四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于公開招聘編制外工作人員的公告

四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱達(dá)州經(jīng)開區(qū)）為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點(diǎn)在達(dá)渝高速達(dá)州南站出口的達(dá)州物流港，離達(dá)州主城區(qū)6公里。

因工作需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。達(dá)州經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘設(shè)置崗位10個(gè)，共招聘工作人員12人。其具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

（二）招聘基本條件

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年4月30日至1996年4月30日期間出生）。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月15日至5月16日（上午9:00-下午5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓（高速公路達(dá)州南站出口，達(dá)州公路物流港）四樓471室。

3、報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》（附件2），并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1套。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于2014年5月23日（上午9:00-下午5:00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5、本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識(shí).參考資料》（西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。

專業(yè)知識(shí)考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（二）成績(jī)計(jì)算比例

1、筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科的成績(jī)計(jì)算比例：

考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×20%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%

2、筆試只含公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的成績(jī)計(jì)算比例：

考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（三）開考比例

考生人數(shù)與崗位招聘名額的開考比例為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達(dá)到開考比例且符合報(bào)考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無崗位可調(diào)劑的，取消報(bào)名。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分（筆試成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)樾颍垂P試開考比例依次確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)在達(dá)州人力資源網(wǎng)（www.dzrlzyw.com）上通知。

（五）成績(jī)公布

筆試、面試及總成績(jī)均在達(dá)州人力資源網(wǎng)上公布。

六、體檢與公示

（一）體檢：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定（總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾颍?，?:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）公示：對(duì)擬聘用人員在達(dá)州人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。

出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人員。由達(dá)州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)委托各用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行試用制度，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

八、待遇

按照《四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（一）管理及普通技能人員。試用期間，每月1700元，試用期滿考核合格正式聘用后，每月2000元。

（二）一般專業(yè)技術(shù)人員。試用期間，每月2000元，試用期滿考核合格正式聘用后，比照事業(yè)單位編制內(nèi)同等條件正式職工的工資確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

（三）特殊專業(yè)技術(shù)人員。按照《經(jīng)開區(qū)投資評(píng)審中心聘用人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。試用期間，只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后，工資待遇包括基本工資加績(jī)效。具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約10萬元/年，具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員（具有審核資質(zhì)）的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約8萬元/年。

本公告由達(dá)州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0818-3228338

監(jiān)督電話：0818-3133080

二〇一四年五月七日

附件：1.達(dá)州經(jīng)濟(jì)開區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表

2.達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc》來源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2014年5月7日。

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