各市人力資源和社會(huì)保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

為做好2014年度廣西各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)部署如下：

一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題

（一）申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

1、凡在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位已建立一年以上人事勞動(dòng)關(guān)系，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的人員；不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口或人事檔案存放托管在廣西各級(jí)人才交流服務(wù)中心一年以上，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的人員，可通過委托評(píng)審程序辦理申報(bào)手續(xù)，也可經(jīng)所在單位考核，所在?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）地級(jí)市以上職改（人事）部門確認(rèn)，按規(guī)定程序報(bào)送各級(jí)各系列評(píng)委會(huì)審核后，申報(bào)參評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

2、除符合相關(guān)文件規(guī)定，并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，2013年12月31日以前已辦理離退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。2014年1月1日至12月31日期間離退休的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）申報(bào)評(píng)審程序

1、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件規(guī)定及人事檔案管理關(guān)系，由所在單位和人事檔案管理部門審查推薦，并經(jīng)各級(jí)行業(yè)管理部門和職改部門逐級(jí)審核后，報(bào)送至相應(yīng)系列評(píng)審委員會(huì)。各級(jí)各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)對(duì)申報(bào)程序及材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，并按照評(píng)審委員會(huì)管轄范圍接受申報(bào)。

2、外省、中直駐桂單位專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意并送相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各地區(qū)（部門）專業(yè)技術(shù)人員要求申報(bào)本地區(qū)（部門）尚未組建評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)當(dāng)參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

3、除另有規(guī)定外，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序，仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號(hào)）執(zhí)行。

（三）評(píng)審時(shí)間安排

1、2014年5月為專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人準(zhǔn)備和申報(bào)階段。

2、6月至7月為各單位、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報(bào)材料階段。

3、除受國家、自治區(qū)重大職稱改革或政策調(diào)整外，教育系統(tǒng)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在8月底之前完成評(píng)審，衛(wèi)生系列各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在10月底前完成評(píng)審。其他各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在11月底之前完成評(píng)審。請(qǐng)各系列（行業(yè)、單位）職改辦根據(jù)評(píng)審時(shí)間安排，及時(shí)對(duì)本系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作作出部署，并于5月20日前將相關(guān)文件報(bào)送自治區(qū)職改辦備案（紙質(zhì)文件1份，電子文檔1份，電子郵箱：gx_zgb@163.com），自治區(qū)職改辦將通過廣西人力資源和社會(huì)保障廳等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排，但原則上應(yīng)在年內(nèi)完成。

4、11月至12月為高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批公布階段，中、初級(jí)職稱審批公布也應(yīng)在12月底前完成。

（四）評(píng)審委員會(huì)的組織評(píng)審

1、全區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2012〕143號(hào)）要求，加大評(píng)委選拔力度，及時(shí)調(diào)整評(píng)委庫，采取多種形式，加大評(píng)委培訓(xùn)力度，使入庫評(píng)委滿足評(píng)審工作要求。各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)加強(qiáng)評(píng)委會(huì)監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審期間封閉管理要求。

2、嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委會(huì)集體評(píng)議原則。各級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)議前，應(yīng)根據(jù)職稱政策，結(jié)合系列及申報(bào)人員的特點(diǎn)，研究確定統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)議原則。各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)結(jié)合本系列評(píng)審特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)范組織評(píng)審工作，切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量和水平。

（五）評(píng)審結(jié)果的報(bào)送及審批

1、全區(qū)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料、各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)批應(yīng)按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求上報(bào)。

2、2014年，自治區(qū)職改辦將在教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系列開展高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格集中審核管理方式改革試點(diǎn)。各有獨(dú)立評(píng)審權(quán)的市及單位高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間安排應(yīng)早于（或同步）自治區(qū)教育廳、衛(wèi)生廳職改辦組織的各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審時(shí)間，以便收集材料，統(tǒng)一開展集中審核工作。自治區(qū)教育廳職改辦、自治區(qū)衛(wèi)生廳職改辦應(yīng)做好評(píng)審組織、協(xié)調(diào)及集中審核相關(guān)會(huì)務(wù)安排。

3、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果原則上要求按高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的報(bào)批流程進(jìn)行上報(bào)；未開展信息化評(píng)審的中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，在紙質(zhì)報(bào)批時(shí)須同時(shí)報(bào)送電子數(shù)據(jù)，各市、各系列主管部門職改辦應(yīng)做好登記備案，建立信息查詢系統(tǒng)。

4、各市、自治區(qū)各部門、自治區(qū)人才交流服務(wù)中心職改辦完成職稱審批程序后，應(yīng)及時(shí)填寫《2014年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件一），于2014年12月底前將電子版發(fā)送至自治區(qū)職改辦郵箱：gx_zgb@163.com。

（六）職稱信息化評(píng)審管理系統(tǒng)

1、2014年，自治區(qū)職改辦將在工程系列開展網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審試點(diǎn)（含自治區(qū)工信委高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)、民營企業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)以及南寧市高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)），使用新的職稱信息化評(píng)審管理系統(tǒng)。請(qǐng)各有關(guān)單位、各級(jí)行業(yè)主管部門、職改部門及各相關(guān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)盡快熟悉掌握新系統(tǒng)的操作使用，并采取適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)申報(bào)人員及管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，避免因申報(bào)軟件使用導(dǎo)致的申報(bào)障礙。其他各系列申報(bào)評(píng)審仍使用原職稱信息化評(píng)審系統(tǒng)。

2、全區(qū)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料、各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)批應(yīng)按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求上報(bào)。

3、職稱信息化評(píng)審管理相關(guān)的軟件下載、咨詢解答服務(wù)由南寧智融科技開發(fā)有限公司(原北京東方智辰南寧分公司)提供，公司網(wǎng)站為www.gxzr.com.cn。

（七）評(píng)審工作要求

各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)根據(jù)評(píng)審時(shí)間安排，嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開展評(píng)審工作。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)不得擅自更改評(píng)審條件，降低評(píng)審要求。實(shí)際工作中，對(duì)重大評(píng)審政策把握不準(zhǔn)的，各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按管理權(quán)限，與同級(jí)人社職改部門研究確定。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)任何單方面對(duì)評(píng)審政策所作的修改調(diào)整無效，所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)自行承擔(dān)。

二、關(guān)于職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試問題

（一）職稱外語考試合格要求及免試條件，應(yīng)按照《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（桂職改〔2007〕1號(hào)）等文件的要求執(zhí)行。以上規(guī)定如有沖突的，以新的文件為準(zhǔn)。

（二）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)要求及免試范圍等，應(yīng)按照《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知》（桂職改〔2001〕1號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試辦法的通知》（桂職辦〔2009〕42號(hào)）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（桂職辦〔2009〕93號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。以上規(guī)定如有沖突的，以新的文件為準(zhǔn)。

（三）自2014年開始，我區(qū)將試運(yùn)行職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績核查系統(tǒng)。除因系統(tǒng)建設(shè)原因及符合免試或不作考試要求的申報(bào)人員外，今年職稱申報(bào)中，申報(bào)人應(yīng)提供職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格通知單或網(wǎng)絡(luò)成績查詢證明材料，并必須在參評(píng)前自行登陸職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績核查系統(tǒng)（通過廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn登陸）對(duì)本人職稱計(jì)算機(jī)、外語合格成績進(jìn)行核查，確認(rèn)是否達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)或模塊數(shù)，且應(yīng)將生成的核查代碼填入申報(bào)系統(tǒng)。各市職改辦、自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦也可根據(jù)權(quán)限上網(wǎng)核查比對(duì)申報(bào)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)合格信息。

（四）對(duì)于計(jì)算機(jī)、外語成績核查中可能出現(xiàn)的以下特殊問題，申報(bào)人應(yīng)事先提供證明材料并作為申報(bào)材料提交：

1、對(duì)于申報(bào)人身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)）的，應(yīng)提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料；

2、對(duì)于因特殊原因在外省參加全國統(tǒng)一的職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格的，應(yīng)提供有效的成績核查途徑（或查詢方法）。

（五）關(guān)于職稱外語成績有效期審核需注意的幾個(gè)問題

1、通過全國職稱外語考試廣西合格標(biāo)準(zhǔn)的成績有效期為2年，包含考試當(dāng)年。如：2012年通過廣西合格標(biāo)準(zhǔn)的，則2012年、2013年為有效期，2014年以后無效；

2、職稱外語考試成績可用于同級(jí)及下一級(jí)職稱評(píng)審，但重復(fù)使用無效。如B級(jí)合格成績可用于中級(jí)評(píng)審，但已經(jīng)使用的B級(jí)合格成績，不得重復(fù)用于副高評(píng)審，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)重新參加職稱外語考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各級(jí)職改部門認(rèn)真審核申報(bào)人員職稱外語合格成績的取得時(shí)間以及與原下一級(jí)職稱的取得時(shí)間的關(guān)系，防止部分人員通過補(bǔ)辦職稱外語合格成績通知書等方式，惡意規(guī)避外語合格成績有效期。

四、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問題

（一）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門、本行業(yè)或政府人社部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。

（二）除因培訓(xùn)安排等原因?qū)е聼o法參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的以外，申報(bào)人員應(yīng)參加規(guī)定的公需科目學(xué)習(xí)并提供合格證明作為申報(bào)材料。

（三）各級(jí)人社職改部門應(yīng)與繼續(xù)教育主管部門做好溝通，及時(shí)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)庫，作為繼續(xù)教育申報(bào)材料的核查依據(jù)。

五、關(guān)于證書注冊(cè)登記問題

（一）加強(qiáng)各類資格證書的監(jiān)督管理，防范證書造假行為。各級(jí)人事職改部門要重視到期資格證書的注冊(cè)登記工作，按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記辦法（試行）》（桂職辦〔1998〕78號(hào)）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記工作的補(bǔ)充通知》（桂職辦〔1999〕47號(hào)）規(guī)定做好注冊(cè)登記工作。

（二）注冊(cè)登記遵循誰發(fā)證，誰注冊(cè)登記原則。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書和通過參加國家統(tǒng)一考試取得的專業(yè)資格證書的注冊(cè)登記工作由自治區(qū)職改辦負(fù)責(zé)辦理。初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的注冊(cè)登記由各市、區(qū)直各單位負(fù)責(zé)，并由各單位根據(jù)工作需要作出具體安排。對(duì)于因人員流動(dòng)產(chǎn)生的初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記問題，原則上應(yīng)按規(guī)定程序辦理重新確認(rèn)，否則應(yīng)由原發(fā)放證書的各市、區(qū)直各單位負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)登記。

（三）規(guī)范管理注冊(cè)登記渠道。屬于自治區(qū)職改辦注冊(cè)登記的證書，持有人在各市范圍內(nèi)的，由各市職改辦按屬地管理原則，統(tǒng)一收集后，與自治區(qū)職改辦預(yù)約，到自治區(qū)職改辦統(tǒng)一辦理或由自治區(qū)職改辦安排時(shí)間上門辦理；持有人在區(qū)直（中直駐桂單位）的，由其所在單位收集并在9月1日—10月30日期間到自治區(qū)職改辦統(tǒng)一辦理。各市、各單位應(yīng)高度重視證書注冊(cè)登記工作，做好證書注冊(cè)登記的組織工作，告知專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)辦理注冊(cè)登記。

六、關(guān)于規(guī)范申報(bào)材料管理的問題

（一）規(guī)范管理申報(bào)人員身份

1、申報(bào)人員身份性質(zhì)原則上應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)所在工作單位確定。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào)，原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)3個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)證明，并提供法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或工商部門出具的單位查檔證明材料，證明其單位性質(zhì)。

2、除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外，申報(bào)人員不得以不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

（二）加大申報(bào)人員申報(bào)資料的核查力度

1、各級(jí)職改部門可結(jié)合實(shí)際，采取多種手段核查申報(bào)材料。為防范學(xué)歷造假，除提交學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件外，申報(bào)人員還應(yīng)提供其人事檔案管理部門或檔案托管單位的學(xué)籍檔案查檔證明（詳見附件二）作為證明材料。如檔案中的學(xué)籍材料因各種原因確實(shí)無法核查的，申報(bào)人員可提供經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料證明。國境外取得的學(xué)歷（學(xué)位），申報(bào)人員應(yīng)提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2、各級(jí)職改部門應(yīng)落實(shí)對(duì)申報(bào)材料造假行為的處罰。在各級(jí)職改部門審核申報(bào)評(píng)審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報(bào)人員，并要求提供證明材料。如果申報(bào)人員不提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的，各級(jí)職改部門有權(quán)自發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料涉嫌造假當(dāng)年起，在規(guī)定年限內(nèi)不接受再次申報(bào)，如評(píng)審?fù)ㄟ^的，自治區(qū)職改辦有權(quán)不予報(bào)批。

（三）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任

1、申報(bào)人員所在單位（部門）人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開展本單位（部門）職稱申報(bào)工作。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，建立責(zé)任制，簽署承諾書，對(duì)申報(bào)人員提交的證明符合申報(bào)基本條件、論文、業(yè)績成果要求等材料的真實(shí)性方面嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶椴⒊鼍邌挝昏b定意見。

2、各市、縣職改辦，各系列職改辦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，重點(diǎn)查處對(duì)個(gè)別地區(qū)、個(gè)別行業(yè)出現(xiàn)的單位集體造假、職業(yè)造假行為。

3、各級(jí)職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限組織人員對(duì)各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)報(bào)送的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行集中審核。對(duì)出現(xiàn)不具備申報(bào)基本條件、不符合申報(bào)評(píng)審程序、申報(bào)材料造假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，各級(jí)職改辦有權(quán)決定對(duì)相應(yīng)申報(bào)人員的評(píng)審結(jié)果不予報(bào)批。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，自治區(qū)職改辦將在認(rèn)真核查的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員所在單位（部門）及責(zé)任人員給予通報(bào)。

4、申報(bào)人員所在單位（部門）、各級(jí)職改辦應(yīng)做好職稱評(píng)審政策的宣傳解釋。同時(shí)，也可結(jié)合本單位、地區(qū)或系列的特點(diǎn)開展相關(guān)培訓(xùn)，采取多種形式為申報(bào)人員提供便捷高效的服務(wù)。

七、以上未盡事宜，應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

2014年4月22日

2014年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表

學(xué)籍檔案查檔證明（樣本）

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《2014年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表.doc》，《學(xué)籍檔案查檔證明（樣本）.doc》來源于廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，最近更新2014年5月5日。

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