白銀市公共資源交易中心和市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。為解決工作人員不足的問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，決定在全市縣鄉(xiāng)范圍遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額

計(jì)劃遴選工作人員17名（詳見(jiàn)附件1）。

二、遴選范圍

我市所轄縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員）登記備案且在編在崗的人員。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備如下條件：

1.年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日);

2.具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員）工作經(jīng)歷;

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品行端正，愛(ài)崗勤奮敬業(yè);

5.各年度考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)黨紀(jì)行政紀(jì)律處分的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員）試用期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日、6日，每天8：30--12：00,14：30--18：00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市人民政府西區(qū)統(tǒng)辦2號(hào)樓1310房間（白銀市財(cái)政局）

3.報(bào)名材料：

(1)《白銀市遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件2），須經(jīng)所在單位審核后按照管理權(quán)限加蓋組織或人社部門印章;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)報(bào)考白銀市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心職位的需提供由所在單位出具2年以上財(cái)政工作經(jīng)歷、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或2年上文秘工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋組織或人社部門印章);

(5)近期免冠2寸彩照4張。

4.資格審查：按照公開遴選的資格和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例未達(dá)到3︰1，遴選計(jì)劃將減少或取消。資格審查合格者于5月16日到白銀市人社局公務(wù)員職錄科（白銀市人民政府西區(qū)統(tǒng)辦3號(hào)樓1305房間）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)筆試

1.筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.筆試科目：綜合能力測(cè)試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

1.依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按遴選名額1︰3的比例確定面試對(duì)象。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。

3.面試順序由考生抽簽決定，每位考生的面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.確定最終成績(jī)。面試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)并公布最終成績(jī)。最終成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢

1.根據(jù)最終成績(jī)等額確定體檢人員。若體檢不合格，依次遞補(bǔ)。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾觳缓细裾?，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏?，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

在白銀市人民政府門戶網(wǎng)和白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)考察合格人員公示7天，公示期滿無(wú)影響遴選問(wèn)題的，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公開遴選工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，增強(qiáng)公開遴選工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消遴選資格的處理。

從事公開遴選工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

聯(lián)系電話：

白銀市人社局公務(wù)員職錄科：0943-8250973

白銀市財(cái)政局辦公室：0943-8226800

白銀市公共資源交易中心：0943-8287918

監(jiān)督電話：

白銀市人社局紀(jì)檢組：0943-8255098

白銀市人力資源和社保障局

2014年4月29日

附件：

1、白銀市遴選工作人員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表

2、白銀市遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《白銀市遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于白銀市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年04月29日。

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