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為加強(qiáng)額濟(jì)納旗中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡,部分學(xué)科教師短缺的問(wèn)題,根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))文件精神,結(jié)合額濟(jì)納旗中學(xué)學(xué)校發(fā)展需要,特制定額濟(jì)納旗中學(xué)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案。
一、招聘人數(shù)
2014年旗中學(xué)公開(kāi)招聘教師5名。其中:語(yǔ)文教師2名(六項(xiàng)服務(wù)人員1名)、英語(yǔ)教師2名(六項(xiàng)服務(wù)人員1名)、數(shù)學(xué)教師1名。
二、招聘原則
2014年旗中學(xué)公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序招聘。
三、招聘對(duì)象及范圍
1、年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生),截止2014年8月1日前已取得全日制普通師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、具有相應(yīng)學(xué)科(專業(yè))的畢業(yè)證、中學(xué)教師資格證、普通話證三證的原件。
3、在本旗服務(wù)期滿的六項(xiàng)服務(wù)人員且符合相應(yīng)招聘條件的考生。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)具備崗位所需要的學(xué)歷、準(zhǔn)入資格、專業(yè)(技能)、年齡等條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。五、招聘程序
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告時(shí)間:2014年4月23日
通過(guò)額濟(jì)納電視臺(tái)、中國(guó)額濟(jì)納門戶網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)面向全國(guó)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月23日至5月5日
2、報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí),須持畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、身份證(二代身份證)、教師資格證、普通話證、戶口所在地出具的無(wú)犯罪記錄證明(原件及復(fù)印件)及近期同底免冠1寸彩色照片3張,到額濟(jì)納旗中學(xué)報(bào)名,亦可將上述報(bào)名資料發(fā)送到額濟(jì)納旗中學(xué)郵箱(eqzxjdc@126.com),報(bào)名聯(lián)系電話張老師:13948032892。報(bào)名者須對(duì)所提供信息真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息人員,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。
4、整理資料截止時(shí)間:2014年5月5日至12日
六、資格審查
旗事業(yè)單位考錄工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)資格審查工作。
一、考試
本次公開(kāi)招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試。按照筆試成績(jī)占40%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次排序進(jìn)入考核范圍。
(1)筆試
①筆試分值滿分為100分。主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不定具體范圍。
②主體少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2.5分。
③筆試開(kāi)考比例:考生開(kāi)考比例不得低于1:3。
本次考試考生必須用漢文作答,對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
④筆試時(shí)間:2014年5月13—5月25日。
(2)專業(yè)測(cè)試
①專業(yè)測(cè)試分值為100分,主要測(cè)試應(yīng)考人員的實(shí)際教學(xué)、操作能力。專業(yè)測(cè)試由教育主管部門提出具體考務(wù)方案,經(jīng)旗事業(yè)單位考錄工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后方可組織實(shí)施。
②專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2014年5月13—5月25日。
八、體檢、考核
(1)體檢。按照先體檢后考核的辦法,體檢在旗事業(yè)單位考錄工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)確定考核人選。對(duì)應(yīng)聘人選實(shí)行等額考核,根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)排名次序,按照招聘崗位總數(shù)1:1確定考核人選。
(3)考核。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、專業(yè)能力等情況,考核結(jié)束形成書面材料,提出考核聘用意見(jiàn)。
擬聘人員體檢或考核不合格的,按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘人員由旗人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,公示期7天。
已確定為擬聘人員,因考生本人自愿書面申請(qǐng)放棄的空缺崗位,按該崗位總成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
(1)經(jīng)批準(zhǔn)擬聘的人員,由旗事業(yè)單位考錄工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員簽訂實(shí)習(xí)合同,并到合同鑒證機(jī)構(gòu)辦理合同鑒證手續(xù),確立關(guān)系。
(2)按照旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定實(shí)行實(shí)習(xí)期制度,實(shí)習(xí)期限為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。實(shí)習(xí)期滿考核合格的,予以列編,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,予以辭退。
(3)正式列編起,六年內(nèi)不得調(diào)離本職工作崗位,如本人執(zhí)意調(diào)離,將從本人人事檔案中取出本旗招聘人事關(guān)系予以銷毀。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作人員和考生必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕各種弄虛作假行為,對(duì)違反紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
額濟(jì)納旗人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月24日
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