2014年鎮(zhèn)江句容市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第三批招聘工作人員公告
來源:句容市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:881 次 日期:2014-05-09 17:18:08
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,句容市衛(wèi)生局、句容市人力資源和社會保障局(下簡稱句容市人社局)決定,我市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘59名工作人員。

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1978年5月31日至1996年5月31日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2014年句容市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第三批公開招聘工作人員崗位一覽表》(2011年及以前年度的畢業(yè)生,須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名辦法

采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至5月23日11:00止。

應(yīng)聘者可通過電子郵件的方式,如實(shí)填寫《句容市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,發(fā)送至郵箱jrwsjrsk@126.com。

(二)現(xiàn)場確認(rèn):2014年5月24日9:00-12:00,13:30-16:00。到確認(rèn)現(xiàn)場(鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號江蘇大學(xué)“三山樓講堂群”201教室)提交報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件一份,進(jìn)行資格初審。

(三)提交材料:現(xiàn)場確認(rèn)時攜本人身份證、畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件一份,交近期一寸正面免冠同底照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)(2011年及以前年度畢業(yè)的報(bào)考者還需提交招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件一份)。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(四)崗位核減或取消。截至報(bào)名結(jié)束,如無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足,則取消或核減該崗位。取消或核減崗位公告于2014年5月24日17:00前,在報(bào)名現(xiàn)場、句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)、句容市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.jrhealth.gov.cn)發(fā)布公告。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員提交報(bào)名材料并通過資格審核后,在確認(rèn)現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、考試

崗位代碼為01的崗位,采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行;其它崗位采取專業(yè)知識筆試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行??键c(diǎn)設(shè)在江蘇大學(xué)(鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號)。

(一)筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識,采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定大綱和教材。筆試時間為2014年5月25日8:00—9:00,地點(diǎn)為鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號江蘇大學(xué)(詳見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘者筆試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及2B鉛筆、橡皮等文具)。筆試成績于5月25日上午在鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號江蘇大學(xué)張貼公布,按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定面試人選,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試。

(二)面試。面試主要測試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試時間為2014年5月25日下午(詳見面試通知單)。應(yīng)聘者于5月25日12點(diǎn)前,領(lǐng)取面試通知單(領(lǐng)取地點(diǎn)為江蘇大學(xué)“三山樓講堂群”201教室),應(yīng)聘者憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證,按抽簽序號參加面試。面試成績當(dāng)場通知考生。

專業(yè)知識筆試和專業(yè)面試均采取百分制,崗位代碼為01的崗位,專業(yè)面試成績即為總成績;其它崗位,總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。

考試總成績于5月25日在鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號江蘇大學(xué)張貼公布,同時在句容市人社局、句容市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布??荚嚳偝煽儾坏陀?0分,且筆試成績不低于50分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,按由高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分)。其中代碼為07-12崗位的入圍人選,按考試總成績由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。

體檢工作不統(tǒng)一組織,由參加體檢人員自行到江蘇省內(nèi)縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并于2014年6月11日前正常工作日,將體檢報(bào)告原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件)提交到句容市衛(wèi)生局人事科(句容市華陽北路衛(wèi)生大廈10樓),體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不提供體檢報(bào)告和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件者視為主動放棄應(yīng)聘崗位。

五、考察、公示及聘用

用人單位參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后按崗位,在句容市人社局網(wǎng)站、句容市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時,均不遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù),或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘由句容市衛(wèi)生局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話:句容市衛(wèi)生局0511-87279805、87279632

句容市人社局0511-87278260

監(jiān)督電話:句容市紀(jì)委、監(jiān)察局0511-87222334

句容市衛(wèi)生局監(jiān)察室0511-87279959

句容市衛(wèi)生局

句容市人力資源和社會保障局

二〇一四年五月八日

2014年句容市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第三批公開招聘工作人員崗位一覽表

句容市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《句容市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于句容市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年5月9日。

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更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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