根據(jù)《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，市檔案局面向社會(huì)公開招聘聘員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）年齡35歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2014年4月30日；

（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（八）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；熟練掌握數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，年齡35周歲以下，有技術(shù)職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機(jī)密。聘員實(shí)行年薪制，聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文確定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名者須攜帶的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件，近期同版小一寸免冠彩色照片3張。

2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城人民二路市機(jī)關(guān)辦公1號(hào)樓市檔案局辦公室（504、505室）。

3、聯(lián)系人：李小姐、梁小姐，聯(lián)系電話：0763-3373141、3367010，電子郵箱：qy3367010@163.com。

4、報(bào)名時(shí)間：2014年5月7日-5月16日（周末除外，共8天），

（二）資格審查

按照招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查通過者直接參加面試。

（三）考試

考試方式：采用面試和實(shí)操方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分，各占50%計(jì)算總成績，擬聘用人員在總成績排名中擇優(yōu)錄取，具體考試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象，體檢合格者確定為擬聘用人選。

（五）政審

擬聘用人員須進(jìn)行政審。

（六）公示和聘用

擬聘用人員名單將進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)，聘用合同暫簽訂一年，在市檔案館晉升國家二級(jí)館后解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員參加面試、體檢須同時(shí)攜帶身份證入場。

（二）報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

附：1、《聘用人員報(bào)名表》(待更新)

清遠(yuǎn)市檔案局

二〇一四年五月七日

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