根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，鄞州區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

此次我區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘事業(yè)人員26名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件。

二、招聘條件

1．遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2．具備國家承認的學歷。

3．符合職位所需要的專業(yè)要求(詳見附件)。

4．符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

三、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1、報名時間：2014年5月20日-21日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）。

2、報名地點：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局一樓辦公室（鄞州區(qū)惠風東路225號）。

3、報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件2)并隨帶近期免冠1寸照2張、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、高校入學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學歷學位證書（2014年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，需提供學生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表，留學人員提供畢業(yè)證書、境外學歷學位認證書或相關證明）現(xiàn)場接受資格審核。

符合條件的報名人數(shù)與招聘指標比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。其中，特殊職位符合條件的報名人數(shù)與招聘指標比例小于（等于）5：1的，可以簡化該職位招聘程序，人員全部直接進入面試，屆時由主管部門與相關人員聯(lián)系。

（二）筆試

筆試時間：初定于2014年5月24日（具體時間以準考證為準）。報考人員攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，按照通知規(guī)定的時間和地點領取準考證并參加考試。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后15個工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄（下同）查詢。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定面試對象，指標數(shù)2名及以下的按指標數(shù)的3倍確定面試對象，指標數(shù)3名及以上的按指標數(shù)的2倍確定面試對象，不足的按實際人數(shù)確定面試對象并公布。

面試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

（四）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（六）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位的考生，按“分數(shù)優(yōu)先原則”從高分到低分依次選擇單位并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員不能按時取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書，取消聘用資格。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

四、有關說明和注意事項

1、戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。

2、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和職位要求。其中，2014年應屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得學歷證書，非2014年應屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學歷證書、職位要求的各類資格證書，其中研究生還須取得學位證書。

留學人員須在報名工作第一日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（其中2014年應屆的留學人員畢業(yè)證書及認證書取得時間為2013年9月1日至2014年8月31日）。

3、在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

4、委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

5、有工作經(jīng)歷要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2014年7月底（不含就學期間的工作經(jīng)歷）；招聘范圍未注明2014年應屆畢業(yè)生的，則2014年應屆畢業(yè)生不可以報考；注明面向2014年應屆畢業(yè)生的，則歷屆生不可以報考。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573；監(jiān)督電話：87525252。

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年五月十四日

附件：

1、鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表

3、浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

2、鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月14日。

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更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)