四川省古藺縣人力資源和社會保障局古藺縣教育局關于北京師范大學古藺實驗學校（籌）初中部直接考核聘用教師的公告

北京師范大學古藺實驗學校（籌）是一所由古藺縣人民政府與北京師范大學聯(lián)辦新建的集幼兒園、小學、初中、高中為一體的學校。學校位于古藺縣城西區(qū)新城主城區(qū)中心地帶，總投資約2.5億元，規(guī)劃用地面積289畝，建筑總面積約11萬平方米。學校實行分步建成，分部開班的辦法，計劃于2014年秋季正式開設初中部初一年級。

為切實落實人才強校方略，引進高素質(zhì)師資隊伍，打造“設施一流，師資一流，管理一流，質(zhì)量一流”學校，建成全國享有良好聲譽高質(zhì)量、有特色的名校，學校擬面向教育部直屬的六所師范學校的免費師范生、普通高校畢業(yè)的師范類碩士研究生、普通高校師范類藝體應屆本科及以上畢業(yè)生直接考核聘用為全額事業(yè)單位初中教師10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、直接考核聘用崗位

本次直接考核聘用教師共9個學科設10個專業(yè)技術崗位，詳見附件2。

二、直接考核條件：

除具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見附件2)外還需具備以下條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，具有服務于山區(qū)教育的堅定信念；

（二）全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)的碩士研究生、學士本科生、全日制普通高校往屆畢業(yè)生年齡在30歲及以下（1984年4月1日及以后出生）；

（三）任院校學生干部或獲院校一等獎學金等的優(yōu)先直簽；

（四）身心健康，無不良嗜好，無違法違紀行為；

（五）普通高校師范類藝體應屆本科畢業(yè)生指除專升本或獨立學院外的高校藝體類師范生；

（六）符合政策規(guī)定聘用為國家事業(yè)單位工作人員的其他資格條件。

三、直接考核擇優(yōu)聘用工作安排

（一）聘用程序和時間安排

1、報名及資格審查

報名時間：5月16日9:00至5月20日18:30。

報名方式：應聘人員填寫報名表通過電話傳真或電子郵件聯(lián)系古藺縣教育局報名，報名時須準確選擇崗位、填寫信息、上傳相片等。對報名人員進行資格初審后通知本人按時到指定地點參加資格審查及考核（具體時間、地點以公告為準，時間暫定為5月22日、地點暫定四川師范大學）。

報名聯(lián)系電話：古藺縣教育局：0830-7204706；傳真：0830-7233035

電子信箱：gljkjrsg@163.com

2、考核擇優(yōu)選聘

對通過資格審查合格者，即組織直接考核。在縣人社、監(jiān)察等部門的指導和監(jiān)督下，由北京師范大學古藺實驗學校（籌）直接考核聘用教師專家組對應聘人員進行考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)提出擬聘用名單，報直接考核領導組研究確定擬聘人員。

3、組織體檢

5月25日，組織擬聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者名單于5月26日在指定網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于3個工作日。

4、簽約

公示無異議的人員，按規(guī)定程序于5月29日簽約。2014年畢業(yè)的學生，由北京師范大學古藺實驗學校（籌）（具體校名以法定審批機構審批的校名為準）、畢業(yè)學校、擬聘人員三方先簽訂《大學生就業(yè)協(xié)議書》，再由北京師范大學古藺實驗學校（籌）（具體校名以法定審批機構審批的校名為準）、擬聘人員簽訂《聘用合同》；往屆生須于5月29日前將個人檔案交教育局后，再按規(guī)定程序簽訂《聘用合同》。

（二）所需材料

符合條件的應聘人員報名及資格審查時應備齊以下材料：直接考核聘用教師報名表1份，個人簡歷及自我推薦材料1份，免費師范生證明材料1份，身份證、任院校學生干部證書、院校一等獎學金證書、畢業(yè)證書、學位證書（還未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的由學校出具相關證明）、相應專業(yè)等級證書、大學期間取得的榮譽證書等原件和復印件各一份。參加選聘的人員須保證提供的材料真實性，經(jīng)查證不屬實的，取消考核或聘用資格。

（三）注意事項

1.應聘人員必須準確、真實、完整地提供信息。

2.應聘人員報名與直接考核使用的居民身份證必須一致。

3.應聘人員本人的有效畢業(yè)證等，與招聘崗位所要求的條件要求應相符，不符合條件者請勿報考。

4.所有考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為北京師范大學基礎教育對外合作辦學部網(wǎng)站（http://hzbx.bnu.edu.cn），古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://glxhrss,gov.cn/），古藺縣教育局網(wǎng)站（www.scglxjyw.com）。因報考者不主動、不按期、不在約定時間內(nèi)登錄相關網(wǎng)站查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考核聘用等程序的，責任由考生本人自行承擔。

四、工資待遇和管理

一經(jīng)聘用后，在古藺的最低服務年限不低于5年（其中：第一年為見習期）。工資待遇按縣內(nèi)同類公辦教師標準劃撥到北京師范大學古藺實驗學校，由學校根據(jù)相關方案進行考核分配，并享受北京師范大學古藺實驗學校核定發(fā)放的其他待遇。教師人事管理按學校自主管理原則進行。非古藺籍教師服務期間學校提供教師單身公寓等生活條件。在北師大古藺實驗學校服務年限超過5年的教師，在古藺購房等方面享受引進人才相應優(yōu)惠政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)直接考核工作人員與應聘人員按人事招考規(guī)定需回避的應實行回避制度。

(二)直接考核工作按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

六、公告解釋權

由四川省古藺縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：四川省古藺縣教育局0830—7204706。

監(jiān)督電話：四川省古藺縣紀委監(jiān)察局0830—7205144；四川省古藺縣人社局0830—7233229。

2014年5月8日

附件1：北京師范大學古藺實驗學校（籌）2014年直接考核聘用教師報名表

附件2：北京師范大學古藺實驗學校(籌)直接考核招聘教師要求表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京師范大學古藺實驗學校(籌)直接考核招聘教師要求表.doc》來源于古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月13日。

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