攀枝花市教育局直屬第九中學(xué)校2014年招聘高中數(shù)學(xué)教師公告
來(lái)源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:746 次 日期:2014-04-29 09:19:49
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為滿足攀枝花市第九學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,市第九中學(xué)校擬面向社會(huì)直接考核招聘高中數(shù)學(xué)教師一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

高中數(shù)學(xué)教師。

二、招聘條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、2012—2014年畢業(yè)的教育碩士研究生(其中本科畢業(yè)專業(yè)為:數(shù)學(xué)或數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。見(jiàn)附件一),年齡18周歲—35周歲(1978年5月7日至1996年5月7日)。

3、具有普通高中教師資格證書,身體健康。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月7日至9日。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、報(bào)名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)、攀枝花第九中學(xué)校校園網(wǎng)(http://www.pzhsjz.net)下載《攀枝花市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件二)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市第九中學(xué)校電子郵箱(pzhsjzbgs@126.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、教師資格證書等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到攀枝花市第九中學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳細(xì)地址:攀枝花市仁和區(qū)華陽(yáng)路66號(hào))。

(二)資格審核

攀枝花市第九中學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核;資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并進(jìn)行。

(三)面試

攀枝花市第九中學(xué)校對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。根據(jù)面試成績(jī)和招聘名額從高到低等額確定考察人選。

(四)考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)體檢

通過(guò)考察的人員由市教育局組織到市人力資源和社會(huì)保障局確定的二級(jí)及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

對(duì)面試、體檢、考核合格的人員,按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0812-3350130

攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處:0812-3348330:

五、咨詢電話

攀枝花市教育局人事師培處:0812-3316504

攀枝花市第九中學(xué)校辦公室:0812-2515062

二〇一四年四月二十五日

附件:

1、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報(bào)名信息表

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《攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于攀西人才網(wǎng),最近更新2014年4月29日。

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