為構(gòu)建宣城市公共圖書館服務(wù)體系，滿足新館開放需要，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)宣城市編委同意，宣城市圖書館擬面向社會公開招聘8名聘用人員?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

2014年宣城市圖書館公開招聘人員8名。

三、招聘對象和條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）18周歲以上、35周歲以下（1996年6月30日以前至1978年7月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察（含資格再審）、公示、報批、簽訂聘用合同、勞務(wù)派遣等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

自2014年5月4日起在宣城市人事考試網(wǎng)站（http://www.xcpta.gov.cn/）、宣城市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（http://www.xcwgxj.gov.cn/）宣城市圖書館（http://www.xcstsg.com/）媒體發(fā)布招聘信息和公告。

（二）網(wǎng)上報名

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)（http://www.xcpta.gov.cn）。報名時間自2014年6月6日9:00至2014年6月12日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄宣城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb。資格復(fù)審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張）并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、應(yīng)聘同一崗位，確定報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，若低于3：1則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（三）網(wǎng)上資格初審

1、網(wǎng)上資格初審工作由宣城市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)。需在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由；對填報信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報考人員補(bǔ)充。對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。6月13日16:30前完成報名資格初審工作，同時留存好通過資格初審考生的報名信息，供資格復(fù)審時參考。

2、6月16日9：00——17:00進(jìn)行崗位取消后改報人員的資格審查工作。不足規(guī)定開考比例被取消招聘崗位的報考人員，可于6月16日9：00——16:00改報符合條件的其他崗位（逾期視為放棄改報資格）。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費(fèi)人員于2014年6月20日至22日期間，到宣城市圖書館（宣城市護(hù)城坊13號，聯(lián)系電話：0563-5201512）辦理筆試考試費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。

（四）報名確認(rèn)

1、報考人員報名后至6月13日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月13日16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。

2、通過資格審查的報考人員于6月14日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。兩科共計人民幣90元。

3、報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。

4、通過網(wǎng)上資格審查并成功繳費(fèi)的報考人員，請于6月19日至6月21日從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

五、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試考點(diǎn)、考場所在地具體詳見《準(zhǔn)考證》。統(tǒng)一筆試考試時間為2014年6月22日，逾期未參加考試視為自行放棄。

筆試采用閉卷考試方式，主要測試事業(yè)單位工作人員必備的基本能力和素質(zhì)及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

考試科目分為兩科（筆試內(nèi)容參照省事業(yè)單位招聘工作人員筆試）

1、《綜合知識》包括計算機(jī)、綜合常識、英語、材料作文，總分100分。

2、《職業(yè)能力測試》為數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分，總分100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為55分。筆試成績達(dá)到55分(含)及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在宣城市人事人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xcrs.gov.cn/）、宣城市人事考試網(wǎng)站（http://www.xcpta.gov.cn/）網(wǎng)站公告欄中公布成績。

六、資格復(fù)審人員范圍及比例

（一）確定人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績對每個報考崗位中達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分，按照1:3的比例確定面試人員名單（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。若某一崗位的考生未達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

7月8日前在宣城市考試中心網(wǎng)站公告查詢參加資格復(fù)審人員名單和復(fù)審的具體時間。

（二）資格復(fù)審

1.時間：7月12日——7月13日（具體時間另行通知）。

2.地點(diǎn)：宣城市圖書館二樓辦公室。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息于面試前進(jìn)行（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，提供學(xué)生證，簽訂保證書，并在錄用時由學(xué)校出具學(xué)籍證明。

4.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(須在最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上)。

5.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)予《面試通知書》同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

七、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試費(fèi)用為80元/人

2.面試時間為7月下旬（具體時間見面試通知書）

（1）面試：統(tǒng)一命題。時間為每人15分鐘，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試采取百分制，面試成績當(dāng)場公布。面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

（2）崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員比例為1：3，當(dāng)某崗位面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)次所有考生面試成績的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢。

3.參加面試的人員須持《面試通知書》和本人有效身份證原件參加面試。未按時參加面試的，視為自動放棄。

八、成績合成

應(yīng)聘人員的考試成績最終依據(jù)筆試和面試兩部分合成確定，其中筆試成績占60%，面試占40%。計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績按招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績從高分到低分排序，遞補(bǔ)參照此法。

九、體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試的最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢工作由宣城市考試中心組織實(shí)施。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考察或體檢過程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祗w檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示、簽約和聘用

對擬聘用人員名單，在宣城市考試中心網(wǎng)站及宣城市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天，公示無異議，報經(jīng)宣城市文化廣電新聞出版局確認(rèn)后，由宣城市天健人才派遣公司實(shí)行派遣管理。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

宣城市圖書館的招聘工作嚴(yán)格堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和回避的原則，宣城市文化廣電新聞出版局將全程指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市文廣新局0563——2619305

咨詢電話：市圖書館0563——5201259

0563——5201528

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

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