根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將2014年玉環(huán)縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2014年玉環(huán)縣計(jì)劃選聘高校畢業(yè)生到村任職10名，其中，擇優(yōu)選聘涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，公開(kāi)選聘7名（涉農(nóng)類(lèi)3名、城鎮(zhèn)化建設(shè)類(lèi)3名、其他類(lèi)1名）。

二、選聘條件

熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口（見(jiàn)附件）。

2、年齡在30周歲及以下（1984年4月24日以后出生）；

3、參加擇優(yōu)選聘涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生戶(hù)籍、生源不限，政治面貌不限；參加公開(kāi)選聘的須為中共黨員，且2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須為玉環(huán)縣生源，往屆畢業(yè)生須為玉環(huán)縣戶(hù)籍（以2014年4月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

三、選聘方式與程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開(kāi)選聘以筆試結(jié)合面試方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

2.資格初審

時(shí)間：4月26日—5月6日

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、中共玉環(huán)縣委組織部根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)。未通過(guò)初審的可在5月5日24：00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

3.繳費(fèi)

時(shí)間：4月26日9：00—5月7日12：00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開(kāi)選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

4.擇優(yōu)選聘

報(bào)考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的，相應(yīng)核減擇優(yōu)選聘計(jì)劃數(shù)。

(1)資格復(fù)審

時(shí)間：5月15日

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、中共玉環(huán)縣委組織部組織應(yīng)聘擇優(yōu)選聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格復(fù)審地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科。

參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。

(2)組織面談并確定人選

時(shí)間：5月17日

符合擇優(yōu)選聘條件人員于5月15日上午8：30—11：30、下午2：30—5：00到縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科領(lǐng)取《面談準(zhǔn)考證》。未按時(shí)領(lǐng)取《面談準(zhǔn)考證》的，視作放棄應(yīng)聘資格。

根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，按擬選聘崗位數(shù)的1:1.2比例確定體檢和考核對(duì)象。

體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并將人選名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。

5.公開(kāi)選聘

報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。

（1）筆試

時(shí)間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)州市。筆試科目1門(mén)，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)6月13日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

（2）資格復(fù)審及面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：6月17日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科。

參加資格審查的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中共黨員相關(guān)證明原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、中共黨員相關(guān)證明原件和復(fù)印件等。

面試由玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、中共玉環(huán)縣委組織部組織。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

面試時(shí)間6月21日，地點(diǎn)另行通知

（3）體檢、考核、公示及聘用

時(shí)間：7月底前

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考核均合格人員為擬聘用人員，名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

6.遞補(bǔ)說(shuō)明

報(bào)考人員放棄資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后放棄面試的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書(shū)發(fā)放）前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位體檢、考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)；在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書(shū)發(fā)放）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退；其他待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

2、人事檔案由縣人力社保部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

3、聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在聘用合同簽訂前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

4、有關(guān)網(wǎng)址：

臺(tái)州人才網(wǎng)：www.tzrc.com；

玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障局：http://www.yhmohrss.gov.cn。

為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

臺(tái)州市人社局：0576-88510096

玉環(huán)人社局：0576-81758851

中共玉環(huán)縣委組織部

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

附件：

職位專(zhuān)業(yè)具體要求對(duì)照表

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)