（市委辦公大樓四樓417室）。

3.報(bào)名材料。由報(bào)名人員提供以下材料：

①單位推薦意見(jiàn)（主要是德能勤績(jī)廉及主要專長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)）；

②《市委辦系統(tǒng)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》（須經(jīng)所在單位審核后加蓋組織人事部門公章）;

③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章）；

⑤黨員身份證明;

⑥近期免冠二寸彩色照片4張；

⑦本人參與起草的公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、省級(jí)以上刊物公開發(fā)表的文章3-5篇（所在單位審核蓋章，市委辦涉密載體銷毀崗位、市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理處財(cái)務(wù)崗位可不需提供此項(xiàng)材料）。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市委辦公室嚴(yán)格按照公開選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）筆試。采取業(yè)務(wù)知識(shí)、命題作文等方式，測(cè)試綜合能力和素質(zhì)。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。

（四）面試。根據(jù)筆試的成績(jī)，按公開選調(diào)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。

（五）體檢。按筆試、面試成績(jī)折算的總成績(jī)，由高分到低分的順序，按1:1確定參加體檢人員，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者直接淘汰，從進(jìn)入面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

（七）討論決定?？疾旖Y(jié)束后，由考察組提交市委辦室務(wù)會(huì)研究，綜合考察對(duì)象的筆試、面試和考察情況，確定選調(diào)人選。

（八）公示。將確定的擬選調(diào)人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）試用。公示期滿無(wú)異議或有異議但經(jīng)查不屬實(shí)的，安排到市委辦系統(tǒng)有關(guān)崗位試用6個(gè)月（試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放）。

（十）調(diào)入。試用期滿合格者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者退回原單位。

四、筆試、面試時(shí)間

筆試、面試時(shí)間另行通知。

本通知未盡事宜，由市委辦政工室負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)各縣區(qū)委辦公室，管理區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政辦，市直相關(guān)單位積極協(xié)助，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，嚴(yán)格進(jìn)行資格初審。請(qǐng)各單位積極發(fā)動(dòng)符合條件的同志報(bào)考，務(wù)必將通知精神傳達(dá)到本單位符合條件的人員，并在工作時(shí)間安排等方面對(duì)參考人員給予關(guān)心和鼓勵(lì)。

中共永州市委辦公室

2014年5月22日

中共永州市委辦公室系統(tǒng)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

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