綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市教育體育局2014年上半年市直屬學(xué)校公開招聘教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，7所市直屬中小學(xué)校和幼兒園面向全國公開招聘50名教師，其中：綿陽南山中學(xué)12名、綿陽第一中學(xué)6名、綿陽實(shí)驗(yàn)高中9名、綿陽普明中學(xué)2名、市花園實(shí)驗(yàn)幼兒園8名、市機(jī)關(guān)幼兒園8名、綿陽民族中學(xué)5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽教育體育網(wǎng)www.my-edu.net等網(wǎng)站發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制；2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.學(xué)歷：原則上為全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上（幼兒園教師原則上為全日制普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨希?。

5.學(xué)位：全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位。

6.年齡：原則上為30周歲以下(1983年5月1日以后出生)；在職教師和具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷為35周歲以下（1978年5月1日以后出生），經(jīng)人力資源和社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員38周歲以下（1975年5月1日以后出生)。

7.其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件《招聘崗位表》。

8.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。

9.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

工作年限指周年，工作經(jīng)歷計算時限截止時間為2014年5月1日。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和分工

市人社局、市教體局負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)資格審查、考試、體檢等工作，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)宣傳報名、資格初審、政審考核等工作，市紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

四、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。通過筆試和現(xiàn)代教育技術(shù)能力測試、試講、綜合面試等程序逐輪淘汰確定擬聘人員。

五、報名及資格審查

（一）報名

本次公開招聘全部采用現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間為2014年5月6日至5月13日（截止時間為2014年5月13日17:00）。報名地點(diǎn)為招聘單位。

報考人員現(xiàn)場報名需攜帶以下材料：

①《綿陽市2014年上半年市直屬學(xué)校公開招聘教師報考信息表》兩份。

②身份證。

③畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

④其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。

⑤我市行政區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)在編教師，須提供工作單位、所在地教育部門和人社部門同意報考證明。

⑥近期免冠正面彩色照片2張。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。

（二）資格審查

資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位和市人社局、市教體局負(fù)責(zé)，政審考核工作中的資格復(fù)審由市教體局、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)由市人社局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

現(xiàn)場報名時，招聘單位對報考人員進(jìn)行資格初審，符合報考條件的報考人員由招聘單位于2014年5月16日送市教體局、市人社局審核，經(jīng)審核合格后方可參加考試。

（三）繳費(fèi)和辦理《準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審核合格的報考人員，由招聘單位到市教體局指定單位辦理《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》于2014年5月20日至23日在招聘單位領(lǐng)取，請考生主動與招聘單位聯(lián)系。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時須繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，三科（測試）為150元。

六、考試

（一）筆（測）試

1.開考比例：每個崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參考的人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽教育體育網(wǎng)公布。

2.筆（測）試方式：分為筆試和現(xiàn)代教育技術(shù)能力測試兩種方式。

①筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，考試總時間為150分鐘（語文學(xué)科為180分鐘）。兩科總分150分，其中《公共基礎(chǔ)知識》卷面滿分50分，《專業(yè)知識》卷面滿分100分?！豆不A(chǔ)知識》考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（已在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽教育體育網(wǎng)刊登）；《專業(yè)知識》即報考崗位的專業(yè)知識。

②測試科目：現(xiàn)代教育技術(shù)能力，總分10分，測試時間為15分鐘。

3.時間和地點(diǎn)：筆試時間為2014年5月31日下午（具體時間見《準(zhǔn)考證》），地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）；現(xiàn)代教育技術(shù)能力測試時間為2014年5月31日上午9:00，地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）提前30分鐘到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄筆（測）試考試資格。

4.缺考任何一科應(yīng)考科目或筆(測）試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試資格。

5.參加試講人員的確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)，按照筆（測）試總成績從高到低依次確定擬參加試講人員，試講人員比例為：

招聘人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，試講比例為1:3；招聘人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，試講比例為1:4；招聘人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例為1:20及以上的，試講比例為1：5。

招聘人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

6.筆（測）試成績和參加試講人員于2014年6月3日前在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（二）試講

1.試講考核時間、地點(diǎn)和方式：考生進(jìn)行試講考核。試講考核時間為2014年6月14日上午8：00，試講考核地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號）。應(yīng)聘者于當(dāng)日上午7:30前持《準(zhǔn)考證》、《身份證》到綿陽廣播電視大學(xué)指定地點(diǎn)參加試講考核，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加試講的視為自動放棄試講資格。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，對進(jìn)入試講者，收取試講費(fèi)80元。

試講主要考核應(yīng)聘教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識的技能。參加試講人員，采取隨機(jī)抽取試講課題，進(jìn)行隔離備課30分鐘準(zhǔn)備，向試講考核學(xué)科組考官進(jìn)行講課，講課時間不得超過25分鐘，試講考核成績每科滿分100分，試講考核學(xué)科組考官評定成績的加權(quán)平均成績?yōu)閼?yīng)聘者的試講成績。

2.試講考核內(nèi)容和教材：試講教材均為綿陽市現(xiàn)行使用的教材。應(yīng)聘初中、高中教師崗位的，試講考核相應(yīng)學(xué)段二年級教材（高中為新課程教材）；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，試講考核小學(xué)五年級教材。試講考核所需教材、教參等由應(yīng)聘者自己準(zhǔn)備，可以帶入候考室或備課室，但教參等資料不得帶入試講考室。應(yīng)聘幼兒園教師主要進(jìn)行專業(yè)技能測試（自彈自唱、舞蹈、命題繪畫、講課等），自彈自唱和舞蹈請自行準(zhǔn)備，命題繪畫和講課現(xiàn)場抽題。

3.參加綜合面試人員的確定：試講考核結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)，按照試講成績從高到低依次確定擬參加綜合面試人員，綜合面試人員比例為：

招聘人數(shù)與實(shí)際試講人數(shù)比例為1:3至1:4以下的（不含1:4），綜合面試比例為1:2；招聘人數(shù)與實(shí)際試講人數(shù)比例為1:4和1:5的，綜合面試比例為1:3。

招聘人數(shù)與試講實(shí)際參加人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。試講成績低于75分的，不得進(jìn)入教師崗位綜合面試，因此致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合面試人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

4.試講成績和參加綜合面試人員于2014年6月14日晚在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（三）綜合面試

1.時間和地點(diǎn)：綜合面試時間為2014年6月15日上午8：00，面試地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。應(yīng)聘者于當(dāng)日早上7:30時持《準(zhǔn)考證》、《身份證》到面試地點(diǎn)報到，參加綜合面試。綜合面試實(shí)行百分制記分。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，對進(jìn)入綜合面試者，收取綜合面試費(fèi)80元。

2.綜合面試成績低于75分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.綜合面試成績和參加體檢人員于2014年6月18日在招聘單位公示欄內(nèi)和綿陽教育體育網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)公布。

七、體檢

（一）按照綜合面試成績(綜合面試成績相同的，按試講成績)從高分到低分依次等額確定體檢對象。肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘單位報市教體局同意，按照綜合面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（三）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

八、綜合考核

市教體局、招聘單位對體檢合格人員的報考條件、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由市教體局、招聘單位取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報市教體局確定。如需遞補(bǔ)，按照綜合面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合面試成績不得低于75分），經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

九、公示

擬聘人員由市人社局、市教體局在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、市人社局、市教體局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

對擬聘人員反映有問題的，屬報考資格條件方面的問題，由市教體局、招聘單位調(diào)查核實(shí)；屬考試方面的問題，由市人社局、市教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由市教體局報市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補(bǔ)由招聘單位報市人社局、市教體局確定。

十、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.我市行政區(qū)劃內(nèi)在職教師應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位和教育主管部門同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。待通過市人社局審核確認(rèn)后，再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

逾期未將檔案和上述材料、手續(xù)原件送招聘單位的，由市教體局、招聘單位確認(rèn)，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由市人社局、市教體局共同協(xié)商確定。

招聘單位憑市人社局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證本次公招的順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，對本單位招聘工作的資格初審、綜合面試、考核等實(shí)施全程監(jiān)督。

（六）應(yīng)聘者在試講、綜合面試考核中，已試者與未試者、應(yīng)聘者與考官實(shí)行隔離回避制。

（七）接觸試題、試卷、評分、參考答案人員或考官的泄密或影響招聘工作的公平、公正的事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任追究制。

十二、其他事項(xiàng)

1.本次公招的筆（測）試、試講考核、綜合面試成績、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽教育體育網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽教育體育網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

3.請報考者在填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

十三、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．咨詢和監(jiān)督電話

2.綿陽市2014年上半年市直屬學(xué)校公開招聘教師崗位需求表

更多信息請查看四川省教師招聘網(wǎng)