2014年齊齊哈爾市克東縣龍?jiān)从變簣@招聘教師公告
來(lái)源:齊齊哈爾市勞動(dòng)就業(yè)局網(wǎng) 閱讀:1064 次 日期:2014-05-05 11:12:25
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按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,根據(jù)我縣龍?jiān)从變簣@建設(shè)規(guī)模及教師配備需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘龍?jiān)从變簣@教師10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

克東縣龍?jiān)从變簣@成立于2014年2月,是由克東縣政府主辦隸屬于縣教育局的公辦幼兒園。核定編制50名,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分供養(yǎng),人員工資支付形式為縣財(cái)政差額撥付(縣財(cái)政撥款90%)。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘幼兒教師10名。

三、招聘對(duì)象

具有全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷的人員。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;

2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì);

3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)與技能。身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病、心理疾病和語(yǔ)言障礙;

4.報(bào)考人員應(yīng)具備全日制普通中等專業(yè)學(xué)校、高等院校中專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè),同時(shí)應(yīng)具有幼兒教師資格;

5.年齡在30周歲以下(1984年4月30日以后出生);

6.下列人員不得報(bào)考:

(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員;

(2)曾被開(kāi)除公職人員;

(3)在近三年各類考試過(guò)程中被考試主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為人員;

(4)有精神病史人員;

(5)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考人員

五、報(bào)名相關(guān)事宜

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2014年5月19日上午8:30—5月22日下午3:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)

克東縣人力資源和社會(huì)保障局干部股(縣黨政辦公大樓207室)。聯(lián)系電話:0452-4323283

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

(1)克東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表;

(2)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;

(3)近期同底版一寸免冠照片2張;

(4)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,逾期后提供者不予確認(rèn)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:4的比例,將縮減招聘人數(shù);

(3)報(bào)名時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(4)對(duì)考生資格全程審核,如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的,將隨時(shí)取消其考試資格。

六、考試辦法

招聘工作由克東縣人社局組織,縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:定于2014年5月24日(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.筆試內(nèi)容:幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)教材、幼教教材及課改理論等知識(shí)??荚嚂r(shí)間為2小時(shí)。

筆試結(jié)束立即進(jìn)行試卷的評(píng)閱工作,第一時(shí)間對(duì)外公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公布后,如有考生對(duì)筆試過(guò)程或筆試成績(jī)存有異議,可在筆試成績(jī)公布后一個(gè)小時(shí)內(nèi)向縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)核申請(qǐng),并填寫《筆試成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》。在接到考生復(fù)核申請(qǐng)后,縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即受理。凡屬考生對(duì)自己筆試成績(jī)有異議的,應(yīng)在紀(jì)檢等部門工作人員的監(jiān)督下,由評(píng)卷老師對(duì)該考生試卷重新復(fù)核。試卷重新復(fù)核后,相關(guān)人員在復(fù)核申請(qǐng)表上簽字并將復(fù)核結(jié)果告知申請(qǐng)人。對(duì)于超過(guò)申請(qǐng)時(shí)限要求復(fù)核的,縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不予受理。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

(二)面試

面試采取簡(jiǎn)筆繪畫、自選少兒歌曲清唱、鍵盤演奏、現(xiàn)場(chǎng)識(shí)譜試唱、少兒舞蹈展示五個(gè)方面測(cè)試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘,面試時(shí)考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

七、體檢和考核

由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考核和資格復(fù)審,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢、考核和資格復(fù)審不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報(bào)考崗位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核和資格復(fù)審合格后,擬聘用人員名單在克東縣政府網(wǎng)站公示七天,公示期滿無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示不合格者,取消聘用資格,可根據(jù)招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘。

九、試用期

新聘用人員的試用期為6個(gè)月;試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。

十、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由縣招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

克東縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月5日

附件:克東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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