根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)等文件精神,結(jié)合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師15名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
1、中小學教師13名,其中語文3人,數(shù)學3人,英語1人,政治1人,歷史1人,體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。
2、幼兒園教師2名。
二、招聘條件
基本條件:具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),服從組織安排,身心健康。
具體崗位條件如下:
(一)中小學教師崗位
1、大學本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須出示有效證明,并于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書);
2、年齡在28歲以下(1986年1月1日以后出生),縣級以上骨干教師年齡放寬至35歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3、具有中小學及以上教師資格。2014年應屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書,但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應學段教師資格,否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學專業(yè)與報考學科專業(yè)類別需相關(guān)。體育教師要求籃球?qū)I(yè)。
(二)幼兒園教師崗位
1、大學??萍耙陨蠈W歷(應屆畢業(yè)生須出示有效證明,并于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書)。
2、年齡在28歲以下(1986年1月1日以后出生),在猇亭區(qū)幼兒園工作兩年以上的人員年齡放寬至35歲以下(1979年1月1日以后出生);
3、具備幼兒園教師資格,2014年應屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書,但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應學段教師資格,否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學專業(yè)為學前教育或幼兒教育相關(guān)專業(yè)。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。
(2)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2014年6月3日至6月5日(8:30—11:30,14:30—17:00)。報名日期截止2014年6月5日17時整,逾期不予補報。報名地點:猇亭區(qū)人力資源市場大廳(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號)。
2、報名要求:考生報名時,須出示本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生須提供有效學歷證明)、普通話證書、教師資格證書(應屆畢業(yè)生可以暫緩)原件,并交復印件各一份(復印件按順序裝訂)。同時,需提供《2014年猇亭區(qū)公開招聘教師報名表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。骨干教師報考的,須提供骨干教師任職文件或骨干教師證書原件;有工作經(jīng)歷的報考人員,須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書原件。每人限報1個崗位,繳納考試費100元。對提供虛假證件的,一經(jīng)查實,取消報名及錄用資格。
3、資格審查。資格審查結(jié)果于6月6日在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公示。符合報考條件的考生,6月6日下午在猇亭區(qū)人力資源市場大廳領(lǐng)取準考證。
在實施筆試前,招聘的崗位與報考人數(shù)的比例須達到1:3,方可開考。招聘崗位與報考人數(shù)比例達不到1:3,可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù),并在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公告。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1、筆試
(1)筆試時間:2014年6月7日上午。具體時間、地點詳見準考證,如有變動以準考證通知的時間及地點為準。
(2)筆試方式及內(nèi)容:筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含時事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學理論、教育法律法規(guī)等,同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)及心理素質(zhì)等。
(3)筆試成績:筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束后,在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公布筆試成績。
(4)參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。
2、面試
(1)面試人員的確定:按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)進行公告。
(2)面試內(nèi)容:
中小學教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個環(huán)節(jié),每人時限15分鐘(其中說課10分鐘,答題5分鐘)。
幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課、抽簽答題和專業(yè)技能測試與展示三個環(huán)節(jié),每人時限20分鐘(其中說課10分鐘,答題5分鐘、專業(yè)技能測試與展示5分鐘)。
(3)面試成績:面試成績按百分制計算,考生當場聽取面試成績。
3、綜合成績計算
按筆試成績40%,面試成績60%計算考生的個人綜合成績,考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點后三位。若綜合成績保留小數(shù)點后三位仍相等,則按筆試成績高低排序錄取。面試及綜合成績將及時在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)進行公告。
(三)體檢
體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并上網(wǎng)公告。如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢集中在指定醫(yī)院進行,費用自理,時間另行通知。
(四)考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念和應聘職位所需的業(yè)務能力、工作實績以及是否支持猇亭經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。2014年7 月31日前不能提供個人人事檔案的,視為自動放棄聘用資格。如考核對象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員名單在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公示7個工作日。
四、聘用管理
1、錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實行編內(nèi)設崗,按崗位聘用、合同制管理,服務期限不低于三年。
2、被聘用的人員應在被聘用的一年內(nèi)(含試用期)取得相應學段教師資格證書,未能按時取得的,用人單位與其解除聘用關(guān)系。對不服從統(tǒng)一分配和未按時到崗的,取消其聘用資格。
政策咨詢電話:6514513
報名咨詢電話:6510856
監(jiān)督舉報電話:6516739 6515913
猇亭區(qū)人力資源和社會保障局 猇亭區(qū)教育局
2014年5月13日
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