為做好西鄉(xiāng)縣2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作，保證我縣事業(yè)單位公開、公平、公正的選人、用人，按照《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》文件精神和市人社局下達(dá)的定向招聘計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、定向招聘計(jì)劃

根據(jù)市局下達(dá)的招聘計(jì)劃，西鄉(xiāng)縣2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生4名。

二、定向招聘條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、定向招聘程序

(一)宣傳動員

在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlj.snxx.gov.cn/)

(二)申請報(bào)名

2014年5月20日前，應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場報(bào)名，電子郵件、郵寄等多種方式發(fā)送簡歷到縣人社局報(bào)名，報(bào)名需提供：

1、《漢中市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生承諾書》(附表);

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(網(wǎng)上報(bào)名的可提供掃描的電子文檔);

3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的具備相關(guān)學(xué)歷專業(yè)學(xué)位的證明;

4、聯(lián)系電話(申報(bào)報(bào)名后應(yīng)保持通話暢通，在報(bào)名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動與縣人社局聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式);

5、其他相關(guān)材料。

(三)資格審查

縣人社局、縣衛(wèi)生局對收到的簡歷進(jìn)行初審，審查合格人員，由縣人社局于5月23日前通知面試具體時(shí)間地點(diǎn)。

(四)統(tǒng)一考核

考核包括縣衛(wèi)生局組織的專業(yè)測試和縣人社局組織的綜合面試。

專業(yè)測試工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試或面試(可采取答辯或技能操作等)方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)技術(shù)及潛能。專業(yè)測試試題由縣衛(wèi)生局自行組織命制，并負(fù)責(zé)保密。專業(yè)測試須設(shè)立考核組，考核組不少于5人，考核組成員由縣衛(wèi)生局、縣人社局有關(guān)人員組成。

綜合面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。

在招聘工作中，從事招聘的工作人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。

(五)成績合成

應(yīng)聘人員最終考核成績依專業(yè)測試成績與綜合面試成績加權(quán)確定，考試均為百分制，專業(yè)測試成績占40%，綜合面試占60%。最終結(jié)算為百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終結(jié)算成績出現(xiàn)并列的，按綜合面試成績高低確定排名順序。

縣人社局按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)最終考核成績排名確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢及考察

考核合格人員必須參加體檢，體檢按1:1比例進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按照最終考核成績排名依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由縣人社局負(fù)責(zé)組織考察，主要考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無違法違紀(jì)行為等情況。

(七)公示

縣人社局根據(jù)最終考核成績、體檢等情況確定擬聘人員，經(jīng)審定后公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向縣人社局或者監(jiān)察部門投訴。

(八)簽約聘用

定向招聘人員實(shí)行聘用制，公示無異議后，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后予以正式聘用，簽訂定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年)及事業(yè)單位聘用合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)

定向招聘工作要嚴(yán)格按照《漢中市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)漢中市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》文件要求執(zhí)行，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作，確保定向招聘工作“公開、公平、公正”。

整個(gè)定向招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址：陜西省西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局人事股

郵編：723500

縣人社局電話：0916-6217685

縣衛(wèi)生局電話：0916-6215229

紀(jì)委監(jiān)督電話：0916-6221364

網(wǎng)址：http://rlj.snxx.gov.cn/

郵箱:xxxrsjrsg@163.com(郵件及附件主題格式：姓名/畢業(yè)學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷/學(xué)位/應(yīng)聘崗位)

西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局 西鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局

2014年5月12日

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