上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。目前，注冊資本金186.53億元。目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了39家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。

浦發(fā)銀行在國際、國內(nèi)保持了良好的聲譽。2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化、集團化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，邁出綜合化、集團化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐。

2004年6月，浦發(fā)銀行強勢入湘，在長沙設(shè)立了第23家省級分行。多年來，在社會各界的關(guān)心支持下，分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。自成立以來，分行一直秉承“隨時隨地，用心為您”的服務(wù)理念，已和省內(nèi)80%以上的知名和重點企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，累計投放各類信貸資金2000余億元，服務(wù)客戶近100萬戶，多次榮獲“全國百佳服務(wù)示范單位”、“省直文明單位”、“誠信納稅大戶”、“服務(wù)地方經(jīng)濟先進單位”等榮譽稱號，踐行了根植三湘、服務(wù)湖南的責任，樹立了優(yōu)秀企業(yè)公民的良好形象，成為湖南重要的金融力量。展望未來，浦發(fā)銀行長沙分行將繼續(xù)積極推進本土化策略，致力于構(gòu)建湖南市場上有品牌形象、有市場地位、有核心競爭力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類經(jīng)營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟！讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺、共享成功榮耀！

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；

熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；

品行端正，吃苦耐勞，職業(yè)素質(zhì)良好，無不良行為記錄；

身體健康，無重大疾患病史；

能熟練使用計算機處理業(yè)務(wù)。

二、報名及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者于2014年5月30日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，發(fā)送至郵箱cshr@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”。

報名初選后，我行將另行通知進行招聘選拔。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0731-88280383、82885806

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；防范風險、合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作，具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

2、小微客戶經(jīng)理

崗位職責：負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)；防范風險、合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；曾從事儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

3、理財經(jīng)理

崗位職責：負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度。

應(yīng)聘條件：32周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。

4、綜合柜員

崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量；負責提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負責協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實，技能熟練；形象良好、責任心強，具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。

5、風險經(jīng)理

崗位職責：負責支行風險制度建設(shè)，風險管理培訓(xùn)；風險預(yù)警機制執(zhí)行；風險檢查及整改；信貸授權(quán)管理、授信審查審批及支行貸審會運作；授信業(yè)務(wù)放款環(huán)節(jié)風險控制；授信業(yè)務(wù)貸后管理；合規(guī)風險防范等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行授信業(yè)務(wù)；對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。

6、授信審查崗

崗位職責：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負責所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶完善授信方案。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行授信業(yè)務(wù)；對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。

7、金融超市店長

崗位職責：管理金融超市日常業(yè)務(wù)運行，帶領(lǐng)團隊進行周邊社區(qū)、市場客戶開拓，對經(jīng)營計劃負責。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；有營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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