根據(jù)泉教人函【2014】64號(hào)《2014年泉州市屬公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試工作方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我校2014年補(bǔ)充教職工公開(kāi)招考面試工作制定本方案：

一、面試的組織

面試工作根據(jù)泉州市教育局《2014年泉州市屬公立學(xué)校公開(kāi)教聘教師面試工作方案》的指導(dǎo)意見(jiàn)實(shí)施，學(xué)校成立《泉州一中公開(kāi)招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)組》、《泉州一中公開(kāi)招考錄用教職工工作監(jiān)察小組》。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)察小組在上級(jí)主管局的直接指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、面試的內(nèi)容：

主要考核應(yīng)考對(duì)象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識(shí)和基本能力，包括對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言（書(shū)面、口頭）的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

面試以片斷教學(xué)、提問(wèn)問(wèn)題或崗位技能考試為主要形式。

應(yīng)考對(duì)象用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫(xiě)片斷教學(xué)稿，材料由評(píng)委指定。抽簽依次進(jìn)行面試，面試開(kāi)始只介紹自己的簽號(hào)，然后進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)，超時(shí)將酌情扣分。片斷教學(xué)后，評(píng)委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，考生答辯。面試題目3個(gè)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)考對(duì)象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達(dá)對(duì)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對(duì)專業(yè)的基本知識(shí)的掌握情況等。

物理實(shí)驗(yàn)員、音樂(lè)教師、信息技術(shù)教師崗位還要結(jié)合崗位技能考查，其考試的形式和要求包括動(dòng)手或?qū)嶒?yàn)操作部分，片段教學(xué)與崗位技能部分分?jǐn)?shù)比例為4:6。

物理實(shí)驗(yàn)員崗位技能主要考察考生現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手操作能力，要求操作規(guī)范、數(shù)據(jù)處理合理等。

音樂(lè)教師崗位技能主要考察考生對(duì)音樂(lè)基本知識(shí)和技能的掌握以及現(xiàn)場(chǎng)指揮。

信息技術(shù)教師崗位技能主要考察考生對(duì)網(wǎng)絡(luò)、電教設(shè)備維護(hù)知識(shí)和技能的掌握和上機(jī)操作。

四、成績(jī)的確定

堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定，由考務(wù)人員匯總。

面試評(píng)分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)。并當(dāng)場(chǎng)公布考生的得分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

五、面試地點(diǎn)、時(shí)間

面試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在校內(nèi)一峰樓東側(cè)：一至二層為候考室，三至四層為面試室。

面試時(shí)間：5月25日上午8：00，參加面試的考官、工作人員應(yīng)于當(dāng)日7：20分前到場(chǎng)?？忌鷶y帶身份證、準(zhǔn)考證按通知的面試時(shí)間提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到，遲到20分鐘者，以自動(dòng)放棄處理。

考場(chǎng)內(nèi)全程進(jìn)行監(jiān)控并錄像。

泉州一中2014年公開(kāi)

招考教職工領(lǐng)導(dǎo)組

2014年5月20日

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