株洲市炎陵縣教育局2014年招聘教師公告
來(lái)源:炎陵縣人民政府網(wǎng) 閱讀:879 次 日期:2014-05-22 09:41:39
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炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓,是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過(guò),交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所,職業(yè)高中1所,初級(jí)中學(xué)7所,九年一貫制學(xué)校9所,小學(xué)10所,公辦幼兒園11所。為優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,市人社局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)擇優(yōu)招聘一批中、小、幼教師。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師共12人,具體的招聘職位條件詳見(jiàn)附表,報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱公告:株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn),株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)、詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注:炎陵黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.com)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)、炎陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldrs.hnyanling.gov.cn)。

二、招聘原則和報(bào)名條件

1、招聘原則:公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、報(bào)名條件:

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的文化程度和工作能力;

(4)具有職位相應(yīng)的資格條件;

(5)具有適應(yīng)崗位的身體條件;

(6)年齡18周歲以上、28周歲以下(1996年5月20日至1986年5月20日期間出生);

(7)具有擬任職崗位所需的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1、組織報(bào)名:

報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件,并提供上述證件的復(fù)印件各1份、一寸近期免冠相片3張,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的,須提供學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表;教師資格證正在辦理當(dāng)中的,須提供教師資格認(rèn)定考試《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》成績(jī)合格證明、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(二級(jí)乙等以上)及網(wǎng)上查詢(xún)其已完成教師資格申報(bào)手續(xù)的相關(guān)證明。但擬聘人員公示前必須取得與報(bào)考職位相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證,否則,取消聘用資格。

報(bào)考人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,需提供由工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

上述資料復(fù)印件,資料不齊不予受理,未按時(shí)提供相關(guān)資料影響資格審查,后果自負(fù)。

報(bào)名方式及時(shí)間:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,時(shí)間從2014年6月3日至2014年6月9日(上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):炎陵縣教育局政工股(聯(lián)系電話(huà)0731-26225702)。

根據(jù)報(bào)名情況,如某職位招聘計(jì)劃不能完成,經(jīng)按規(guī)定程序批準(zhǔn)后可在總計(jì)劃數(shù)中調(diào)劑。

2、資格審查:由炎陵縣教育局進(jìn)行資格審查。

3、筆試:各職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考。對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

準(zhǔn)考證憑本人身份證在2014年7月2日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到炎陵縣教育局政工股領(lǐng)取。逾期不領(lǐng),視同放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間:2014年7月3日;

(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn);

(3)筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷形式,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一試卷,試卷總分為100分,考試時(shí)量為150分鐘。測(cè)試內(nèi)容主要包括:教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)基本理論、教育政策法規(guī)、新課程理念、寫(xiě)作等。

4、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,依次按1:3的比例確定參加面試人員。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)面試內(nèi)容:說(shuō)課(說(shuō)課內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)湖南省炎陵縣現(xiàn)行教材)和回答問(wèn)題。

(4)面試時(shí)外聘評(píng)委占多數(shù)。

5、綜合成績(jī)計(jì)算

分類(lèi)分職位劃線(xiàn),按計(jì)劃從高分到低分擇優(yōu)錄取。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

計(jì)算辦法:

總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

單科和總分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

6、體檢與考核

(1)體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名按1:1的比例依次確定體檢對(duì)象,但綜合成績(jī)低于60分的不予確定入圍。綜合成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí),按筆試成績(jī)排名依次確定。體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

(2)考核:根據(jù)體檢合格人員確定考核對(duì)象,考核重點(diǎn)是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(3)某職位因已錄取人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺名額,經(jīng)縣教育局審查并報(bào)縣人社局同意,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ),最多不超過(guò)2次。

四、錄取辦法

對(duì)考核合格的人員經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

1、聘用后享受全額撥款事業(yè)單位工作人員的編制及福利待遇。

2、聘用人員的服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

六、其他要求

⑴、凡弄虛作假、偽造、仿造有關(guān)材料者取消聘用資格。

⑵、監(jiān)督電話(huà):

株洲市人社局:0731-28681082,

炎陵縣人社局:0731-26226065,

炎陵縣監(jiān)察局:13786355456

2014年5月19日

2014年炎陵縣義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表

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