2014年上半年梅州興寧市部分事業(yè)單位招聘人員公告
來(lái)源:興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2014-04-29 15:07:58
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及省市相關(guān)文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2014年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)符合招聘崗位的條件要求,詳見(jiàn)《2014年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(附件1);

(六)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2014年6月30日。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式

(1)興寧市網(wǎng)絡(luò)信息中心、興寧市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心采取電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱見(jiàn)附件3)。符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)電子版(表格照片位置請(qǐng)附近期二寸免冠正面彩照),并提供身份證、畢業(yè)證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。招聘單位收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件,若報(bào)名后1個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打報(bào)名聯(lián)系電話(見(jiàn)附件3)確認(rèn)。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者在考試前2天(即2014年5月16日)發(fā)送準(zhǔn)考證郵件,自行下載打印。筆試考試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件,以及交考務(wù)費(fèi)80元。在職工作人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。

(2)其他單位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份(雙面打印,見(jiàn)附件2),提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件各1份,《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸照片,在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者,還需提供工作單位同意報(bào)考的證明,由報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位主管局統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3)。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者于考試前2天(即2014年5月16—17日)到原報(bào)名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年5月13日—15日上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。

(二)報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收考務(wù)費(fèi)80元。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

1、興寧市網(wǎng)絡(luò)信息中心、興寧市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位技能知識(shí)》,兩科滿分各為100分,并按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《崗位技能知識(shí)》占60%的比例計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、興寧市供銷合作社聯(lián)合社

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分,筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、考試不指定用書(shū)。

筆試以閉卷限時(shí)的方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間:2014年5月18日(星期日)上午9:00至11:00.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gd.cn/)及各主管局的門戶網(wǎng)站上公布??忌鐚?duì)自己的成績(jī)有異議,應(yīng)在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),向興寧市人力資源和社會(huì)保障局或各主管局提出查分書(shū)面申請(qǐng),逾期不再受理。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。成績(jī)相同者,按學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gd.cn/)及各主管局的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管局采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢

體檢按合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按考試總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010])382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gd.cn/)及各主管局的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后,方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

(一)為貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與招聘工作,考試成績(jī)、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各主管局網(wǎng)站予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753—3263761。

(二)本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月28日

附件1:《2014年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》

附件2:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

附件3:《2014年上半年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址及網(wǎng)址》

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月29日。

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