為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臨海市人民政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（臨政辦【2009】94號(hào)）規(guī)定，2014年臨海市部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員299名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)《2014年臨海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

5、臨海范圍。指具有臨海市常住戶口的人員和臨海生源的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

部分崗位放寬戶籍范圍，相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)生源地的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。

（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。）

6、部分面向我市大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：

①參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2周年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過(guò)“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi))；

②參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3周年的人員。

三、招聘程序和辦法

采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)相結(jié)合的方式。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；

臨海市事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄；（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）

臨海人才官方網(wǎng)站（www.lhrc.com.cn）。

（二）報(bào)名與資格初審

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2014年5月5日8時(shí)—2014年5月7日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息（報(bào)考人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，主管部門(mén)（或招聘單位）有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

5月6日、5月8日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至5月5日24時(shí)、5月7日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。

2、資格初審

時(shí)間：2014年5月8日8時(shí)—5月10日24時(shí)。

主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2014年5月11日8時(shí)—5月12日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2014年5月13日8時(shí)—24時(shí)。

4、下載并打印《報(bào)名表》

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明處簽字（此項(xiàng)服務(wù)將開(kāi)放至本次招聘工作結(jié)束）。

5、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2014年5月14日—5月15日。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生于5月14日—5月15日（上午：8：30-11：30，下午：14：30-16：30）攜帶網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名表》、本人第二代身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）原件、復(fù)印件到臨海市人才市場(chǎng)（臨海市區(qū)柏葉西路928號(hào)二樓）辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)。

辦理手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員須將本人簽字的《報(bào)名表》、考生本人身份證復(fù)印件各1份交給考試組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)（具體須考試科目詳見(jiàn)附件1），并妥善保管由考試組織機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)憑證。委托他人辦理的，在辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，還須出具委托人本人身份證原件及復(fù)印件。

臺(tái)州范圍外的報(bào)考人員，確實(shí)無(wú)法辦理現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)或委托繳費(fèi)手續(xù)的，可將考務(wù)費(fèi)繳存至指定賬戶（開(kāi)戶名：周美萍，開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行臨海市支行大洋分理處，賬號(hào)：6212261207005290119），存款繳費(fèi)時(shí)間：5月11日上午8:00—5月15日下午16:30，逾期不再受理存繳手續(xù)，并于5月16日11：00前將蓋有銀行收訖章的繳費(fèi)憑證、本人身份證、報(bào)考序號(hào)、報(bào)考職位、聯(lián)系方式等相關(guān)信息填報(bào)到《繳費(fèi)說(shuō)明書(shū)》（附件2）中，由本人簽名后傳真至0576-85115959、85288978或以掃描件（拍照）的形式發(fā)送到電子郵箱：lh85308193@126.com、10683994@qq.com、515756324@qq.com，以便及時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)信息，并于6月底到我局財(cái)務(wù)科領(lǐng)取收費(fèi)憑證。

已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍（其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的其他崗位招聘計(jì)劃1-3人的為2倍，招聘計(jì)劃4人及以上的為1.5倍）的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在臨海市事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可憑本人身份證于5月19日（上午8：30—11：00，下午14:30-16:30）到臨海市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（柏葉西路928號(hào)三樓322室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，或退回考務(wù)費(fèi)，逾時(shí)未改報(bào)的視作放棄考試資格。

6、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2014年5月28日—5月31日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試一般采用筆試、面試（或技能測(cè)試、模擬上課）的方式進(jìn)行。各崗位筆試科目及分?jǐn)?shù)比例、面試形式及分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試、模擬上課工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織。

1、筆試

①筆試科目:詳見(jiàn)《2014年臨海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件1），其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等。各單科成績(jī)滿分為100分。

②筆試時(shí)間定于2014年5月31日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在臨海市事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。

2、面試（或技能測(cè)試、模擬上課）

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織結(jié)構(gòu)化面試。

教育系統(tǒng)的工商管理教師崗位采用模擬上課方式，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織模擬上課。

教育系統(tǒng)的教練和實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位采用模擬上課加技能測(cè)試方式，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織技能測(cè)試，然后組織模擬上課。

市國(guó)土資源局下屬地質(zhì)勘查測(cè)繪大隊(duì)采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試方式，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例組織技能測(cè)試，然后按照筆試綜合成績(jī)加技能測(cè)試成績(jī)后的總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例組織結(jié)構(gòu)化面試。

市廣播電視臺(tái)的播音崗位采用技能測(cè)試方式，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:8比例組織技能測(cè)試。

衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)管理員崗位外的各崗位均不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

只采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織面試。

上述筆試綜合成績(jī)組成比例詳見(jiàn)附件1。

結(jié)構(gòu)化面試（或技能測(cè)試、模擬上課）滿分均為100分，合格分為60分。面試（或技能測(cè)試、模擬上課）不合格者，不列入體檢、考察。

（四）資格復(fù)審確認(rèn)

面試（或技能測(cè)試、模擬上課）前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試（或技能測(cè)試、模擬上課）人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位，按專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2比例參加資格復(fù)審，若總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×90%+《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)×10%。

報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證書(shū)（證件、證明）的原件及復(fù)印件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明；留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；大學(xué)生“村官”還須提供市委組織部門(mén)出具的服務(wù)滿2周年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的證明，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書(shū)”，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。

首次資格確認(rèn)后，面試開(kāi)始兩天前，合格人數(shù)若達(dá)不到招聘計(jì)劃相應(yīng)比例或相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試（或技能測(cè)試、模擬上課）的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。

報(bào)考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（或技能測(cè)試、模擬上課）資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確定的，視作放棄面試（或技能測(cè)試、模擬上課）資格。

報(bào)考人員的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在臨海市事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。

（五）確定體檢、考察人員

面試（或技能測(cè)試、模擬上課）結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試（或技能測(cè)試、模擬上課）成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，各崗位筆試、面試（或技能測(cè)試、模擬上課）各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)附件1?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：

①教育系統(tǒng)的工商管理教師崗位總成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×70%+《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)×30%）×50%+模擬上課成績(jī)×50%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

②教育系統(tǒng)的教練崗位總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×30%+模擬上課成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前；若總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)都相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

③教育系統(tǒng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位總成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×70%+《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)×30%）×30%+模擬上課成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前；若總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)都相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

④市國(guó)土資源局下屬地質(zhì)勘查測(cè)繪大隊(duì)的地質(zhì)勘測(cè)崗位總成績(jī)＝（筆試成績(jī)總分÷2）×50%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

⑤市廣播電視臺(tái)播音崗位

總成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×70%+《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)×30%）×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%，若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

⑥教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位、市計(jì)生局下屬市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心的臨床醫(yī)生崗位、市科技局下屬市技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)中心的科技管理崗位、市經(jīng)濟(jì)發(fā)開(kāi)區(qū)管委會(huì)下屬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的宣傳崗位、市氣象局下屬市氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)中心氣象防災(zāi)服務(wù)崗位總成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×70%+《職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)×30%）×50%+面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

⑦其它事業(yè)單位崗位

總,,,,,成績(jī)＝（筆試成績(jī)總分÷2）×50%+面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。

衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位，在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。

（六）體檢、考察

體檢工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中替補(bǔ)。

（七）公示、聘（錄）用

體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在臨海市事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。

被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）資格。2014全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘（錄）資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門(mén)同意，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序替補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中替補(bǔ)。

根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，擬聘（錄）用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

四、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2014年5月5日。

年齡條件要求35周歲及以下的指1978年5月5日及以后出生，30周歲及以下的指1983年5月5日及以后出生。

招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等取得時(shí)間截止2014年5月5日，招聘計(jì)劃表中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2014年5月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2014年5月5日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱，參照《中國(guó)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置大全》（2009年版，國(guó)家教育部高等教育司編）中的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（1998年頒布）和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》（2004年）以及《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2012年頒布）的設(shè)定，進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

5、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

6、資格復(fù)審前，在職在崗的事業(yè)單位工作人員取得現(xiàn)報(bào)考事業(yè)單位擬聘（錄）用通知書(shū)后，由本人與單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解除聘用關(guān)系并辦理聘（錄）用手續(xù)的，取消聘（錄）用資格。我市事業(yè)單位工作人員在我市服務(wù)期未滿3周年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)為5周年）的不得報(bào)考。

7、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

8、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘（錄）用資格。有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加我市各事業(yè)單位招聘考試的處理。

9、被教育系統(tǒng)教師（指導(dǎo)師）崗位聘（錄）用的人員，需在聘（錄）用后兩學(xué)年內(nèi)取得教師資格證，否則給予解聘處理。

被衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位聘（錄）用的衛(wèi)技人員，在聘（錄）用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級(jí)，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

11、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

12、各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系，電話：0576-88511092。

13、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-85308193、85288978。

未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門(mén)酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月23日

附件1、2014年臨海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表

附件2、繳費(fèi)說(shuō)明

附件3、工作證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《繳費(fèi)說(shuō)明.doc》和《工作證明.doc》來(lái)源于臨海人才網(wǎng)，最近更新2014年4月24日。

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