各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、職改辦，市各系列職改辦，市直屬、中直區(qū)直駐梧有關(guān)單位：

根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2014年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2014〕43號(hào)）精神，為做好我市2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審問(wèn)題

（一）申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

1.凡在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位已建立一年以上人事勞動(dòng)關(guān)系，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的人員；不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口或人事檔案存放托管在廣西各級(jí)人才交流服務(wù)中心一年以上，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的人員，可通過(guò)委托評(píng)審程序辦理申報(bào)手續(xù)，也可經(jīng)所在單位考核，所在?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）地級(jí)市以上職改（人事）部門確認(rèn)，按規(guī)定程序報(bào)送各級(jí)各系列評(píng)委會(huì)審核后，申報(bào)參評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

2.除符合相關(guān)文件規(guī)定，并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，2013年12月31日以前已辦理離退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。2014年1月1日至12月31日期間離退休的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）申報(bào)評(píng)審程序

1．企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件規(guī)定及人事檔案管理關(guān)系，由所在單位和人事檔案管理部門審查推薦，并經(jīng)各級(jí)行業(yè)管理部門和職改部門逐級(jí)審核后，報(bào)送至相應(yīng)系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各級(jí)各系列職改辦應(yīng)對(duì)申報(bào)程序及材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，并按照評(píng)審委員會(huì)管轄范圍接受申報(bào)。

2．專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)本地區(qū)尚未組建評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)當(dāng)按照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。參加自治區(qū)各系列各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，由市職改辦委托評(píng)審，縣屬單位專業(yè)技術(shù)人員參加市各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，由縣職改辦委托評(píng)審。未經(jīng)相應(yīng)職改部門審核同意委托評(píng)審的申報(bào)材料不得報(bào)送本地區(qū)外的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

委托本地區(qū)外評(píng)委會(huì)評(píng)審的，應(yīng)在相應(yīng)評(píng)委會(huì)截止接收申報(bào)材料時(shí)間的5個(gè)工作日前將申報(bào)材料報(bào)送相應(yīng)職改辦審核，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送，由此產(chǎn)生的后果由相關(guān)責(zé)任人自行承擔(dān)。

3．除另有規(guī)定外，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序，仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號(hào)）執(zhí)行。

（三）評(píng)審時(shí)間安排

1．2014年5月為專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人準(zhǔn)備和申報(bào)階段。

2．6月至7月為各單位、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報(bào)評(píng)審材料階段。

3．除受國(guó)家、自治區(qū)重大職稱改革或政策調(diào)整外，市中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)工程師、工程系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)擬于8月底前完成評(píng)審，教育系統(tǒng)中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)擬于10月底前完成評(píng)審，其他系列中、初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)也應(yīng)在11月底前完成評(píng)審。市教育、工程系列職改辦應(yīng)于7月8日前將申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師和高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料報(bào)送我辦。各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦應(yīng)根據(jù)上述評(píng)審時(shí)間安排，及時(shí)對(duì)本縣（市、區(qū)）、本系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作做出部署，并于5月30日前將相關(guān)部署文件報(bào)送市職改辦備案（紙質(zhì)文件1份，電子文檔1份，電子郵箱：gxwzszjk@163.com）。

4．11月至12月為各級(jí)職稱審批公布階段。

（四）評(píng)審委員會(huì)的組織評(píng)審

1.嚴(yán)格評(píng)審條件。各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)根據(jù)評(píng)審時(shí)間安排，嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)不得擅自更改評(píng)審條件，降低評(píng)審要求。實(shí)際工作中，對(duì)重大評(píng)審政策把握不準(zhǔn)的，各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按管理權(quán)限，與同級(jí)人社職改部門研究確定。各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)任何單方面對(duì)評(píng)審政策所作的修改調(diào)整無(wú)效。擅自修改評(píng)審條件或降低評(píng)審要求所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)自行承擔(dān)。

2.嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委會(huì)集體評(píng)議原則。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在評(píng)議前，應(yīng)根據(jù)職稱政策，結(jié)合系列及申報(bào)人員的特點(diǎn)，研究確定統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)議原則。各系列職改辦應(yīng)結(jié)合本系列評(píng)審特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)范組織評(píng)審工作，切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量和水平。

3.加強(qiáng)評(píng)審工作管理。各縣（市）、各系列職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照《加強(qiáng)全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梧職辦字〔2012〕10號(hào)）要求，加強(qiáng)評(píng)委會(huì)監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審期間封閉管理要求，各級(jí)職改辦應(yīng)派出專人對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各系列各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)在擬開(kāi)評(píng)的5個(gè)工作日應(yīng)向相應(yīng)職改辦書面報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況，經(jīng)相應(yīng)職改辦同意后方可開(kāi)評(píng)。

（五）評(píng)審結(jié)果報(bào)送及審批

1.及時(shí)上報(bào)評(píng)審結(jié)果。各系列各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)送相應(yīng)職改辦審核后報(bào)相應(yīng)職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果送市職改辦審核后報(bào)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批；市各系列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果送相應(yīng)系列職改辦審核后報(bào)系列職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批；各縣（市、區(qū)）初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果送縣（市、區(qū)）職改辦審核后報(bào)縣（市、區(qū)）職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。各縣（市、區(qū)）、各系列職改辦應(yīng)于12月31日前將本年度《取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員信息表》及《取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市職改辦備案。

2.規(guī)范報(bào)送報(bào)批材料。實(shí)行信息化評(píng)審的各級(jí)評(píng)委會(huì)需報(bào)送的報(bào)批材料包括：通過(guò)評(píng)審軟件生成的評(píng)審結(jié)果上報(bào)電子文件、評(píng)審結(jié)果投票記錄單、評(píng)委會(huì)投票表以及本年度評(píng)委會(huì)評(píng)審工作總結(jié)等。仍實(shí)行紙質(zhì)材料評(píng)審的各級(jí)評(píng)委會(huì)需報(bào)送的報(bào)批材料包括：《2014年度中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格報(bào)批名冊(cè)表》、《系列（行業(yè)）評(píng)委會(huì)2014年度評(píng)審結(jié)果記錄單》、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申報(bào)材料、本年度評(píng)委會(huì)評(píng)審工作總結(jié)等。各系列各級(jí)評(píng)委會(huì)報(bào)送上述紙質(zhì)材料的同時(shí)還應(yīng)將相應(yīng)電子數(shù)據(jù)發(fā)至郵箱gxwzszjk@163.com，發(fā)送的電子數(shù)據(jù)應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、關(guān)于職稱信息化評(píng)審工作問(wèn)題

（一）加大推進(jìn)職稱信息化評(píng)審工作力度。在各系列高級(jí)職稱和工程系列、教育系統(tǒng)中初級(jí)職稱等評(píng)委會(huì)開(kāi)展信息化評(píng)審工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在技工學(xué)校教師系列中、初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)推行職稱信息化評(píng)審工作，鼓勵(lì)條件成熟的縣（市、區(qū)）初級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展信息化評(píng)審工作。職稱信息化評(píng)審相關(guān)的軟件下載、咨詢解答服務(wù)由南寧智融科技開(kāi)發(fā)有限公司(原北京東方智辰南寧分公司)提供，公司網(wǎng)站為www.gxzr.com.cn。

（二）開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化職稱評(píng)審試點(diǎn)工作。2014年，自治區(qū)職改辦將在自治區(qū)工信委高級(jí)評(píng)委會(huì)、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)以及南寧市工程系列高級(jí)工程師評(píng)委會(huì)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化職稱評(píng)審試點(diǎn)工作，使用新的網(wǎng)絡(luò)版職稱信息化評(píng)審管理系統(tǒng)。請(qǐng)各有關(guān)單位、各級(jí)行業(yè)主管部門、職改部門盡快熟悉掌握新系統(tǒng)的操作使用，避免因申報(bào)軟件使用導(dǎo)致的申報(bào)障礙。其他各系列信息化申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)仍使用原單機(jī)版的職稱信息化評(píng)審系統(tǒng)。

三、關(guān)于規(guī)范申報(bào)材料管理的問(wèn)題

（一）規(guī)范管理申報(bào)人員身份

1.申報(bào)人員身份性質(zhì)原則上應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)所在工作單位確定。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào)，原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)3個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)證明，并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或工商部門出具的單位查檔證明材料，證明其單位性質(zhì)。

2.除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外，申報(bào)人員不得以不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

（二）加大申報(bào)人員申報(bào)資料的核查力度

1.各級(jí)職改部門可結(jié)合實(shí)際，采取多種手段核查申報(bào)材料。為防范學(xué)歷造假，除提交學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件外，申報(bào)人員還應(yīng)提供其人事檔案管理部門或檔案托管單位的學(xué)籍檔案查檔證明（詳見(jiàn)附件）作為證明材料。如檔案中的學(xué)籍材料因各種原因確實(shí)無(wú)法核查的，申報(bào)人員可提供經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料證明。國(guó)境外取得的學(xué)歷（學(xué)位），申報(bào)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.各級(jí)職改部門應(yīng)落實(shí)對(duì)申報(bào)材料造假行為的處罰。在各級(jí)職改部門審核申報(bào)評(píng)審材料過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報(bào)人員，并要求提供證明材料。如果申報(bào)人員不提供證明材料或提供證明材料后仍無(wú)法證明的，各級(jí)職改部門有權(quán)自發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料涉嫌造假當(dāng)年起，在規(guī)定年限內(nèi)不接受再次申報(bào)，如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，相應(yīng)職改辦有權(quán)不予報(bào)批。

（三）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任

1.申報(bào)人員所在單位（部門）人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開(kāi)展本單位（部門）職稱申報(bào)工作。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，建立責(zé)任制，簽署承諾書，對(duì)申報(bào)人員提交的證明符合申報(bào)基本條件、論文、業(yè)績(jī)成果要求等材料的真實(shí)性方面嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶椴⒊鼍邌挝昏b定意見(jiàn)。

2.各市、縣職改辦，市各系列職改辦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，重點(diǎn)查處對(duì)個(gè)別地區(qū)、個(gè)別行業(yè)出現(xiàn)的單位集體造假、職業(yè)造假行為。

3.各級(jí)職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限組織人員對(duì)各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)報(bào)送的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行集中審核。對(duì)出現(xiàn)不具備申報(bào)基本條件、不符合申報(bào)評(píng)審程序、申報(bào)材料造假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，各級(jí)職改辦有權(quán)決定對(duì)相應(yīng)申報(bào)人員的評(píng)審結(jié)果不予報(bào)批。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，自治區(qū)職改辦將在認(rèn)真核查的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員所在單位（部門）及責(zé)任人員給予通報(bào)。

4.申報(bào)人員所在單位（部門）、各級(jí)職改辦應(yīng)做好職稱評(píng)審政策的宣傳解釋。同時(shí)，也可結(jié)合本單位、地區(qū)或系列的特點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，采取多種形式為申報(bào)人員提供便捷高效的服務(wù)。

四、關(guān)于調(diào)整評(píng)委會(huì)問(wèn)題

各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)調(diào)整換屆工作的通知》（梧職辦字〔2012〕1號(hào)）及《加強(qiáng)全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梧職辦字〔2012〕10號(hào)）文件要求，及時(shí)調(diào)整各系列各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，同時(shí)加大對(duì)評(píng)委的選拔和培訓(xùn)力度，使評(píng)委滿足評(píng)審組織要求。各系列各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于6月底將調(diào)整評(píng)委會(huì)報(bào)告報(bào)相應(yīng)職改辦審批。未按要求進(jìn)行調(diào)整的評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展職稱評(píng)審工作。

五、關(guān)于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試問(wèn)題

（一）職稱外語(yǔ)考試合格要求及免試條件，應(yīng)按照《廣西壯族自治區(qū)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職改〔2007〕1號(hào)）等文件的要求執(zhí)行。以上規(guī)定如有沖突的，以新的文件為準(zhǔn)。

（二）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)要求及免試范圍等，應(yīng)按照《關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知》（桂職改〔2001〕1號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試辦法的通知》（桂職辦〔2009〕42號(hào)）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（桂職辦〔2009〕93號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。以上規(guī)定如有沖突的，以新的文件為準(zhǔn)。

（三）自2014年開(kāi)始，我區(qū)將試運(yùn)行職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)。除因系統(tǒng)建設(shè)原因外，今年職稱申報(bào)中，申報(bào)人除提供職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格通知單或網(wǎng)絡(luò)成績(jī)查詢證明材料外，還應(yīng)在參評(píng)前自行登陸職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)（通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn登陸）對(duì)本人職稱計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)合格成績(jī)進(jìn)行核查，確認(rèn)是否達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)或模塊數(shù)，并將生成的核查代碼填入申報(bào)系統(tǒng)。

（四）為確?？荚嚦煽?jī)真實(shí)、可查詢，在本市內(nèi)參加職稱評(píng)審的申報(bào)人員，原則上應(yīng)在本市人事考試機(jī)構(gòu)報(bào)名參加全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。對(duì)于部分確因工作需要被單位派駐市外工作一年以上的考生，可在市外派駐地人事考試機(jī)構(gòu)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并提供成績(jī)合格證、數(shù)據(jù)核查的途徑（網(wǎng)絡(luò)查詢或考試機(jī)構(gòu)證明材料）及單位派出工作時(shí)間的證明材料等作為證明專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格的申報(bào)材料。

（五）對(duì)計(jì)算機(jī)外語(yǔ)考試成績(jī)核查中可能出現(xiàn)申報(bào)人身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)）的，申報(bào)人應(yīng)事先提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料作為申報(bào)材料提交。

（六）今年職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試審批工作采取紙質(zhì)審批和信息化評(píng)審系統(tǒng)審批兩種方式同時(shí)進(jìn)行，申報(bào)信息化評(píng)審職稱的專業(yè)技術(shù)人員可自愿選擇其中一種方式申請(qǐng)免試審批。信息化評(píng)審系統(tǒng)免試審批由本人在個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)填好免試申請(qǐng)表，基層單位簽署意見(jiàn)，最后隨申報(bào)流程到市職改辦審批。職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試信息化評(píng)審系統(tǒng)免試審批流程與紙質(zhì)審批流程一樣不作改變。申請(qǐng)信息化評(píng)審系統(tǒng)免試審批的相關(guān)電子佐證材料應(yīng)通過(guò)個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)入到對(duì)應(yīng)電子文檔免試審批材料欄目中，市職改辦將依據(jù)免試審批材料欄目提供的佐明材料進(jìn)行審批，對(duì)免試審批材料欄目中佐明材料不充分的不予批準(zhǔn)免試。

六、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問(wèn)題

（一）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門、本行業(yè)或政府人社部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。

（二）除因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排等原因?qū)е聼o(wú)法參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的以外，申報(bào)人員應(yīng)參加規(guī)定的公需科目學(xué)習(xí)并提供合格證明作為申報(bào)材料。

七、關(guān)于資格證書注冊(cè)登記問(wèn)題

（一）加強(qiáng)各類資格證書的監(jiān)督管理，防范證書造假行為。各級(jí)人事職改部門要重視到期資格證書的注冊(cè)登記工作，按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記辦法（試行）》（桂職辦〔1998〕78號(hào)）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記工作的補(bǔ)充通知》（桂職辦〔1999〕47號(hào)）規(guī)定做好注冊(cè)登記工作。

（二）注冊(cè)登記遵循誰(shuí)發(fā)證，誰(shuí)注冊(cè)登記原則。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書和通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一考試取得的各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由市職改辦收集后統(tǒng)一到自治區(qū)職改辦注冊(cè)登記。市職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批頒發(fā)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、市各系列職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批頒發(fā)的初級(jí)資格證書以及市職改辦審批直接認(rèn)定取得的各級(jí)資格證書到市職改辦注冊(cè)登記；經(jīng)各縣（市）職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)取得的初級(jí)資格證書到縣（市）職改辦注冊(cè)登記。對(duì)于因工作調(diào)動(dòng)產(chǎn)生的專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記問(wèn)題，原則上應(yīng)按規(guī)定程序辦理重新確認(rèn)后由發(fā)證機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記，否則應(yīng)到證書原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記。

（三）規(guī)范資格證書注冊(cè)登記報(bào)送材料。首次申請(qǐng)注冊(cè)登記職稱證書應(yīng)提供《職稱資格證書注冊(cè)登記表》、資格證書原件、批復(fù)文件或評(píng)審表復(fù)印件（通過(guò)考試取得的資格證書提供考試合格登記表復(fù)印件）。再次申請(qǐng)注冊(cè)登記證書應(yīng)提供上述除批文或評(píng)審表外的其他材料。

（四）注冊(cè)登記時(shí)間安排：自治區(qū)職改辦負(fù)責(zé)注冊(cè)登記的證書收集時(shí)間為10至11月，市職改辦負(fù)責(zé)的資格證書注冊(cè)登記時(shí)間為5至12月，各縣（市）負(fù)責(zé)的證書注冊(cè)登記時(shí)間由各縣（市）根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

八、關(guān)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放問(wèn)題

（一）不再二次下發(fā)空白證書。根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于規(guī)范中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書申領(lǐng)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2014〕44號(hào)）精神：市職改辦作為中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的申領(lǐng)單位同時(shí)也是打印制作中、初級(jí)專業(yè)資格證書的責(zé)任主體，不得將空白證書二次下發(fā)。從2014年起，市職改辦不再向各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦下發(fā)空白的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。

（二）統(tǒng)一打印制作初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。從2014年起，各縣（市、區(qū)）、市各系列職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批頒發(fā)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由市職改辦統(tǒng)一打印制作后，由各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦按管理權(quán)限用印后發(fā)放給證書持有人。為保證資格證書打印制作工作的順利開(kāi)展，各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦應(yīng)按時(shí)間要求及時(shí)向市職改辦報(bào)送本年度《取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員信息表》及相關(guān)批文。

（三）確保報(bào)送數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。自治區(qū)職改辦將建立全區(qū)統(tǒng)一的證書信息化管理系統(tǒng)，證書管理信息將對(duì)社會(huì)公開(kāi)，作為公眾核實(shí)、查詢證書真實(shí)性的基本依據(jù)。各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦報(bào)送的《取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員信息表》將作為市職改辦打印制作證書的數(shù)據(jù)依據(jù)，同時(shí)也是證書信息化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)依據(jù)，各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦應(yīng)對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)信息進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

九、其他問(wèn)題

（一）以上未盡事宜，應(yīng)按照現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

（二）職稱工作各類表格電子版可到郵箱WZSRSJZGB@163.COM下載，密碼：3814179。

梧州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月7日

學(xué)籍檔案查檔證明（樣本）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《學(xué)籍檔案查檔證明（樣本）.doc》來(lái)源于梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評(píng)審資料