2014年中山市政協(xié)辦公室招考機(jī)關(guān)雇員通告
來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:848 次 日期:2014-05-21 16:58:01
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根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名機(jī)關(guān)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象:招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

(二)報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的資格條件(具體見(jiàn)附件1招聘雇員崗位表)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

招聘崗位明確要求“具有2年以上某項(xiàng)工作經(jīng)歷”的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為2014年4月30日。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報(bào)名。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):中山市興中道1號(hào)政協(xié)大樓306室政工科。

(三)報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日至30日共2天。上午9:00—11:30,下午3:00—17:00。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名??捎伤舜鷪?bào)名,委托他人報(bào)名的,需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(2)符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

 經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的,由我辦政工科于筆試前2天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

主要測(cè)試應(yīng)試者具備綜合基礎(chǔ)知識(shí)以適應(yīng)崗位要求的能力,不指定考試用書。

筆試時(shí)間:2014年6月12日上午9:00—11:00;

筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,視筆試情況劃定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。

面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1:3的比例由我辦確定面試對(duì)象(筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)少于1:3比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。

(二)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生,依總成績(jī)高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由我辦承擔(dān)??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考條件等情況。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??疾旌细裾邔⒃谥猩绞腥松缇趾臀肄k網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后,擇優(yōu)雇用。

本通告由我辦政工科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0760-88221938。

政協(xié)中山市委員會(huì)辦公室

2014年5月21日

附件1、招聘雇員崗位表

附件2、招考雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《招聘雇員崗位表》《招考雇員報(bào)名登記表》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年5月21日。

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