為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉的后備人才，根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定選聘4名高校畢業(yè)生到村任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃及方式

2014年選聘到村任職高校畢業(yè)生4名。其中，擇優(yōu)選聘2名，公開選聘2名。

二、選聘崗位、范圍及條件

所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。具體如下：

三、選聘方式及程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開選聘須進(jìn)行筆試及面試。

1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

2、資格初審

時(shí)間：4月26日—5月6日

根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過初審的說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

3、繳費(fèi)

時(shí)間：4月26日9:00—5月7日12:00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

4、擇優(yōu)選聘

對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。時(shí)間另行通知，地點(diǎn)杭州市西湖區(qū)靈隱路18-3號(hào)（西湖街道辦事處）。

參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

5、公開選聘

（1）筆試

時(shí)間：6月8日上午9:00—12:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)于6月13日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上（www.ttt.gov.cn）對(duì)外公布。

（2）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審時(shí)間：6月16日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30

面試時(shí)間：6月21日上午9:00。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)靈隱路18-3號(hào)（西湖街道辦事處）

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審資料同上）。

（3）體檢、考核、公示及聘用

時(shí)間：7月底前

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照有關(guān)規(guī)定。體檢或考核不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢考核通過人員,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選，在杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)門戶網(wǎng)站（www.hzwestlake.com）進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

選聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在街道與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

大學(xué)生村官的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

咨詢電話：87179817 87989119

中共杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)委員會(huì)組織部

西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月24日

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)