常州高新區(qū)2014年三井街道招聘工作人員簡章
來源:常州高新區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:1830 次 日期:2014-04-30 10:23:54
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為充實(shí)街道基層工作人員力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,考試將委托區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)

街道合同制工作人員9名。

三、招聘條件

1、品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作踏實(shí),身體健康。

2、報(bào)考職位一、二、四限常州市戶籍,報(bào)考職位三限三井街道戶籍(三井原籍居民因征地拆遷,戶籍遷出三井的可以報(bào)考)。

3、年齡35周歲以下(1979年4月30日后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、報(bào)考職位一、二、三要具有2年工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布簡章

2014年4月30日面向社會(huì)發(fā)布招聘簡章。本次公開招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布,考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)

常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)

三井街道辦事處網(wǎng)(http://czsj.cznd.gov.cn/)

(二)報(bào)名

1、報(bào)考職位查詢:具體考錄計(jì)劃職位見《2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表》。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年5月4日~2014年5月18日,每天上午8:30~11:30,下午1:30~5:30。(周六、周日正常報(bào)名)

3、報(bào)名地點(diǎn):三井街道辦事處1113辦公室(通江中路8號三井大廈十一樓)。

4、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料:

考生身份證、戶口簿(戶籍不在三井的原籍居民由原所在社區(qū)提供證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份,工作經(jīng)驗(yàn)證明(工作單位開具的證明或勞動(dòng)合同等),2寸近期免冠彩色照片3張(反面寫上姓名、出生年月)。

5、不能到現(xiàn)場報(bào)名的人員,可以通過電子郵件的形式將《2014年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到330240569@qq.com,參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

6、報(bào)考人員須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

7、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)工委和組織人事部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確認(rèn)是否符合公開招聘條件。

(三)筆試

1、開考比例1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該職位招考人數(shù),直至滿足開考比例要求。

2、對審查符合公開招聘條件的人員,統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績占總成績的30%)。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員(面試成績占總成績的70%),面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

筆試與面試成績按比例折算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審。

(七)公示

根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天,公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員,享受街道合同制工作人員工資福利待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

紀(jì)委監(jiān)督電話:89605512

招聘咨詢電話:8960552389605527

本公告由三井街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表

2、2014年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表

三井街道組織人事辦公室

2014年4月30日

三井街道公開招聘工作人員職位信息表

三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于常州高新區(qū)人力資源網(wǎng),最近更新2014年4月30日。

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